人生哲理的小故事
哲理小故事中不僅充滿生活的情趣,而且不乏人生的哲理。只要你多去用心體會(huì),是不難有所啟迪,有所收獲的。以下是跟大家分享一些關(guān)于哲理小故事,希望能夠幫助到大家,歡迎查閱。
哲理小故事1
一英里賽跑,當(dāng)?shù)谝粋€(gè)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員跑過4分鐘后,全世界所有運(yùn)動(dòng)專家、生理學(xué)家都斷言:一英里4分鐘是人類極限,不可能有人突破。但是,一個(gè)名不見經(jīng)傳的教練,用并不復(fù)雜的方法,最先幫一位業(yè)余運(yùn)動(dòng)員突破了這個(gè)限制。他把一英里分成8等份,根據(jù)選手體能,計(jì)算出通過每等份應(yīng)該用的時(shí)間。然后在每個(gè)等份處都有一個(gè)小教練掐秒,報(bào)告給運(yùn)動(dòng)員:“太快了,悠著點(diǎn)兒!”“慢了,該加油沖了!”有意思的是,這個(gè)最早突破“極限”的人竟然是個(gè)醫(yī)學(xué)院學(xué)生!此后,所有職業(yè)運(yùn)動(dòng)員都能突破這個(gè)所謂“生理極限?!?/p>
顯然,問題不在選手運(yùn)動(dòng)能力高低,而在于教練指導(dǎo)水平高低。
同樣,員工的能力就象水下的冰山,關(guān)鍵在于管理者能不能通過指導(dǎo)把水下冰山托出水面。
大量公司認(rèn)識(shí)到,與其招聘新人,不如開發(fā)現(xiàn)有人力資源。人有潛力,關(guān)鍵是有沒有辦法挖掘潛力。教練的指導(dǎo)不是速藥,它恰恰強(qiáng)調(diào)個(gè)人的持續(xù)學(xué)習(xí)過程,幫助個(gè)人在目前不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域取得成功。現(xiàn)在比以往任何時(shí)候,公司都需要從員工身上獲得持續(xù)的高表現(xiàn)。
98年,企業(yè)普遍認(rèn)識(shí)到,管理跟不上是公司的致命傷,迫切希望提高管理能力。
其實(shí)企業(yè)的管理能力并不體現(xiàn)在策略上,而體現(xiàn)在人的行為上。提高人的行為能力的最有效方法是管理者自上而下的言傳身教和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。提升企業(yè)管理能力沒有速效藥,最可靠的方法是:培訓(xùn)+教練指導(dǎo)。培訓(xùn)可以請(qǐng)進(jìn)來,但是培訓(xùn)公司走了,管理者若是沒有教練能力,培訓(xùn)內(nèi)容還是扎不下根。因此,沒有大量善于指導(dǎo)下屬的“教練”,企業(yè)的管理水平不可能真正提高。中基層經(jīng)理普遍缺乏教練能力是提升管理水平的明顯瓶頸。
哲理小故事2
從前有一個(gè)仗義的的廣交天下豪杰的武夫。他臨終前對(duì)他的兒子說:“別看我自小在江湖闖蕩,結(jié)交的人如過江之鯽,其實(shí)我這一生就交了一個(gè)半朋友?!?/p>
兒子納悶不已。他的父親就貼近他的耳朵交代一番,然后對(duì)他說:“你按我說的去見我的著一個(gè)半朋友,朋友的要義你自然會(huì)懂得?!?/p>
兒子先去了父親認(rèn)定的“一個(gè)朋友”那里。對(duì)他說:“我是某某的兒子,現(xiàn)在正被朝廷追殺,情急之下投身你處,希望予以搭救!”這人一聽,容不得思索,趕忙叫來自己的兒子,喝令兒子速速將衣服換下,穿了這個(gè)并不相識(shí)的“朝廷要犯”身上,而讓自己的兒子穿上“朝廷要犯”的衣服。
兒子明白了:在你生死攸關(guān)的時(shí)候,那個(gè)能與你肝膽相照,甚至不惜割舍自己的親生骨肉來搭救你的人,可以稱做你的一個(gè)朋友。
兒子又去了他父親說的“半個(gè)朋友”那里,抱拳相求把同樣的話說了一遍。這“半個(gè)朋友”聽了,對(duì)眼前這個(gè)求救的“朝廷要犯”說:“孩子,這等大事我可救不了你,我這里給你足夠的盤纏,你遠(yuǎn)走高飛快快逃命,我保證不會(huì)告發(fā)你……”
兒子明白了:在你患難時(shí)刻,那個(gè)能夠明哲保身、不落井下石加害你的人,可稱做你的半個(gè)朋友。
那個(gè)父親的臨終告誡,不僅僅讓他兒子,也讓我們懂得了一個(gè)交友的真理:你可以廣交朋友,也不妨對(duì)朋友用心善待,但絕不可以苛求朋友給你同樣的回報(bào)。善待朋友是一件純粹的快樂的事,其意義也常在此。如果苛求回報(bào),快樂就大打折扣,而且失望也同時(shí)隱伏。畢竟你待他人好和他人待你好是兩碼事,就像給予和被給予是兩碼事一樣。你的善只能感染或者淡化別人的惡,但不要奢望根治。當(dāng)然,偶爾你也會(huì)遇到像你一樣善待你的人,你該慶幸那是你的福氣,但絕不要認(rèn)定這是一個(gè)常理。
因?yàn)槿松挥幸粋€(gè)半朋友。
哲理小故事3
從前,有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長(zhǎng)者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個(gè)人要了一簍魚,另一個(gè)人要了一根魚竿,于是他們分道揚(yáng)鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎咽,還沒有品出鮮魚的肉香,轉(zhuǎn)瞬間,連魚帶湯就被他吃了個(gè)精光,不久,他便餓死在空空的魚簍旁。另一個(gè)人則提著魚竿繼續(xù)忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當(dāng)他已經(jīng)看到不遠(yuǎn)處那片蔚藍(lán)色的海洋時(shí),他渾身的最后一點(diǎn)力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。
又有兩個(gè)饑餓的人,他們同樣得到了長(zhǎng)者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經(jīng)過遙遠(yuǎn)的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過上了幸福安康的生活。
一個(gè)人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個(gè)人目標(biāo)高遠(yuǎn),但也要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的生活。只有把理想和現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來,才有可能成為一個(gè)成功之人。有時(shí)候,一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,卻足以給人意味深長(zhǎng)的生命啟示。
哲理小故事4
孔子的一位學(xué)生在煮粥時(shí),發(fā)現(xiàn)有骯臟的東西掉進(jìn)鍋里去了。他連忙用湯匙把 它撈起來,正想把它倒掉時(shí),忽然想到,一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進(jìn)廚房,以為他在偷食,便教訓(xùn)了那位負(fù)責(zé)煮食的同學(xué)。經(jīng)過解釋,大家才恍然大悟??鬃雍芨锌恼f:“我親眼看見的事情也不確實(shí),何況是道聽途聽呢?”
啟示:推銷生意是一種組織性質(zhì)的生意,因?yàn)槿硕?,人事問題也多。我們不時(shí)聽到是非難辨的話,如某公司攻擊另一間公司,如是者往往令人混淆是非,影響信心。因此找出事情的真相,不是輕易相信謠言,辛辛苦苦建立的事業(yè)才不會(huì)毀于一旦。
哲理小故事5
五歲的漢克和爸爸媽 媽哥哥一起到森林干活,突然間下起雨來,可是他們只帶了一塊雨披。爸爸將雨披給了媽 媽,媽 媽給了哥哥,哥哥又給了漢克。漢克問道:“為什么爸爸給了媽 媽,媽 媽給了哥哥,哥哥又給了我呢?”爸爸回答道:“因?yàn)榘职直葖?媽強(qiáng)大,媽 媽比哥哥強(qiáng)大,哥哥又比你強(qiáng)大呀。我們都會(huì)保護(hù)比較弱小的人。漢克左右看了看,跑過去將雨披撐開來擋在了一朵風(fēng)雨中飄搖的嬌弱小花上面。
真正的強(qiáng)者不一定是多有力,或者多有錢,而是他對(duì)別人多有幫助。責(zé)任可以讓我們將事做完整,愛可以讓我們將事情做好。
哲理小故事6
五歲的漢克和爸爸媽 媽哥哥一起到森林干活,突然間下起雨來,可是他們只帶了一塊雨披。爸爸將雨披給了媽 媽,媽 媽給了哥哥,哥哥又給了漢克。漢克問道:“為什么爸爸給了媽 媽,媽 媽給了哥哥,哥哥又給了我呢?”爸爸回答道:“因?yàn)榘职直葖?媽強(qiáng)大,媽 媽比哥哥強(qiáng)大,哥哥又比你強(qiáng)大呀。我們都會(huì)保護(hù)比較弱小的人。漢克左右看了看,跑過去將雨披撐開來擋在了一朵風(fēng)雨中飄搖的嬌弱小花上面。
真正的強(qiáng)者不一定是多有力,或者多有錢,而是他對(duì)別人多有幫助。責(zé)任可以讓我們將事做完整,愛可以讓我們將事情做好。
哲理小故事7
僧多粥少,每到開飯時(shí),和尚們一擁而上,本來就少得可憐的粥被擠翻了。大家都挨餓。
和尚們推薦了一位長(zhǎng)者分粥,可分粥者大權(quán)獨(dú)掌,為能多分點(diǎn)粥,一些和尚開始溜須拍馬,加上平時(shí)相互關(guān)系就有厚薄,分粥者把粥分的多的多,少的少。
餓得受不了的和尚提議輪流分粥。這下可好,輪到自己分時(shí)撐個(gè)半死,他人分時(shí)餓得發(fā)昏。
方丈云游回來了,決定由其中一名和尚全權(quán)分粥,其他不得有異,但又規(guī)定分粥者最后取粥。從此和尚們均等地吃上了熱粥。
【哲理】凡事必須有制度、機(jī)制去規(guī)范,制度必須不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn);好的機(jī)制不一定復(fù)雜,復(fù)雜的機(jī)制不一定好。
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