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領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實作風(fēng)建設(shè)心得體會3篇

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  作風(fēng)建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)役力的直接來源,良好的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大氣力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不但能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”,而且是助推地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風(fēng)建設(shè)中要做到“三嚴(yán)三實”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部為三嚴(yán)三實作風(fēng)建設(shè)談?wù)勎业男牡皿w會。本文是領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實作風(fēng)建設(shè)的心得體會范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
  領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實作風(fēng)建設(shè)心得體會一:

  “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實”,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。

  “三嚴(yán)”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認(rèn)識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強(qiáng)身正。用權(quán),旨在以法規(guī)為度,嚴(yán)字當(dāng)頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權(quán),做到心正權(quán)正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。

  群眾路線教育實踐活動中,黨員、干部要狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng),就要把“三嚴(yán)”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,才能嚴(yán)以修身。只有堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉,才能嚴(yán)以律己。

  “三實”是對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實要求。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從小事做起,從群眾關(guān)心的事做起,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠字當(dāng)頭、實字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。

  “三嚴(yán)三實”是為政之要。“嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律,“實”是腳踏實地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務(wù)實清廉之旗,經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境,也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。

  領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實作風(fēng)建設(shè)心得體會二:

  作風(fēng)建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)役力的直接來源,良好的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大氣力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不但能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”,而且是助推地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風(fēng)建設(shè)中要做到“三嚴(yán)三實”。

  一是“嚴(yán)”貫徹,求“實”效

  貫徹執(zhí)行《中國我黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體弄活了廉政教育,增強(qiáng)了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效,做到思想熟悉到位、學(xué)習(xí)組織到位、落實措施到位、考核驗收到位,獲得廉政教育的實效性。

  二是“嚴(yán)”管理,求“實”績

  建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機(jī)關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標(biāo)考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風(fēng)。強(qiáng)化對黨員干部的管理,使各項工作有章可循,實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事,通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核,進(jìn)步工作能力和工作效力,激起干部職工干實事、真干事的主觀能動性

  三是“嚴(yán)”監(jiān)督,求“實”責(zé)。

  加大問責(zé)工作力度,做到敢問、善問、巧問、常問,通過應(yīng)用問責(zé)方式,加強(qiáng)干部監(jiān)督,實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、***監(jiān)督,構(gòu)成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和協(xié)力,逐漸實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。增強(qiáng)廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感,進(jìn)步職能部分的服務(wù)質(zhì)量,切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。

  領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實作風(fēng)建設(shè)心得體會三:

  圍繞深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)發(fā)表講話,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,在全團(tuán)代表中引起熱烈反響。(新華社北京3月9日電)

  針對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“三嚴(yán)三實”,在當(dāng)前深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效的關(guān)鍵節(jié)點,有著更為深遠(yuǎn)的影響。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,作風(fēng)建設(shè)沒有終點,這已成為全國廣大干部群眾的思想共識?;仡櫺乱粚弥醒腩I(lǐng)導(dǎo)集體施政一年多來的成績單,成果斐然,特別是在以反“四風(fēng)”為抓手的群眾路線教育實踐活動中,各級各部門把作風(fēng)建設(shè)拎在手中、記在心里、落實在行動上,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步好轉(zhuǎn),干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。

  在不爭的事實面前,我們也不能忽視客觀存在的隱患,那就是隨著作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),時間久了,難免有一些人一些部門存在“看一看、等一等”的態(tài)度,對作風(fēng)建設(shè)的成果表示出耐性的不足,還很懷念過去紀(jì)律松散、要求不嚴(yán)的“好時光”。殊不知,被一些干部懷念的“好時光”,正是廣大群眾的“杯具”時代。從這種意義上來講,再提作風(fēng)建設(shè),特別是針對領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實”的要求,不僅是再敲警鐘,更是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍的一記忠告,作風(fēng)建設(shè)開弓沒有回頭箭,將權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子里才是作風(fēng)建設(shè)的不二選擇。

  當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)取得的成效,更加堅定了各級各部門進(jìn)一步深入推進(jìn)的信心,但怎么才能把權(quán)力更好地裝進(jìn)制度的籠子里,既不能讓權(quán)力泛濫而必然導(dǎo)致腐敗和侵害群眾合法權(quán)益,又不能一味限制權(quán)力而影響行政效率。這是新時期面臨的新課題,需要黨員干部在法治的底線內(nèi)、以改革的思維進(jìn)行研究探索。在持續(xù)推進(jìn)和不斷探索的過程中,方向不能偏,尤其不能放松黨員干部自身建設(shè),不能偏離作風(fēng)建設(shè)的總目標(biāo)、總要求。的“三嚴(yán)三實”可以說是深化改革進(jìn)程中深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的再把脈,既是對黨員干部作的要求,又是檢驗作風(fēng)建設(shè)實踐是否符合要求的重要尺度。

  作風(fēng)是群眾的期待,是干部的行為體現(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)的帶頭人,是群眾賦予權(quán)力的民意載體,于公于私都應(yīng)有高人一等的衡量標(biāo)準(zhǔn),在“修身、用權(quán)、律己”和“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”等方面先人一步、快人一拍,都是作為一名共產(chǎn)黨員所應(yīng)具備的自我價值訴求。牢記這一點并付諸實踐,在作風(fēng)建設(shè)的路途中,時時想起“三嚴(yán)三實”的警醒與告誡,作風(fēng)建設(shè)的路就會走得更加穩(wěn)健,群眾的期待也會更早地回歸現(xiàn)實。

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