高一政治企業(yè)與勞動(dòng)者同步測(cè)試題（含答案）
考試是檢測(cè)學(xué)習(xí)成效的重要手段，孰能生巧，考前一定要多做做練，高一政治的學(xué)習(xí)需要大家對(duì)高一政治的多做練習(xí)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的高一政治企業(yè)與勞動(dòng)者同步測(cè)試練習(xí)題，請(qǐng)認(rèn)真復(fù)習(xí)!
高一政治企業(yè)與勞動(dòng)者同步測(cè)試題
一、單項(xiàng)選擇題
1.按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)的法定公司形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司。它們的共同特點(diǎn)是( )
?、俣际且婪ǔ闪⒌钠髽I(yè)法人②股東均負(fù)有限責(zé)任③公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任
④發(fā)行股票籌集資金
?、莨窘M織機(jī)構(gòu)均為股東大會(huì)、董事會(huì)及總經(jīng)理
A.①②③④ B.①②③⑤
C.②③④⑤ D.①③④⑤
答案:B
解析:本題考查股份有限公司和有限責(zé)任公司的共同點(diǎn)。④僅是股份有限公司的特征，應(yīng)舍去。
2.降低生產(chǎn)成本是企業(yè)兼并的基本動(dòng)機(jī)之一。某行業(yè)一家年產(chǎn)量為200萬噸的企業(yè)正在對(duì)四個(gè)兼并方案進(jìn)行討論。從最能降低平均生產(chǎn)成本看，根據(jù)下圖，該企業(yè)應(yīng)該( )
A.兼并一家年產(chǎn)量為200萬噸的同行
B.兼并一家年產(chǎn)量為100萬噸的同行
C.兼并一家年產(chǎn)量為300萬噸的同行
D.兼并一家年產(chǎn)量為400萬噸的同行
答案:B
解析:從圖中看出，年產(chǎn)300萬噸時(shí)，生產(chǎn)成本最低，該企業(yè)已有產(chǎn)能200萬噸，再兼并年產(chǎn)量100萬噸的企業(yè)，就能最節(jié)約成本。
讀漫畫，完成3～4題。
如今就業(yè)真難
3.認(rèn)為做保潔員、搬運(yùn)工、建筑工“臟、累、險(xiǎn)”的觀點(diǎn)( )
A.主張根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件自主擇業(yè)
B.認(rèn)為要通過勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)
C.沒有樹立正確的擇業(yè)觀念
D.否定了勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用
答案:C
4.應(yīng)聘工程師“難”啟示我們( )
A.應(yīng)完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，暢通就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)
B.應(yīng)把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置
C.應(yīng)增強(qiáng)勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)
D.應(yīng)努力學(xué)習(xí)，提高自身的技能和素質(zhì)
答案:D
新華網(wǎng)報(bào)道，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)踐中，山西省76家國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)絕大多數(shù)企業(yè)按照《公司法》的要求進(jìn)行公司制改革，43家企業(yè)成立了股東會(huì)，66家企業(yè)成立了董事會(huì)，62家企業(yè)成立了監(jiān)事會(huì)，依次占改制企業(yè)總數(shù)的64.2%、98.5%和92.5%。據(jù)此完成5～6題。
5.上述材料表明( )
?、倨髽I(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善②公司內(nèi)部管理機(jī)制日趨規(guī)范③國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的控制力增強(qiáng)④政府職能行為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為完全得到分離
A.①③ B.②③
C.①② D.②④
答案:C
解析:公司制的核心就是企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，①②入選。③④反映的問題在題干中均未涉及。
6.通過建立“三會(huì)”體制( )
?、偈蛊髽I(yè)形成了決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互獨(dú)立、相互制衡、相互協(xié)調(diào)的機(jī)制②有利于提高企業(yè)的管理水平③能有效地提高企業(yè)的運(yùn)行效率④能迅速提高企業(yè)效益
A.①②③ B.②③④
C.①③④ D.①②④
答案:A
解析: “三會(huì)”是公司的主要機(jī)構(gòu)，有利于企業(yè)加強(qiáng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，但它不能夠迅速提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。④說法的實(shí)質(zhì)就在于把一個(gè)必要條件當(dāng)成了充分條件。
7.某國(guó)有大型企業(yè)曾因人浮于事，能源原材料消耗過高、浪費(fèi)嚴(yán)重，出現(xiàn)了巨額虧損。后來，新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)外地企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)規(guī)章制度，降低成本，扭轉(zhuǎn)了企業(yè)虧損的局面。上述材料表明，要搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須( )
A.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外資金，進(jìn)行股份制改造
B.以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理
C.擴(kuò)大科技投入，開發(fā)高科技產(chǎn)品
D.實(shí)施兼并破產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組
答案:B
讀漫畫《以辛勤勞動(dòng)為榮》，完成8～9題。
以辛勤勞動(dòng)為榮
8.漫畫能夠傳遞出的信息是( )
?、賱趧?dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用②勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉③光榮屬于勞動(dòng)者④各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者沒有高低貴賤之分
A.①② B.③④
C.①③④ D.①②③④
答案:B
解析:所選的信息必須是“漫畫能夠傳遞出的”，①②中涉及的生產(chǎn)力與勞動(dòng)者的關(guān)系、勞動(dòng)與人類文明進(jìn)步的關(guān)系不能從漫畫得到說明，只能選擇③④。
9.進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)有利于( )
A.提高勞動(dòng)者素質(zhì)，保證實(shí)現(xiàn)就業(yè)
B.完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)就業(yè)信息暢通
C.提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能，適應(yīng)市場(chǎng)需要
D.促進(jìn)全社會(huì)都來尊重知識(shí)、尊重人才
答案:C
解析:A項(xiàng)中“保證實(shí)現(xiàn)就業(yè)”說法絕對(duì)化。B、D兩項(xiàng)不是進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的意義。C項(xiàng)符合題意。
10.根據(jù)右圖的“成本——規(guī)模曲線”圖回答：圖中OM的含義是( )
A.企業(yè)生產(chǎn)的最高成本
B.企業(yè)生產(chǎn)的最佳成本
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最佳規(guī)模
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最大規(guī)模
答案:C
解析:OM線是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最佳規(guī)模，因?yàn)?，此時(shí)企業(yè)生產(chǎn)的成本最低。
11.“十一五”期間新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力達(dá)到9900多萬，平均每年1900多萬，就業(yè)崗位存在較大缺口，供求矛盾十分尖銳。面對(duì)我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，勞動(dòng)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有自身實(shí)力強(qiáng)才能有較多的就業(yè)機(jī)會(huì)，即樹立( )
A.自主擇業(yè)觀
B.職業(yè)平等觀
C.競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀
D.多種方式就業(yè)觀
答案:C
12.2009年3月5日，溫家寶在《政府工作報(bào)告》中要求，要深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治，健全并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度和產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度、召回制度;要讓人民群眾買得放心、吃得安心、用得舒心。這要求企業(yè)( )
A.努力提高生產(chǎn)率，不斷降低成本
B.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
C.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模
D.增強(qiáng)法制觀念，自覺接受法律制裁
13.漫畫《反差》中的現(xiàn)象表明，勞動(dòng)者要順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，就應(yīng)該( )
反差
A.樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力提高勞動(dòng)技能
B.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇適合自己的職業(yè)
C.放棄到機(jī)關(guān)工作的想法
D.選擇收入相對(duì)較低的工種
答案:B
解析:漫畫中的現(xiàn)象告訴人們，轉(zhuǎn)變觀念，就業(yè)將不再困難，B項(xiàng)符合題意。A項(xiàng)與題意無關(guān)。C、D兩項(xiàng)觀點(diǎn)錯(cuò)誤。
《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示，與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占53.70%，沒有簽訂的占了30.62%，有15.68%的農(nóng)民工居然不知道什么是勞動(dòng)合同。認(rèn)為用工合同非常重要和比較重要的農(nóng)民工占20.86%和40.67%，認(rèn)為沒有用的占13.95%。一些用人單位則有意不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，而有工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等基本社會(huì)保險(xiǎn)的農(nóng)民工僅占15%左右。據(jù)此完成14～15題。
14.上述材料表明( )
①農(nóng)民工社會(huì)保障目前嚴(yán)重不足②農(nóng)民工的權(quán)利意識(shí)有待增強(qiáng)③農(nóng)民工的法律意識(shí)有待提高④勞動(dòng)者履行義務(wù)是獲得權(quán)利的基礎(chǔ)
A.①②③ B.①③④
C.①②④ D.②③④
答案:A
解析:上述材料沒有反映義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系，因此可以排除④。其余信息均可從材料中得到說明。
15.一些用人單位有意不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的做法( )
①是一種違法行為②侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)利
?、巯拗屏藙趧?dòng)者選擇職業(yè)的自主權(quán)④不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性
A.①②③ B.①③④
C.①②④ D.②③④
答案:C
解析:實(shí)行勞動(dòng)合同制度與自主擇業(yè)并不矛盾，而是對(duì)自主擇業(yè)的確認(rèn)和保護(hù)。不簽訂勞動(dòng)合同帶來一系列危害和后果，如①②④。
二、非選擇題
16.有人作過統(tǒng)計(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公司的平均壽命為7年。但是，有些卻能保持長(zhǎng)期發(fā)展，聲名卓著，甚至歷經(jīng)百年而不倒。
(1)請(qǐng)列舉出一家公司決勝市場(chǎng)的4種手段(如低廉的價(jià)格等)。
(2)應(yīng)怎樣使公司保持長(zhǎng)期發(fā)展、聲名卓著?
17.胡錦濤指出，要實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為此，山東省確立了就業(yè)優(yōu)先的目標(biāo)，規(guī)定今后5年內(nèi)確保40萬困難群眾實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，力爭(zhēng)基本解決困難群體的就業(yè)問題。
據(jù)共青團(tuán)中央學(xué)校部、北京大學(xué)公共政策研究所對(duì)全國(guó)近百所高校進(jìn)行的“2007年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”結(jié)果顯示，七成大學(xué)生畢業(yè)即面臨失業(yè)。北京大部分高校“一次性就業(yè)率”只有50%左右。已就業(yè)的大學(xué)生中，有41.6%的學(xué)生坦然承認(rèn)是靠父輩關(guān)系找到了令人羨慕的“位置”。
(1)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，談?wù)勆綎|省確立就業(yè)優(yōu)先目標(biāo)的原因。
(2)請(qǐng)你為大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)就業(yè)難問題提幾條合理化建議。
18.天津的一項(xiàng)調(diào)查顯示，最令勞動(dòng)者不滿的權(quán)益問題主要集中在“不給加班費(fèi)”“不簽勞動(dòng)合同”“拒交保險(xiǎn)”。在調(diào)查勞動(dòng)者“您在工作中權(quán)益受到損害時(shí)如何處理”時(shí)，有57.52%的人選擇“安于現(xiàn)狀，因?yàn)樽约簺]有力量解決”;14.2%的人選擇“與企業(yè)據(jù)理力爭(zhēng)，保護(hù)自己的權(quán)益”;只有3.45%的人選擇“通過法律保護(hù)自己的權(quán)益”。
運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)回答：
(1)材料中最令勞動(dòng)者不滿的權(quán)益問題侵犯了勞動(dòng)者的哪些權(quán)益?
(2)一些用人單位為什么會(huì)不簽勞動(dòng)合同?
(3)對(duì)“您在工作中權(quán)益受到損害時(shí)如何處理”這一問題回答的情況說明了什么問題?應(yīng)該怎樣解決這一問題?
16.答案：(1)決勝市場(chǎng)的手段是多樣的，領(lǐng)先的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、絢麗的廣告、品牌的忠誠(chéng)、良好的企業(yè)形象等。
(2)公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象;要通過企業(yè)的兼并、破產(chǎn)和“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”提高效益;必須面向市場(chǎng);等等。
17.答案：(1)①就業(yè)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一。國(guó)家重視勞動(dòng)者的就業(yè)，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)利，保障和落實(shí)了勞動(dòng)者的主人翁地位，有利于充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性和智慧。②就業(yè)是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者就業(yè)和再就業(yè)，有利于增加勞動(dòng)者的收入，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)共同富裕。③增加就業(yè)是國(guó)家宏觀調(diào)控的目標(biāo)，因此政府高度重視就業(yè)問題。④現(xiàn)階段，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)，有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。
(2)①全面提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。②發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，靠自己的雙手開拓新的生活。③樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等正確就業(yè)觀念。
18.答案：(1)主要侵犯了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。
(2)依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。一些用人單位拒簽勞動(dòng)合同其實(shí)是為了推卸、逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
(3)說明勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)、法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。為解決這一問題，國(guó)家的有關(guān)職能部門應(yīng)該加大宣傳力度，增強(qiáng)勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)勞動(dòng)者以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益;強(qiáng)化對(duì)用人單位的監(jiān)督和管理，對(duì)侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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