黨員干部個人批評與自我批評發(fā)言稿范文
在批評與自我批評中，大家的發(fā)言，既從分管工作上查擺剖析問題，又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了黨員干部個人批評與自我批評發(fā)言稿范文，希望對你有幫助。
黨員干部個人批評與自我批評發(fā)言稿范文篇1
在深入學(xué)習(xí)和開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)踐中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會。通過學(xué)習(xí)討論、座談等多種形式，自我排查問題，主動開展批評與自我批評，并初步擬出改進(jìn)措施。
存在問題及原因分析
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上。
二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差。
三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強(qiáng)。存在深入了解學(xué)生不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性。
四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對教學(xué)業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。
二、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動自己工作的重要動力。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理師生關(guān)系、師師關(guān)系和生生關(guān)系等方面的探索與改進(jìn)，千方百計(jì)提高教學(xué)效率，切實(shí)做好班主任管理工作，做到讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
我將以這次活動為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
黨員干部個人批評與自我批評發(fā)言稿范文篇2
本人通過理論和文件學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，更加堅(jiān)定了信念，在思想上、行動上進(jìn)一步統(tǒng)一到“xxxx”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當(dāng)前的工作重心和奮斗目標(biāo)上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和xxx總經(jīng)理，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，履行好自己的職責(zé)，牢記“兩個務(wù)必”廉潔自律，積極做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報(bào)，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
在工作中本人能夠樹立大局意識，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度和糧食政策，積極倡導(dǎo)為“三農(nóng)”服務(wù)，認(rèn)真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅(jiān)決服從，對重大事項(xiàng)及時請示匯報(bào)，并及時向下級傳達(dá)黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
我能嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說大話空話。
三、存在的問題
1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細(xì)。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
4、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護(hù)糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價(jià)下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價(jià)格定價(jià)的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機(jī)，因此自己在今后的工作中，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，認(rèn)真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，積極開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實(shí)做好糧食安全穩(wěn)定工作。
5、積極參加黨委各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴(yán)格要求自己，合理安排好工作和會議的關(guān)系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。
黨員干部個人批評與自我批評發(fā)言稿范文篇3
根據(jù)局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)方案安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《談治國理論》中有關(guān)中國特色社會主義理論體系文章，現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)的情況作如下發(fā)言。我發(fā)言的題目是：認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力提高服務(wù)水平。
在《不斷提高運(yùn)用中國特色社會主義制度有效治理國家的能力》一文中講到，必須適應(yīng)國家現(xiàn)代化總進(jìn)程，提高黨科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高國家機(jī)構(gòu)履職能力，提高人民群眾依法管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會文化事務(wù)、自身事務(wù)的能力，實(shí)現(xiàn)黨、國家、社會各項(xiàng)事務(wù)治理制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高運(yùn)用中國特色社會主義制度有效治理國家的能力。習(xí)進(jìn)一步指出，我們在國家治理能力方面還有許多亟待改進(jìn)的地方，在提高國家治理能力上需要下更大氣力。只有以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，盡快把我們各級干部、各方面管理者的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作本領(lǐng)都提高起來，盡快把黨和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、社會組織等的工作能力都提高起來，國家治理體系才能更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
作為國有地勘單位的辦公室，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記講話精神，因?yàn)椤案黜?xiàng)事務(wù)制度化、規(guī)范化、程序化”的要求，在辦公室的工作中最能集中體現(xiàn)，因此，辦公室要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，在推進(jìn)我局治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮帶頭作用，切實(shí)提高工作能力和服務(wù)水平。
在《秘書工作的風(fēng)范》中講到，辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作有四個特點(diǎn)。一是“重”，地位重要。辦公室工作任務(wù)概括起來有三個。一個是決策的參謀、智囊作用;一個是對上對下的服務(wù);一個是機(jī)要、保密。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務(wù)繁雜。四是“難”，難度很大。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)認(rèn)識。
一、對辦公室工作的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我對辦公室的工作有以下的理解和認(rèn)識
一是要增強(qiáng)對辦公室重要地位的認(rèn)識。從內(nèi)部來講，辦公室的工作有調(diào)研、信息、督辦、信訪、接待、機(jī)要、檔案、文印、收發(fā)等各項(xiàng)工作，這充分體現(xiàn)了辦公室在一個單位中所起的樞紐地位、信息中心、橋梁作用。在過去，只要能認(rèn)真履行職責(zé)就可把這些工作做好。但在新的形勢下，除堅(jiān)守一些行之有效的做法外，還應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是轉(zhuǎn)型發(fā)展、公務(wù)接待、信訪維穩(wěn)、信息化建設(shè)等的最新要求，進(jìn)一步完善更新各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)制度符合改革創(chuàng)新要求，符合法治思維和法治方法的要求。
二是要規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)首先是落實(shí)各項(xiàng)制度。習(xí)說，制定一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關(guān)鍵還要抓落實(shí)。很多制度的貫徹執(zhí)行，都需要辦公室抓落實(shí)。比如，決策前的各種服務(wù)工作，決策后的落實(shí)督辦。其次是要不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)定。根據(jù)上級機(jī)關(guān)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會管理的最新要求，屬于辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要及時修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，屬于全局性的制度建設(shè)，要結(jié)合實(shí)際向局領(lǐng)導(dǎo)提出修改建議。再次是要創(chuàng)新工作方式。要通過加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀教育加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，增強(qiáng)辦公室圍繞中心服務(wù)大局的意識，使辦公室的工作適應(yīng)全局改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。
三是要嚴(yán)格遵守程序。遵守程序，就是講規(guī)矩。這一點(diǎn)辦公室要求要起帶頭作用，上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要在規(guī)定的時間內(nèi)完成;下級單位請示的事項(xiàng)不符合程序的要主動提醒;起草、制定文件、印發(fā)文件要講程序;帶頭遵守和堅(jiān)持制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂和搞好服務(wù)，為各單位搞好服務(wù)。
二、辦公室應(yīng)按照從嚴(yán)從實(shí)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)
一是辦公室要從嚴(yán)從實(shí)管理。從以上辦公室的工作特點(diǎn)及重要性來看，要做好辦公室的工作，就必須要從嚴(yán)從實(shí)。在從嚴(yán)上，要從嚴(yán)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、從嚴(yán)要求工作人員、從嚴(yán)管理隊(duì)伍，從嚴(yán)執(zhí)行局各項(xiàng)規(guī)定，只有從嚴(yán)，才能使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處、才能規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、堅(jiān)持程序，從而提高工作效率，推進(jìn)各項(xiàng)工作。在從實(shí)上，要注重調(diào)查研究掌握真實(shí)情況、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷修正錯誤改進(jìn)工作方法、積極接受新鮮事物推進(jìn)管理現(xiàn)代化，只有從實(shí)，起草的各項(xiàng)制度才能務(wù)實(shí)管用，參謀作用的水平才能不斷提高，服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的作用才能更好發(fā)揮。
二是辦公室不嚴(yán)不實(shí)的危害：習(xí)在《秘書工作的風(fēng)范》中指出，辦公室的參謀水平高，能推進(jìn)黨的方針、政策的順利實(shí)施;水平低，就會影響全局工作，甚至造成嚴(yán)重后果。辦公室對內(nèi)掌握首腦機(jī)關(guān)的核心機(jī)密，泄露了重大機(jī)密，就會給黨和國家造成損失。辦公室對外還起一個“窗口”作用。基層的同志、外來的同志對對我們地區(qū)的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯;辦公室同志如果草率，或者作風(fēng)態(tài)度生硬粗暴，人家就會說這個地方工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)。這段話對辦公室的水平、責(zé)任心、作風(fēng)提出了明確要求，實(shí)際上也是指出了辦公室工作不嚴(yán)不實(shí)的危害。
三是局辦公室不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)：通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、基層提、自己找、處室?guī)停洲k公室的不嚴(yán)不實(shí)主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任心不夠強(qiáng)。如對一些需要辦理的公文沒有認(rèn)真思考提出擬辦意見，未能很好發(fā)揮參謀作用。二是協(xié)調(diào)溝通不夠。與各處室交流溝通不夠，對各單位情況掌握不全面，對行業(yè)外部的情況不熟悉，未能很好地發(fā)揮信息中心作用。三是效率不夠高。今天本來可以完成的一些工作有拖到明天的現(xiàn)象，未能做到日清日結(jié)。比如公文傳閱不及時。四是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴(yán)。對上行文質(zhì)量重視程度較高，對下行文質(zhì)量重視不夠，錯別字時有發(fā)生。五是“窗口”作用沒有發(fā)揮好。工作紀(jì)律時有反彈，對工作人員要求不嚴(yán)，特別是對工作人員一專多能方面要求不高。
三、局辦公室要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，在推進(jìn)我局治理能力現(xiàn)代化中作表率
按照習(xí)對辦公室工作所提“三點(diǎn)希望”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做好局辦公室的工作。
一是要有高度的責(zé)任感。當(dāng)前，地質(zhì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，推進(jìn)各項(xiàng)工作的難度越來越大，辦公室應(yīng)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。首先是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立擔(dān)當(dāng)意識，不怕苦、能吃苦;克服為難情緒，積極溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。其次是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，從遵守勞動紀(jì)律、遵守省直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律開始做起，在遵守工作紀(jì)律方面養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。
二是要高效率開展工作。首先是要高效率處理每天的日常工作，及時處理應(yīng)急事項(xiàng)。其次是高效率落實(shí)、督辦好有關(guān)工作，建立健全工作臺賬，及時跟蹤督辦。再次是要把握工作的規(guī)律性。對各項(xiàng)工作早思考，早謀劃，積極主動開展有關(guān)工作，避免繁雜的工作扎堆在一起而無法應(yīng)對，從而提高辦公室工作的整體效率。
三是實(shí)行高水平服務(wù)。首先是要加強(qiáng)辦公室的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為提高認(rèn)識，解決問題的一種工作方法。當(dāng)前，重點(diǎn)要加強(qiáng)公文處理知識的學(xué)習(xí)?！稗k文、辦會、辦事”是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)離不開的三件事，“辦文”貫穿“辦事、辦會”工作的始終，只有把公文處理工作做好了，才能為提高工作效率和工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)對所涉及到的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保正確貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策、局黨政的工作部署。再次是要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)先進(jìn)的管理方式，努力增強(qiáng)工作本領(lǐng)，切實(shí)提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力，從而提高服務(wù)發(fā)展服務(wù)基層的水平。
最后，要使辦公室的工作符合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，還應(yīng)按照2014年5月8日與中辦成員座談時提出的堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守這“五個堅(jiān)持”，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)，才能使辦公室的管理向制度化、規(guī)范化、程序化的方向邁進(jìn)，才能始終做到圍繞中心服務(wù)大局。
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