職場人士找工作要知道的職場法則
職場人士找工作要知道的職場法則
找工作不是容易的事，要想找到合適自己的工作你需要懂得一些職場法則。今天小編就給大家介紹職場人士找工作要知道的職場法則，一起了解下吧。
找工作的職場法則
職場法則1、工資
即便工資并不是工作中最能給你帶來滿足感的因素，但相信也沒有人會(huì)否認(rèn)工資的重要性。你需要一定數(shù)額的錢來養(yǎng)活你自己，甚至家人。絕大部分人也一定都想確認(rèn)自己能得到多少工資，我們價(jià)值幾何，而相同職位在別的公司又能拿到多少薪水。這方面的信息你可以通過熟悉的朋友、招聘網(wǎng)站等渠道獲得。如果這家公司的其他方面你都比較滿意，唯有工資太低，是你沒有辦法接受，那么可以同人事部門好好商談一下。
職場法則2、辦公室氛圍
每個(gè)辦公室都會(huì)帶給你不同的感受。有的感覺上是一件“黑色帶粉紅條紋的套裝”，而有的則沒這么嚴(yán)肅。幾年前，艾琳去應(yīng)聘一家公共關(guān)系公司的實(shí)習(xí)生。從踏入辦公室的那一刻起，她就知道自己想要在那里工作了。幾年后，她又應(yīng)聘了一家很大的投資銀行，那里的辦公室給她的感覺和之前的完全相反。雖然如此，艾琳還是接受了這份工作。而且出乎她的意料的是，她非常喜歡這份工作。所以你看，即使在完全不同的工作環(huán)境中，你也能都感到快樂。你知道知道哪種環(huán)境是你絕對(duì)不喜歡的就可以了。
職場法則3、企業(yè)文化
企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化應(yīng)該是你在決定是否接受一份工作時(shí)應(yīng)該考慮的非常重要的因素之一。如果你非常看重下班后的私人時(shí)間，那么那種鼓勵(lì)員工加班的公司就不太適合你。你的準(zhǔn)公司是否信奉“不計(jì)一切代價(jià)，贏了就好”的哲學(xué)，而你的人生哲學(xué)卻是“贏就要贏得干干凈凈”呢?那么這家公司絕對(duì)不是好選擇。
職場法則4、上下班花費(fèi)的時(shí)間
當(dāng)你在考慮是否接受入職邀請(qǐng)是，還應(yīng)該考慮一下上下班花費(fèi)的時(shí)間的問題。因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候算不上什么的一段距離很可能在上班之后會(huì)成為最讓你頭痛的地方。想想看，這么遠(yuǎn)的距離，擁擠的地鐵，堵塞的交通，你每天要經(jīng)歷兩次，一個(gè)星期要至少十次呢。
職場法則5、你的上司和同事
布蘭達(dá)曾經(jīng)有過這樣一次面試的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)面試她的公司主管也是她應(yīng)聘成功后的直接上司。在面試過程中，這位主管居然對(duì)另一位主管大喊大叫，毫無顧忌。當(dāng)布蘭達(dá)面試成功，接到了人事部門通知她去上班的電話時(shí)，她甚至都沒有問工資情況，直截了當(dāng)?shù)卣f了NO.她知道，即便她不用每天都直接和這位主管接觸，但僅僅是偶爾的接觸也會(huì)讓她的職場生活變得異常痛苦。
職場交際法則
一、職場相處要有“邊界感”
天生人是叫他們孤獨(dú)的，一個(gè)個(gè)該各歸各，老死不相往來。身體里容不下的東西，或消化，或排泄，是個(gè)人的事;為什么心里容不下的情感，要找同伴來分?jǐn)?聚在一起，動(dòng)不動(dòng)自己冒犯人，或者人開罪自己，好像一只只刺猬，只好保持著彼此間的距離，要親密團(tuán)結(jié)，不是你刺痛我的肉，就是我擦破你的皮。錢鐘書這個(gè)說法應(yīng)用在職場是非常恰當(dāng)?shù)?。很多人都想在職場中和同事很好的相處，但是這個(gè)問題卻總是讓很多職場中人苦惱，尤其是新人。其實(shí)同事關(guān)系就是同事關(guān)系，只有極少數(shù)有可能成為朋友。而且有調(diào)查顯示，工作中，大家往往對(duì)陌生人的包容度更高。
二、對(duì)上級(jí)：要執(zhí)行，不要解釋
工作中最主要的一點(diǎn)就是和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，因?yàn)檫@可能直接關(guān)系到每個(gè)人的升遷和收入。和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的核心問題就是要增加自己的執(zhí)行力。如果你在接到問題先講困難的行為，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不配合他的工作，挨批是肯定了。接到任務(wù)，一定先要盡力去做，等事情完成后再告知領(lǐng)導(dǎo)完成得有多么不容易，不要一接到工作就強(qiáng)調(diào)困難，這樣很容易讓領(lǐng)導(dǎo)誤以為你是怠工或不配合他的工作。
三、對(duì)平級(jí)：要有邊界感
和同事相處一定要建立邊界感。同事就是同事，只有極少部分同事才能成為朋友，大多數(shù)同事都只是一種協(xié)作關(guān)系。不要對(duì)同事報(bào)以太高的期望，否則，期望越高往往就越是失望。其實(shí)在生活中，大家對(duì)陌生人的包容度更高，同事若走得太近了，反倒不利于工作開展。
四、對(duì)下級(jí)：多討論，少指責(zé)
生活中，大多有一定職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的決策都容不得下級(jí)有任何異議，這其實(shí)不是正常的同事關(guān)系。像小李的經(jīng)理當(dāng)著所有員工的面批評(píng)小李，這種作法也很容易讓小李產(chǎn)生挫折感，不利于員工在以后的工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
對(duì)待下級(jí)，應(yīng)該多以指導(dǎo)為主，多和員工討論，而不是粗暴地命令他該怎樣，要怎樣，更要少些批評(píng)和指責(zé)，尤其是當(dāng)眾批評(píng)或指責(zé)。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在屬于社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，加班工作基本是一個(gè)常態(tài)。這依然成為了這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)，可以說每個(gè)人的壓力都很大，聰明的領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)讓員工釋放壓力，而不是給員工施壓。只有讓員工能從工作中得到快樂和滿足其成就感，員工才可能為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
職場成功法則語錄
1.只要有勇氣在眾人面前說話，就有勇氣私下與陌生人進(jìn)行談話，不論對(duì)方是何許的達(dá)官顯貴。
2.昨天，是張作費(fèi)的機(jī)票;明天，是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天，才是現(xiàn)金，才有流通的價(jià)值。
3.只要花一點(diǎn)時(shí)間：慎重的考慮和計(jì)劃，然后果敢實(shí)施，定能解決一切工作的問題，難題。
4.沒有人不渴望被重視，也沒有人不喜歡真誠的贊美，正確的評(píng)價(jià)會(huì)使對(duì)方“芳心大悅”。
5.在晤談當(dāng)中，不要想面面俱到而加入太多論點(diǎn)，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應(yīng)事先找到談話的側(cè)重點(diǎn)，緊緊把握住，并好好發(fā)展它。
6.無論你是否喜歡，我們的生活早己被時(shí)間所束縛，只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。
7.推銷任何商品，只要秉持真誠，使對(duì)方坦誠相待，完全信賴，并非難事。
8.遵守一個(gè)諾言，可以使別人對(duì)你建立起信心，破壞你的諾言，不僅動(dòng)搖了那個(gè)信心，同時(shí)可能傷了一個(gè)人的心。
9.加油吧，持續(xù)你的努力，每天，每月，積累一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，原本今天無法實(shí)現(xiàn)的夢想，明天，就可以得到豐碩的成果。
10.聽話是一種優(yōu)雅的藝術(shù)，但很多人沒有充分利用這種藝術(shù)，他們認(rèn)為人有兩只耳朵，所以肯定會(huì)知道如何去聽。
11.一個(gè)推銷員做事的下下之策是：繞著真實(shí)四周耍把戲，渲染它或歪曲它。
12.人是受環(huán)境影響的，因此，要主動(dòng)選擇最有益于向既定目標(biāo)發(fā)展的環(huán)境。
13.不管你對(duì)于每天接觸的客戶具有何種想法，這都無所謂，重要的是你對(duì)待他們的方法。
14.集中你的精力去學(xué)習(xí)一件小事，而成功一名專家;比你分散精力去學(xué)習(xí)許多小事要更加節(jié)省時(shí)間，而且容易成功。
15.不管你是多么擅長說服顧客購買許多東西，也必須讓顧客如其所愿，照付那些金額才行，否則便不能說是一位優(yōu)秀的推銷員了。
16.決竅，是以正確的方式，技巧，以及最少的時(shí)間和努力，去做好某件事情。
17.在人生事業(yè)中，需要用智慧來做出決策的大事很少，需要用行動(dòng)來落實(shí)的小事甚多。
18.對(duì)企業(yè)而言：忠誠能帶來效益，增強(qiáng)凝聚力，提升竟?fàn)幜Γ档凸芾沓杀尽?/p>
19.若你能找出更有效率，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。如果你不能使自己全身心都投入工作中去，無論做什么，都可能淪為平庸之輩。
20.對(duì)于經(jīng)營者而言：普通員工需要有責(zé)任心;中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
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