行政秘書面試問題及參考答案
回答面試問題是行政秘書招聘者招聘工作的開端，也是最關鍵的一步。下面是學習啦小編為大家精心推薦的行政秘書面試問題及參考答案，希望能夠對您有所幫助。
行政秘書面試問題及參考答案(一)
請你談一談你對辦公室工作有怎樣的認識和了解?報考這個崗位你有哪些優(yōu)勢和劣勢?
【出題思路】背景性問題。用于導入并了解考生的個性特點與崗位工作的匹配性以及求職動機。
【評分參考】
„好‟情緒穩(wěn)定，從容自然，言語流暢，條理清晰，自我評價客觀，個性特點與擬任崗位條件較一致，對工作職能有一定了解。
„中‟情緒控制能逐步穩(wěn)定下來，敘述比較清晰，但條理性、邏輯性不夠。
„差‟情緒緊張，言語混亂，邏輯性、條理性差。 辦公室是一份綜合型、輔助性很強的工作，需要較高的綜合素質和較強的人際溝通能力。對于這份工作，我認為是單位的重要樞紐，起著上傳下達、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障的作用。在日常的工作中，既要幫助領導處理日常事務，又要負責各部門之間的溝通和協調以及相關文書工作(打字、歸檔、處理函件、編寫報告等)。故而，“繁、雜、忙、累”四個詞是辦公室工作的準確概括。
而對于辦公室工作崗位來說，我的優(yōu)勢是
第一，心細。(舉例說明)
第二，好學。我大學學的是中文專業(yè)，學習內容涉及文學、語言學和寫作等多方面的知識，再加上一直以來我都很喜歡讀書，平時大量的時間都是用在閱讀各領域書籍上。這種良好的閱讀習慣將使我文字功底比較扎實，學習能力較強。
第三，經驗。(結合工作經歷說明)
第四，善言。所謂“善言”，不是說我能說會道，而是指自己善于與人溝通。在同學朋友圈中，朋友同學有了煩心事都愛找我聊聊。在實習階段，我積極主動的向部門的領導請教工作中遇到的問題，詢問他們關于檔案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧，同時密切與其他科室的聯系，積極主動的做好復印、打印、送材料等各項工作，我的表現給他們留下了良好的印象，也因此獲得該單位領導和同事的一致好評。
不足：雖然我有一定的實踐經驗，但是自己處理一些突發(fā)事件或緊急事件的能力還缺乏、經驗還不足。這也是自己應該積極改進的方面，比便更好的適應辦公室工作。
行政秘書面試問題及參考答案(二)
假如你被聘用后，有一個外省的項目考察團到公司來考察，公司領導安排由你負責這次接待工作，你將如何開展工作?
【出題思路】考察了解考生的計劃、組織、協調能力以及相關工作經驗的多少。
【評分參考】
„好‟ 考生能協調各種關系，考慮問題全面，能抓住關鍵，措施得力，效果好，且能條理清楚地表達。
„中‟ 考生能全面地考慮問題，對問題加以解決，辦法基本有效，表達的條理基本清楚。
„差‟ 考慮問題不周，工作措施不得力或實際效果差，表達的條理不清。
【答題思路】
首先，對即將要到來的考察團進行具體的了解。比如考察的目的，考察的內容，以及考察團的人員構成，問清楚有無特殊要求。
第二，根據了解的情況制定接待計劃。包括考察工作日程安排，食宿安排，娛樂活動，宴請活動等。方案制定好后報領導審批。
第三，在考察團到來之前要準備好相關的資料，以備考察團了解。 第四，根據計劃方案正式開始接待工作。首先要根據安排帶領考察團考察相關項目，必要時可以召開一次座談會，便于更好的交流。在考察工作完成后可以適當的選取當地的一些景點安排考察團去參觀，最后進行宴請活動，請單位相關領導參加。在考察團考察期間要關心他們的生活情況，及時為他們解決困難。
最后，接待工作完成，寫出工作總結，向領導匯報。對于個人工作也要進行總結，積極肯定成績，誠懇的找出不足，以便日后改進。
行政秘書面試問題及參考答案(三)
由于你是辦公室工作人員，你和領導的聯系比較頻繁，領導也很器重你，但身邊的同事很嫉妒，處處為難你。你如何與身邊的同事搞好關系?
【出題思路】
行為性問題?？疾炜忌?a href='http://m.athomedrugdetox.com/liyizhishi/renjijiaowang/' target='_blank'>人際交往的意識和技巧，著重考察其人際溝通及與同事建立信任關系的技巧和能力。
【評分參考】
„好‟ 具備主動合作意識，善于與他人溝通，能采取有效措施，通過對他人的理解和支持來促進工作。
„中‟ 有合作意識，能夠與對方溝通，基本上能采取措施處理好雙方的關系不影響工作。
„差‟ 無合作意識，不能理解他人，或采取的措施不得力，使工作無法開展。
【參考答案】
辦公室工作人員作為領導的參謀和助手，經常處在領導的身邊，與領導交往接觸頻繁，這是很正常的。而良好的人際關系能夠在單位內形成和諧的工作氛圍，保證工作順利進行。身邊的同事很嫉妒，處處為難我。我認為主要原因有以下幾點：
第一，平時我和領導的聯系比較頻繁，可能疏忽了跟身邊的同事溝通，沒有及時了解到他們對我的看法和評價，沒有及時解決人際關系上出現的問題，所以就出現了同事排擠疏遠我的情況。
第二，由于領導也很器重我，可能會讓同事覺得我有一種高姿態(tài)，讓大家誤解會我有驕傲自滿的感覺。我會在平時的工作中加強與同事的溝通，了解產生誤會的原因，如果是因為忙不經常聯系，就請同事在工作之余吃飯聊天，溝通感情;如果是讓同事感到高姿態(tài)，那么就應該在平時接人待物時，要低姿態(tài)，謙虛謹慎，避免驕傲的情緒和同事誤解的產生。
第三，就自身而言，要不斷提高工作水平和業(yè)務能力，在工作中作出成績，珍惜每次與領導聯系當成是提高自身的機會，向領導和周圍同事好好學習，變成業(yè)務能手。
行政秘書面試問題及參考答案(四)
有句俗話說：靠山山倒,靠水水倒,靠自己不會倒。你怎么理解?
【出題思路】智能性問題。重點考察考生的綜合分析能力。是否能辨證看待這個問題，能自圓其說，并有說服力即可。
【評分參考】
„好‟ 對于自己的選擇，能結合實際做出論證;論點鮮明，論據充分，論證嚴密;考慮問題有深度、且有獨到的見解，言之成理。
„中‟ 對自己的觀點論證、說理基本可行，能自圓其說。
„差‟ 對自己的觀點論證、說理不充分;考慮問題沒有深度，泛泛而談，言之無物。
解析：考核的是考生綜合分析能力和辯證思維能力
參考答案：
這句話是說我們無論是學習、工作首先要依靠自己的力量盡量地去完成任務，如果只是一味的依賴別人，那么最后就可能會失敗。所
以我們要從提高自身素質開始，先練內功，打好基礎才能有備無患。
其次，我們也應看到，完全依賴自己也是不可行的，因為我們的許多工作需要和同事之間的相互合作才能完成，個人的力量是有限的，只有大家一起協同合作，這樣才能把事情做好。
從另外一個方面也反映了有些人看似可靠，但是在關鍵的時候卻幫不了我們，這就要求我們在結交朋友的時候要慎重。
最后作為一名年輕人，我們要有獨立處理問題的能力，但是也要明白團隊合作的重要性。
點睛：這個名言警句給我們的提示是如何處理好個人和集體的關系，個體和群體的關系，個人努力和他人幫助的關系。我們堅持的原則就是先內后外，注意合作和團結。
在行政秘書的面試中，面試自我介紹跟回答面試題起著同樣重要的作用，下面是學習啦小編為大家精心推薦的行政秘書面試自我介紹范文，希望能夠對您有所幫助。
行政秘書面試自我介紹范文
您好!我叫XX畢業(yè)于XX大學財會專業(yè)，在校期間曾系統的學習過會計方面的有關課程，并取得了會計從業(yè)資格證書。在大學的三年間，我一直沒有忘記自己的目標，為了實現自己的理想，我利用課下時間自學了人力資源方面的有關課程，對人事和行政的工作有了進一步的了解。
在認真學習書本知識的同時，我也意識到實踐的重要性。我從大一開始，就不斷的參與社會實踐和社團活動，并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關工作的朋友聯系，從而提高自己的hr實操技能。大二暑假和大三實習期間，我曾在XX公司擔任過人事文員的工作，在協助行政人事經理開展日常行政人事工作同時，能獨立完成人事檔案管理，員工考勤管理和統計，入職、離職手續(xù)辦理，薪資績效考核有關的各類報表的統計等方面的工作。
系統的學習，為我今后的工作奠定了根基;充實豐富的社會活實踐，培養(yǎng)了我成熟穩(wěn)健的處事風格，并且教會我怎樣與人交往合作;較強的語言表達能力和信息接受能力，幫助我和這個世界進行更好的溝通;良好的身體素質為我干事創(chuàng)業(yè)提供了保障。
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