怎樣書寫跳槽簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2021-08-02 18:00:14 若木620由分享

跳槽原義指牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食，或指男女愛情的喜新厭舊，如今比喻人離開原來(lái)的工作，另謀高就。今天小編在這給大家整理了一些怎樣書寫跳槽簡(jiǎn)歷，我們一起來(lái)看看吧!

怎樣書寫跳槽簡(jiǎn)歷

怎樣書寫跳槽簡(jiǎn)歷

1. 首先應(yīng)該看清楚自己

小趙已經(jīng)有八年的工作經(jīng)驗(yàn)，不管從事什么行業(yè)的工作，對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)應(yīng)該了如指掌，更應(yīng)該能判斷出自己未來(lái)要從事什么類型的工作。另外對(duì)一個(gè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)如此豐富的人來(lái)說(shuō)應(yīng)該能夠分析出什么樣的公司是可以嘗試的，不能只要有機(jī)會(huì)就盲目的去面試，應(yīng)該通過(guò)不同的方式如網(wǎng)絡(luò)、朋友、家人等了解清楚再投遞簡(jiǎn)歷。

2. 簡(jiǎn)單介紹自己的人生經(jīng)歷

所以內(nèi)容一定要真實(shí)可靠，即便是離職原因也應(yīng)該如實(shí)說(shuō)明。很多時(shí)候離職的原因是因?yàn)楣痉矫娴墓芾砑?a href='http://m.athomedrugdetox.com/zixun/wenhua/' target='_blank'>文化問(wèn)題，做為一名員工應(yīng)該可觀的評(píng)價(jià)，不醫(yī)藥在簡(jiǎn)歷中的證明的批評(píng)原來(lái)公司的不足，應(yīng)該更多的立足自己，分析自己的短板，用真確的態(tài)度去對(duì)待。舉例說(shuō)明曾經(jīng)有這樣一名面試者在之間離職原因上注明“公司管理混亂”，經(jīng)過(guò)交流和了解發(fā)現(xiàn)該面試者之所以會(huì)給出這樣的評(píng)價(jià)是因?yàn)樵緵]有給員工交保險(xiǎn)，像這種情況一個(gè)聰明的求職者應(yīng)該注明原因?yàn)椤肮静焕U納社?！?，而不是寫“管理混亂”。

3、準(zhǔn)備功能性簡(jiǎn)歷

這個(gè)首先你要對(duì)公司有所了解，對(duì)于所要從事的行業(yè)了解的很清楚，因此簡(jiǎn)歷的話可以針對(duì)你要去從事的行業(yè)以及你要投遞的公司，比如從IT行業(yè)轉(zhuǎn)行從事廣告業(yè)，所以在簡(jiǎn)歷中要注明自己的個(gè)人技能，對(duì)于設(shè)計(jì)方面可以展示一些有創(chuàng)意的作品等等。因此首先你可以用一段簡(jiǎn)單的自我描述以及表達(dá)個(gè)人求職意向。一份得體的簡(jiǎn)歷同時(shí)你有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的個(gè)人風(fēng)格，并使之表現(xiàn)得與公司的企業(yè)文化的配合之處。

4、分利用你的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)

跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，一般情況下，公司不喜歡經(jīng)常跳槽的人，所以這個(gè)時(shí)候社會(huì)關(guān)系網(wǎng)就很重要了，如果你能夠跟這邊公司的高層有一定的關(guān)系，因此跳槽是很輕松的，其次如果你有朋友在另一家公司，讓你的朋友為你帶去一些有價(jià)值的信息，這個(gè)對(duì)于轉(zhuǎn)行跳槽是起到非常重要的作用的。

5、明白你能為公司做什么

對(duì)于跳槽，你應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，仔細(xì)研究招聘廣告的職位要求，并且根據(jù)這些來(lái)修改你的簡(jiǎn)歷，寫明白你能為他們做什么，而不是單單向他們強(qiáng)調(diào)你以前做了些什么。很多的企業(yè)雖然對(duì)于跳槽很反感，但是只要你足夠的優(yōu)秀，能夠?yàn)樗麄儙?lái)利益，他們還是會(huì)錄用你的。

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制作簡(jiǎn)歷有哪些注意事項(xiàng)

第一：要明白自己的求職意向

企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。

第二：內(nèi)容要清晰充實(shí)

雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓HR生厭。

第三：求職簡(jiǎn)歷的主要要素

HR在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容。

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

2、基本信息：姓名、性別、______郵寄地址和郵編，___，______;最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來(lái)

5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。

第四：簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀

簡(jiǎn)歷的格式一般為兩頁(yè)A4紙打印，字體為宋體，大小為五號(hào)或者小四號(hào)。求職簡(jiǎn)歷可以沒有封面。其實(shí)很多HR都不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷的，因?yàn)榭粗霸俪槌銎渲械暮?jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間，試想，在人山人海的求職現(xiàn)場(chǎng)，有哪些人愿意一個(gè)接一個(gè)的去抽簡(jiǎn)歷浪費(fèi)時(shí)間呢?

一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。

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應(yīng)屆大學(xué)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人信息

姓名：

性別：

電話

教育經(jīng)歷

會(huì)計(jì)學(xué)__。09-__。06__大學(xué)學(xué)士學(xué)位

主要課程：會(huì)計(jì)學(xué)，宏(微)觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)

專業(yè)證書：有會(huì)計(jì)上崗證，初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證

財(cái)務(wù)經(jīng)歷