2017年人社部退休新政策
2017年人社部退休新政策
關(guān)于退休，人社部出臺(tái)了哪些新政策。2017年關(guān)于退休有哪些相關(guān)的政策值得關(guān)注，退休政策新出臺(tái)將會(huì)有哪些影響。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017年人社部退休新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017年人社部退休新政策
公務(wù)員退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會(huì)中央已敲定，1.從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到 2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
日前，楊震委員審議時(shí)說，養(yǎng)老金改革方案中，國家把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一起來，剩下補(bǔ)充的部分取決于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。實(shí)行改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員退休金之間的差距會(huì)縮小多少，相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)行測算。
“因?yàn)槠髽I(yè)之間本身的差距也非常大，有的企業(yè)經(jīng)營非常好，有的企業(yè)很差，所以不同企業(yè)為職工交的年金不可能一樣，補(bǔ)充的一塊是不是有上限和下限?這樣是不是可以控制退休收入差距?”楊震說，希望國家出臺(tái)新政策，能使得社會(huì)矛盾得到緩解，不要產(chǎn)生新的社會(huì)矛盾甚至擴(kuò)大社會(huì)矛盾。
對于養(yǎng)老金改革，黃細(xì)花代表說，決策部門一定要將政策盡快落地，人社部作為政策制定者，不能只從自己角度，或者從少數(shù)部門的角度考慮問題，應(yīng)該更多地考慮到老百姓、弱勢群體的利益。
延遲退休提出的方案
人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民今日表示，延遲退休年齡政策是一項(xiàng)重大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策，涉及到每一個(gè)人的切身利益。人社部將繼續(xù)深入研究，適時(shí)地推出這項(xiàng)政策。
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
人社部建議我國從2017年實(shí)行延長退休年齡的政策
據(jù)人社部消息，中國有可能在2017年實(shí)行新的退休年齡的政策，將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。
人社部社會(huì)保障研究所所長何平稱，建議中國從2017年實(shí)行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。
延遲退休政策與養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息
根據(jù)人社部的消息，中國估計(jì)會(huì)在2017年推出新的退休政策。有專家建議，每兩年延長1歲退休年齡，到2045年，不論男女退休年齡均為65歲。
退休時(shí)間延遲，意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限或也要延長。那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)還要繼續(xù)買嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不再交費(fèi)，但如果有條件的，可以繼續(xù)交。按照我國目前的政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為15年。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如果中斷，則會(huì)影響?zhàn)B老金待遇。
養(yǎng)老金的發(fā)放額度和個(gè)人帳戶累計(jì)額有很大關(guān)系。簡單來說，就是養(yǎng)老保險(xiǎn)交的時(shí)限越長、金額越多，將來養(yǎng)老金的額度就越高。所以，如果在單位上班，繳滿15年還未退休，可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人繳納的話，可以交，也可以不交，根據(jù)自己的情況選擇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納的。這樣算來，養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳納的金額并不算多，而且養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也在逐年升高。
綜上可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)全員覆蓋任重道遠(yuǎn)，希望大家能重視養(yǎng)老這件事兒，由于是現(xiàn)在很多年輕人選擇棄保，希望大家慎重考慮一下，現(xiàn)在每個(gè)月的工資扣掉幾百塊對你的當(dāng)月可能是少買一件衣服，但是到老的時(shí)候，養(yǎng)老金那可是指望。
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