2023年北京產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)(公布)

大家都知道女性生孩子期間可以休產(chǎn)假，對(duì)準(zhǔn)媽媽來說，最關(guān)注的一個(gè)點(diǎn)就是“產(chǎn)假”，畢竟產(chǎn)假時(shí)間越長，準(zhǔn)媽媽可以有更多的時(shí)間來照顧孩子和恢復(fù)自身身體。下面是小編整理的2023年北京產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)，希望能夠幫助到大家。

2023年北京產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)

2023北京產(chǎn)假天數(shù)：158天(女職工經(jīng)所在企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，產(chǎn)假可以再增加假期1至3個(gè)月，最長為8個(gè)月產(chǎn)假。)

2023年北京婚假天數(shù)：10天

小編了解，2023年北京陪產(chǎn)假/護(hù)理假：15天。

2021年11月26日上午消息，自公布之日起施行。

修改后的方案取消了限制生育，確定一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。女方除法定的產(chǎn)假外，享受的延長生育假由三十天增加至六十天。同時(shí)，子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受五個(gè)工作日的育兒假。

北京產(chǎn)假期間有工資嗎?

產(chǎn)假期間也是有工資的，一般是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，然后再扣除社保中個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)用，就是發(fā)給休產(chǎn)假的女性的工資了，比如你在休產(chǎn)假，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2000元一個(gè)月，個(gè)人繳納社保一個(gè)月400，那么產(chǎn)假期間每個(gè)月到手是1600元。

同時(shí)符合生育津貼領(lǐng)取條件的，由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼。但是生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)發(fā)放，參保人員由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付生育津貼期間，用人單位不再發(fā)放工資。

休產(chǎn)假期間工資會(huì)按月發(fā)，至于生育津貼什么時(shí)候發(fā)，是看當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)了，在休產(chǎn)假期間，可以把相關(guān)的材料給公司，然后公司再給你申請(qǐng)生育津貼，大部分人是在產(chǎn)假休完之后再領(lǐng)取生育津貼的。

北京女職工休產(chǎn)假工資怎么算

【1】女職工產(chǎn)假期間的工資由誰發(fā)放取決于女職工是否已參保：

①已參加生育保險(xiǎn)的女職工，產(chǎn)假期間工資由生育保險(xiǎn)基金按照其參保公司上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。其公司停發(fā)女職工產(chǎn)假期間的工資。

②未參加生育保險(xiǎn)的女職工，由女職工的公司按照女職工正常出勤的工資標(biāo)準(zhǔn)支付其產(chǎn)假期間的工資。

【2】女職工產(chǎn)假期間津貼具體發(fā)放金額：

參保后，產(chǎn)假期間工資將被“生育津貼”代替。生育津貼的計(jì)算方法是：按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)工資基數(shù)除以30，再乘以產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由單位補(bǔ)足。

總的來說，休產(chǎn)假的女職工資高于單位上年度職工月平均工資的情況，職工領(lǐng)取生育津貼之后，用人單位應(yīng)當(dāng)將產(chǎn)假工資與生育津貼之間的差額補(bǔ)發(fā)給員工。工資低于單位上年度職工月平均工資的情況，按照生育津貼發(fā)放即可。

生育險(xiǎn)和醫(yī)保哪個(gè)報(bào)銷的多

1、其實(shí)生育險(xiǎn)跟醫(yī)保算下來肯定是生育險(xiǎn)更加劃算一些,因?yàn)樯U(xiǎn)里面包含兩種,第一種是生育津貼,還有一種是醫(yī)療費(fèi)用,女人在生育孩子的時(shí)候,如果單位交納生育險(xiǎn)的情況下就可以申請(qǐng)報(bào)銷領(lǐng)取,到手的費(fèi)用是非常高的。

2、根據(jù)調(diào)研表明,有些女人在生育孩子之后領(lǐng)取到手的費(fèi)用達(dá)到好幾萬元,所以能夠保障休息的這段時(shí)間基本生活費(fèi)用,當(dāng)然如果只使用醫(yī)保申請(qǐng)報(bào)銷的話,那么整體費(fèi)用是比較少的,兩者之間差異比較明顯。

生育險(xiǎn)和醫(yī)保有什么區(qū)別

1、兩者之間享受對(duì)象是不一樣的,在有些地區(qū)只有女人在單位上班才會(huì)繳納,不過現(xiàn)在絕大多數(shù)地區(qū)單位也會(huì)給男人繳納,因?yàn)槔掀旁谏⒆拥臅r(shí)候可以申請(qǐng)報(bào)銷。

2、兩者之間時(shí)間限制也是不一樣的,當(dāng)然要想使用生育險(xiǎn),那必須要符合國家規(guī)定條件,比如要在_范圍之內(nèi),比如第1次生育孩子,還有第2次生育孩子是可以使用,目前放開二胎政策,所以最多可以使用兩次,不過醫(yī)保使用時(shí)間沒有限制。

3、兩者之間保障方式是不一樣的,生育險(xiǎn)是女人分娩時(shí)才可以使用的,包括在懷孕期間檢查身體,到醫(yī)院里面住院生育孩子做手術(shù)的情況下都可以使用,而醫(yī)保就是檢查還有買藥物時(shí)可以使用。