財務(wù)審計主管需要遵守各項財務(wù)制度和操作程序。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的財務(wù)審計主管的崗位職責(zé)。

　　篇一

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計文件，提出審計建議;

　　2、參與現(xiàn)場審計，做好公司的財務(wù)清查工作;

　　3、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險等進行審計評價，并提出改進建議;

　　4、公司歷史賬務(wù)清查及財務(wù)狀況真實性的審計工作;

　　5、協(xié)助完善公司財務(wù)管理及財務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)團隊的管理，及相關(guān)制度的落實

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計或會計相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計主管經(jīng)驗或事務(wù)所審計主管工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉審計、財經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、工作認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。

　　篇二

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施集團及子公司各類審計工作;

　　2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實現(xiàn);

　　5. 實施對集團財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;

　　6.負(fù)責(zé)對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類 ，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負(fù)責(zé)過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。

　　4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。

　　篇三

　　崗位職責(zé)：

　　1、對財務(wù)憑證進行事前審核。審核全集團公司及其附屬子公司財務(wù)結(jié)算環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的內(nèi)控風(fēng)險與缺失，審核單據(jù)完整性、真實性、合規(guī)合法性，保證資金安全和有效利用，創(chuàng)造出更大的效益。

　　2、協(xié)助印章管理，復(fù)核合同文件和對外文件等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會專業(yè)畢業(yè)，三年大型企業(yè)以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，熟悉操作SAP、office等軟件。具有中級會計師資格證者或中級審計師資格證及以上者優(yōu)先。

　　2、熟悉工業(yè)行業(yè)費用及應(yīng)付款審核，對內(nèi)部審計操作流程有一定了解。能夠獨立撰寫審計底稿、提出可行性改善措施、出具審計工作報告。

　　3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力，能獨立分析問題、解決問題;良好的文字輸出能力及口頭表達能力;積極向上、富有激情;高責(zé)任心、做事細心認(rèn)真、原則性強，具有良好的團隊協(xié)作意識。

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