財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述
財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述
財務(wù)審計主管負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益真實(shí)性進(jìn)行審計。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述。
篇一
1)組織對集團(tuán)及各城市(項目)公司的全面經(jīng)營管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續(xù)，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印)、各類臺賬登記，各項文件、合同(除財務(wù)、經(jīng)濟(jì)外)的完整性、會簽手續(xù)等進(jìn)行審計;
3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進(jìn)行審計;
4)組織核實(shí)集團(tuán)及城市(項目)公司各種審批件的真實(shí)性，特別包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的傳真件與原件的對照檢查、核實(shí);
5)組織對工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計;
6)組織對營銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價格優(yōu)惠自主審批的各項審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進(jìn)行審計;
7)組織對集團(tuán)涉及行政、人事、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核，提出修改和調(diào)整意見;
8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評價工作，促進(jìn)公司有效管理。
篇二
1)根據(jù)部門計劃的安排，完成本職工作;
2)負(fù)責(zé)總結(jié)財務(wù)審計工作開展的效果，提出完善和優(yōu)化審計監(jiān)察流程制度的建議;
3)按審計工作計劃實(shí)施審核工作;
4)參與業(yè)務(wù)及管理流程管理體系的內(nèi)部審核;
5)負(fù)責(zé)開展對控股集團(tuán)及所屬公司的例行財務(wù)審計工作，參與專項審計工作;
6)匯總整理和分析財務(wù)審核發(fā)現(xiàn)的問題;
7)向上級領(lǐng)導(dǎo)出促進(jìn)管理改善的建議;
8)參與離任審計(包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計);
9)參與審計經(jīng)營目標(biāo)完成情況，對績效實(shí)現(xiàn)的真實(shí)性進(jìn)行證實(shí);
10)調(diào)查和核實(shí)舉報事項及內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為;
11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬子、分公司進(jìn)行年度審計和專項審計;
2、負(fù)責(zé)配合審計經(jīng)理完成審計項目工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;
4、負(fù)責(zé)審計資料的立卷收集、整理歸檔工作;
5、完成其他與審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計核算、稅收政策和審計知識;熟悉使用office辦公軟件及ERP軟件;
3、處事公正，做事客觀、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、積極主動、有上進(jìn)心、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神;
4、具有中級會計師或?qū)徲嫀熂耙陨腺Y格;5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn);有餐飲、酒店或零售百貨行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
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