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辦公室行政人員崗位職責(zé)10篇

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辦公室行政人員需要組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;每月按時做好考勤統(tǒng)計(jì)工作。這次小編給大家整理了辦公室行政人員崗位職責(zé),供大家閱讀參考。

辦公室行政人員崗位職責(zé)

辦公室行政人員崗位職責(zé)1

1、熟悉各種物資及供應(yīng)商的開發(fā)渠道及市場變化,進(jìn)行新品及新供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;

2、善于溝通談判,負(fù)責(zé)產(chǎn)品招標(biāo)、采購價格以及合同條款洽談;

3、嚴(yán)格把控采購質(zhì)量,對購進(jìn)的物料進(jìn)行必要的驗(yàn)收以及協(xié)助各部門的使用問題解決;

4、與供應(yīng)商簽訂合同以及營收費(fèi)用跟進(jìn),結(jié)算單據(jù)復(fù)核

辦公室行政人員崗位職責(zé)2

1、采購部、銷售部各類文檔的管理;

2、與供應(yīng)商、財務(wù)部和業(yè)務(wù)員的溝通協(xié)調(diào)工作;

3、銷售訂單下達(dá)、貨款來貨跟進(jìn),隨貨同行單、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票核對,銷售流向跟進(jìn);

4、供應(yīng)商、客戶資料的跟進(jìn);

5、上級交辦的其他工作。

6.資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務(wù)跟進(jìn)

辦公室行政人員崗位職責(zé)3

1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關(guān)事項(xiàng)

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門日常事務(wù)工作

3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

6、做好公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作。

辦公室行政人員崗位職責(zé)4

1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

3、制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作;培訓(xùn)管理督導(dǎo)工作;

4、協(xié)助薪酬計(jì)發(fā)工作,并不斷完善績效管理體系和具體實(shí)施辦法;

5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

6、協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系;

7、密切與各部門的聯(lián)系,做好各部門協(xié)調(diào)工作;

8、協(xié)助管理公司各項(xiàng)行政事務(wù)。

辦公室行政人員崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)員工招聘工作,發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

2、負(fù)責(zé)員工薪資&獎金計(jì)算;

3、及時準(zhǔn)確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件;

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),員工活動開展、工會管理;

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排進(jìn)行行程預(yù)定工作,收集并整理報銷材料;

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要安排會議。

辦公室行政人員崗位職責(zé)6

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導(dǎo)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,推動公司人才梯隊(duì)建設(shè);

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系,制定企業(yè)文化推廣計(jì)劃、方案,維護(hù)企業(yè)內(nèi)/外文化形象;

辦公室行政人員崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)老板日程安排,個人事務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;

3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);

4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護(hù);

5、 上級交代的其他工作。

辦公室行政人員崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)公司行政類采購預(yù)算及費(fèi)用管控;

2、負(fù)責(zé)公司車輛、固定資產(chǎn)等日常管理;

3、負(fù)責(zé)公司5S管理工作,檢查并督促整改;

4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理、工會事宜及各部門協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)公司證照辦理及變更、安全、消防、環(huán)保等事項(xiàng),督促部門做好自查工作及整理改善工作;

6、負(fù)責(zé)公司活動、接待的籌辦;

7、負(fù)責(zé)處理公司的突發(fā)事件及緊急事件;

8、負(fù)責(zé)處理外聯(lián)工作(如:公安、消防、行管處、街道、工商)等職能部門的檢查接待及政府事務(wù)處理;

9、其他臨時性項(xiàng)目工作。

辦公室行政人員崗位職責(zé)9

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)與完善公司行政管理體系,制定公司行政管理規(guī)劃與目標(biāo)、制度;

2、負(fù)責(zé)組織召開例行各類會議,對會議決議的貫徹落實(shí)進(jìn)行檢查、督促;

3、負(fù)責(zé)公司的公共事務(wù)活動管理;

4、負(fù)責(zé)組織、安排重要客人來訪接待等工作;

5、負(fù)責(zé)公司企宣活動的策劃與統(tǒng)籌。

辦公室行政人員崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)公司報告、綜合性匯報材料、會議紀(jì)要、工作計(jì)劃等行政公文的擬定、記錄及整理工作;

2、負(fù)責(zé)起草文件、通知、請示、報告、函等公文;

3、負(fù)責(zé)大事記、組織沿革的編制工作 ;

4、負(fù)責(zé)文件會簽、公文錄入、公文印發(fā)、收發(fā)文簽收登記、文件傳閱催辦等工作;

5、負(fù)責(zé)收集整理各類有效信息,為班子決策提供參考依據(jù)

6、協(xié)調(diào)公司高層與各部門之間的管理工作;

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