公司行政總監(jiān)需要有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;下面是小編給大家整理的公司行政總監(jiān)職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

公司行政總監(jiān)職責(zé)1

1，有序高效地管理集團(tuán)行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動業(yè)務(wù)體系化運作

1、負(fù)責(zé)重大活動、重要會議的組織籌備。做好相關(guān)車輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。

2、做好資產(chǎn)管理、印章管理、車輛管理及安全管理。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的后勤服務(wù)保障工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

公司行政總監(jiān)職責(zé)2

1. 負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買計劃及組織預(yù)算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出;

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止出現(xiàn)類似事件發(fā)生;

4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施;

5. 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

6. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護(hù)與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

7. 合理分配和安排行政部工作，負(fù)責(zé)下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等

8. 負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;

9. 負(fù)責(zé)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

10、 執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)

公司行政總監(jiān)職責(zé)3

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，組織制定行政部工作計劃與預(yù)算方案，審核、控制行政管理成本;

2、 組織制定、完善行政管理規(guī)章制度，督促、檢查、落實制度的貫徹與執(zhí)行，確保各項工作的制度化、規(guī)范化;

3、 公司日常行政管理的運作，營造良好的辦公環(huán)境，提供高效的后勤服務(wù);

4、 負(fù)責(zé)公司各項重要接待、訪問工作的組織和對接，維護(hù)外部各級機構(gòu)的良好關(guān)系;

5、 固定資產(chǎn)與公共設(shè)施的管理，盤點，維護(hù)與變更，組織建立健全的固定資產(chǎn)臺賬，做到賬物相符

6、 負(fù)責(zé)審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費，有效支出年度各項費用，分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費用控制與支出。

7、 管理公司重要資質(zhì)證件;

8、 負(fù)責(zé)公司員工福利和企業(yè)文化項目相關(guān)執(zhí)行，為員工提供良好的工作體驗;

9、 參與支持和協(xié)調(diào)公司年會，員工活動，行業(yè)類活動以及公司層面的各類會議;

10、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊成員日常工作的分配，團(tuán)隊管理

11、完成上級交辦的其他工作

公司行政總監(jiān)職責(zé)4

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

公司行政總監(jiān)職責(zé)5

1)參與擬定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，完善并提升公司行政和人事體系。

2)根據(jù)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，制定行政及人力資源管理工作目標(biāo)和實施細(xì)則，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

3)主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等相關(guān)工作。

4)公司人力和行政成本控制。

5)負(fù)責(zé)政府項目的申報、過程組織和驗收。

6)協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

公司行政總監(jiān)職責(zé)6

1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

2、依據(jù)公司行政體系的規(guī)劃，建立相應(yīng)行政體系制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

4、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作;

5、搭建公司會議管理體系并推動核心會議結(jié)果落地;

6、企業(yè)文化工作的制訂與實施;

7、管控行政費用預(yù)算，控制公司各項行政事務(wù)成本;

8、協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。

公司行政總監(jiān)職責(zé)7

1、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

2、負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

3、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

5、會商務(wù)禮節(jié)，熟練使用辦公軟件，以及PPT

6、能輕松運用思維導(dǎo)圖，做事有規(guī)劃

7、了解辦公室的人員培訓(xùn)，能進(jìn)行人員基本培訓(xùn)

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