后勤主管工作職責_后勤主管是干什么的10篇
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后勤主管工作職責篇1
1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負責對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、負責公司設(shè)備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。
后勤主管工作職責篇2
1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展（安保、保潔、食堂、宿舍等）；
2、負責后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作；
3、負責員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢；
4、協(xié)助會務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系；
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
后勤主管工作職責篇3
1、負責學校行政日常管理工作，政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護及政府來訪人員的接待工作
2、起草，修改和完善學校相關(guān)的管理制度和工作流程
3、負責辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)管理，制定、調(diào)配、控制相關(guān)預算
4、了解部門采購，監(jiān)督食堂的經(jīng)營狀況
5、負責組織學校內(nèi)部各項定期或不定期的集體活動，做好學校理念文化宣傳及推廣活動
6、負責學校辦公環(huán)境的管理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境
后勤主管工作職責篇4
1、 根據(jù)項目部實際情況，編制頒發(fā)后勤管理制度；上報項目負責人、公司行政主管、總經(jīng)理審批；后期對管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。對公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。
2、負責食堂建設(shè)、炊事人員安排，使之滿足公司食堂管理規(guī)定；
3、負責項目部員工、分包隊伍的宿舍安排、調(diào)配，保證其合理、干凈、有序、規(guī)范。
4、后勤物質(zhì)供應(yīng)、清潔綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理、、、
5、項目部來訪領(lǐng)導的接待工作等。
后勤主管工作職責篇5
1、健全后勤管理制度，規(guī)范管理流程；
2、負責學校資產(chǎn)、辦公用品的管理，合理配置教學設(shè)施；
3、協(xié)調(diào)公司與地產(chǎn)、物業(yè)、消防等部門關(guān)系，維護公司利益；
4、保安、保潔、司機、庫房、餐廳及消防安全等后勤日常的管理工作；
5、領(lǐng)導安排的其他工作；
后勤主管工作職責篇6
1.全面負責醫(yī)院后勤管理工作；
2.負責醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”；
3.負責全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理等的管理工作；
4.負責醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛(wèi)部門并按時進行安全檢查；
5.負責協(xié)調(diào)醫(yī)院食堂工作，認真做好病員膳食、職工食堂管理工 作，堅持健康檢查制度，保證食品衛(wèi)生安全；
6.為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。
后勤主管工作職責篇7
一、在院長和分管院長的領(lǐng)導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。
二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對象的需求，促進醫(yī)療工作的開展。
三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結(jié);每月有計劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。
四、負責醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。
五、負責全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進度，管理好施工現(xiàn)場。
六、積極推進后勤服務(wù)社會化，做好后勤服務(wù)社會化項目的監(jiān)督管理工作。
七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務(wù)對象的意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法;每月對班組長進行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。
九、加強資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。
十、組織業(yè)務(wù)培訓，每季不少于一次，加強業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。
十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。
十二、對內(nèi)部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。
后勤主管工作職責篇8
1、執(zhí)行學校有關(guān)實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設(shè)和管理工作。
2、根據(jù)教學大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成實驗教學任務(wù)。
3、嚴格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實驗安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。
5、積極創(chuàng)造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。
6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養(yǎng)成良好習慣。
后勤主管工作職責篇9
1、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進;
5、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
10、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
后勤主管工作職責篇10
1、倉儲物流中心收發(fā)貨管理并協(xié)助收發(fā)貨；
2、物流對賬，跟蹤貨物運輸處理運輸過程中發(fā)生的丟損破損事宜；
3、協(xié)助部門負責人進行部門人員及現(xiàn)場管理；
4、協(xié)助商品部門收貨驗貨，貨品資質(zhì)的登記處理；
5、定期盤點并進行安全庫存的預警；
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
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