招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些
招商總監(jiān)要有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。下面是小編整理的招商總監(jiān)工作職責(zé)，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇1
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運(yùn)營和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇2
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)整體招商工作，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司年度招商銷售計(jì)劃及策略，并組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)招商激勵機(jī)制及招商手冊的編制，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手招商策略，制定公司各區(qū)域的營銷方案并督導(dǎo)實(shí)施。
3、統(tǒng)籌集團(tuán)招商團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好公司招商渠道的拓展維護(hù)工作，建立公司銷售數(shù)據(jù)資源庫，并根據(jù)市場趨勢，定期發(fā)布競品分析報(bào)告及組織招商推介活動
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇3
1、具體先進(jìn)的營銷理念，精通地產(chǎn)營銷和產(chǎn)業(yè)招商工作，負(fù)責(zé)招商銷售部門的規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)和營銷管理工作;
2、具有產(chǎn)業(yè)運(yùn)營推動產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷售思維，能夠快速開發(fā)建立多個營銷渠道挖掘開拓客戶資源，建立與政府相關(guān)部門及各客源渠道良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神;
4、負(fù)責(zé)制定和分解部門/項(xiàng)目招商銷售指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，目標(biāo)意識強(qiáng)烈和具有帶兵打勝仗能力;
5、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，參與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇4
1、組建專業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊(duì)，制定產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊(duì)的激勵和績效考核制度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入與招商體系搭建，把控在服園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏;
3、收集市場信息，分析市場動態(tài)，掌握市場需求，提出相應(yīng)的營銷建議及產(chǎn)品開發(fā)方案;
4、產(chǎn)業(yè)調(diào)研，分析產(chǎn)業(yè)概況，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài);
5、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合產(chǎn)業(yè)資源，打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實(shí)，配合園區(qū)入駐企業(yè)項(xiàng)目落地;
7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，制定階段性推進(jìn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
8、根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行不斷地調(diào)整;
9、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系，獲得對項(xiàng)目的長期穩(wěn)定支持。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇5
1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，公司招商管理和招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2)負(fù)責(zé)招商資源匯整與使用，客戶挖掘、洽談、簽單等工作;
3)協(xié)助做好項(xiàng)目政策申報(bào)工作，負(fù)責(zé)合作資源關(guān)系維護(hù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇6
1、根據(jù)公司衛(wèi)消項(xiàng)目年度戰(zhàn)略目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)，制定本部各階段工作計(jì)劃和工作部署;
2、負(fù)責(zé)全國市場的拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織進(jìn)行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標(biāo)，輔導(dǎo)招商經(jīng)理完成個人招商業(yè)績;
3、做好團(tuán)隊(duì)管理，搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，有效激勵和發(fā)展部門員工;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，對團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)及日常工作的管理和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃，對工作上的結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)相關(guān)孵化器、科技園的招商工作;
2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶主提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃，并定期做出工作報(bào)告;
6、根據(jù)公司制定的指標(biāo)，完成項(xiàng)目的招商工作;
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇8
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、體育賽事資源,制定總體招商戰(zhàn)略及計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開拓整合賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷售任務(wù)和大客戶開發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)整體體育賽事項(xiàng)目中客戶的權(quán)益回饋,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作及賽后的客戶服務(wù)總結(jié);
4、負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),處理商務(wù)談判和交涉工作,代表公司與客戶締結(jié)合同。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、體育賽事、中大型綜藝節(jié)目、廣告會展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的溝通、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,有多個成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂部平臺,發(fā)倔市場機(jī)會,通過體育贊助等經(jīng)營方式獲得經(jīng)營收益(本要求為核心要求);
4、具備專業(yè)體育公司營銷經(jīng)驗(yàn)者和體育營銷全案管理執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇9
1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本部招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門所屬品牌的加盟客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;
3、協(xié)助和指導(dǎo)投資專員引進(jìn)客戶,加速成交,及時掌握團(tuán)隊(duì)成員的客戶情況;
4、對潛在客戶建立客戶檔案,進(jìn)行跟進(jìn)、分析、挖掘,促成成交;
5、負(fù)責(zé)本部整個招商整體工作的管理和部署;
任職資格:
1、市場營銷內(nèi)大專以上學(xué)歷,綜合能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、6年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有成長型企業(yè)招商拓展成功經(jīng)歷;
3、具有飾品、服裝、保健品、美容、培訓(xùn)、快消品等連鎖加盟行業(yè)招商同崗位經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的溝通能力、公眾演講能力及感染力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力及培養(yǎng)下屬能力。
招商總監(jiān)工作職責(zé)篇10
集團(tuán)招商總監(jiān)(服飾方向) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理項(xiàng)目公司招商團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)品牌商家及大客戶的談判與接洽,客戶關(guān)系維護(hù),并建立品牌商家信息資料庫;跟進(jìn)品牌的審核與考察,建立商戶等級評估制度,根據(jù)商戶品牌認(rèn)知度、經(jīng)營狀況、信用等級、社會影響力等項(xiàng)目,對商戶進(jìn)行評估;
3、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)目公司的招商策略、招商預(yù)算及招商執(zhí)行計(jì)劃;按照目標(biāo)分解制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和策略,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況,為公司提供專業(yè)計(jì)劃和項(xiàng)目管理服務(wù),具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
5、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)板塊、物業(yè)板塊及各項(xiàng)目公司部門配合完成各項(xiàng)工作事宜及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜等。
任職要求:
1、32-45歲,大專(含)以上學(xué)歷;
2、熟悉購物中心業(yè)態(tài)和品牌規(guī)劃,有豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源,有成功的大型購物中心籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目招商管控和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的資源整合和對外溝通談判能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理項(xiàng)目公司招商團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)品牌商家及大客戶的談判與接洽,客戶關(guān)系維護(hù),并建立品牌商家信息資料庫;跟進(jìn)品牌的審核與考察,建立商戶等級評估制度,根據(jù)商戶品牌認(rèn)知度、經(jīng)營狀況、信用等級、社會影響力等項(xiàng)目,對商戶進(jìn)行評估;
3、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)目公司的招商策略、招商預(yù)算及招商執(zhí)行計(jì)劃;按照目標(biāo)分解制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和策略,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況,為公司提供專業(yè)計(jì)劃和項(xiàng)目管理服務(wù),具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
5、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)板塊、物業(yè)板塊及各項(xiàng)目公司部門配合完成各項(xiàng)工作事宜及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜等。
任職要求:
1、32-45歲,大專(含)以上學(xué)歷;
2、熟悉購物中心業(yè)態(tài)和品牌規(guī)劃,有豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源,有成功的大型購物中心籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目招商管控和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的資源整合和對外溝通談判能力。
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