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招商總監(jiān)工作職責精編集錦

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招商總監(jiān)需要具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力,以下是小編精心收集整理的招商總監(jiān)工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

招商總監(jiān)工作職責篇1

(1)參與整體項目的定位和調(diào)研工作;

(2)負責制定和分解項目招商、租賃指標,布置和安排各項工作的開展;

(3)負責標桿、連鎖客戶的招商工作,協(xié)助團隊開展招商工作;

(4)負責管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,參與業(yè)務(wù)合同審核;

(5)負責招商管理制度等系列標準文件。

招商總監(jiān)工作職責篇2

1、全面負責公司“智能售藥機項目“招商工作。包括合伙人、個人投資者等目標客群的發(fā)掘,電邀、組織招商會議、簽約等完整招商流程的實施。

2、 組建管理招商團隊,能夠完成公司制定的招商目標,具有較強抗壓能力;

招商總監(jiān)工作職責篇3

1、負責產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。

2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;

3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位,制定總體招商策略與方案,

4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

5、與政府對接、解讀政府政策,爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)工作職責篇4

1. 負責空間項目整體招商,通過線上/線下渠道進行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務(wù)合作;

2.領(lǐng)導(dǎo)團隊達成業(yè)績目標,負責團隊銷售管理、培訓(xùn)管理

3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài),對重點行業(yè)方向進行調(diào)研,分析與探索,實現(xiàn)營銷模式落地,營銷渠道覆蓋;

4. 開拓維護客戶及合作伙伴關(guān)系,對最終的簽約及入駐落地結(jié)果負責;

招商總監(jiān)工作職責篇5

1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);

2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;

3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃,主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

4、負責組織并落實招商工作,完成相應(yīng)的招商和銷售指標;

5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進展和關(guān)鍵指標完成情況,統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;

6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;

7、負責本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,強化和提高員工素質(zhì);

8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力,及時研究并制定相應(yīng)的政策體系;

10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系,為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務(wù);

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責篇6

1. 根據(jù)公司下達的目標,制定可行性的招商目標及業(yè)務(wù)流程,確保招商目標達成;

2. 負責產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局,確定招商定位和品類;

3. 負責發(fā)展、引進優(yōu)質(zhì)客戶,對重點客戶進行洽談簽約;

4. 負責部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,并對下屬進行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

5. 負責項目整體推進時間節(jié)點把控,制定招商費用計劃及預(yù)算,嚴格控制成本,降低招商費用;

6. 負責對市場進行預(yù)測研判,及時應(yīng)對市場變化。

招商總監(jiān)工作職責篇7

1、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作,對招商工作進行整體的把握和部署;

2、負責制訂各階段招商計劃,部署和安排本部各項工作有計劃開展;

3、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

5、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;

6、負責制訂、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

7、負責完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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