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招商總監(jiān)工作職責(zé)精選范例合集

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招商總監(jiān)需要具有商業(yè)生態(tài)意識(shí)和獨(dú)立操盤能力,具有商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;對(duì)招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;以下是小編精心收集整理的招商總監(jiān)工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

招商總監(jiān)工作職責(zé)篇1

1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)體的招商推廣工作;

2)負(fù)責(zé)與購買/租賃企業(yè)洽淡,簽訂購買/租賃合同,并為企業(yè)提供服務(wù);

3)負(fù)責(zé)購買/租賃企業(yè)的開發(fā)和管理,維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4)收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

5)記錄購買/租賃信息,建立信息檔案;

6)負(fù)責(zé)管理與考核下屬工作進(jìn)度、績效等。

招商總監(jiān)工作職責(zé)篇2

協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目公司的經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

組織完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)招商、經(jīng)營管理的實(shí)施;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作;

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目公司運(yùn)作和部門進(jìn)行管理;

負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé)篇3

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略結(jié)合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài),制定渠道拓展策略和目標(biāo);

2.與組建全國渠道團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及指導(dǎo)渠道業(yè)務(wù),招募各地區(qū)服務(wù)商,達(dá)成線下渠道拓展目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)全國渠道拓展運(yùn)作,制定多種渠道拓展政策,拓展行業(yè)客戶;

4. 整合行業(yè)經(jīng)銷渠道格局競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手體驗(yàn),深度挖掘用戶需求,分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并轉(zhuǎn)化成公司的產(chǎn)品開發(fā)需求,為客戶提供定制化的賦能解決方案;

5. 方案實(shí)施后的運(yùn)營管理,梳客戶運(yùn)營過程中的問題和需求,結(jié)合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向,進(jìn)行方案的持續(xù)優(yōu)化升級(jí),形成系統(tǒng)化流程化的運(yùn)營管理模式,將優(yōu)秀樣板學(xué)校的管理運(yùn)營模式在全國范圍內(nèi)復(fù)制,最終完成方案的規(guī)模化應(yīng)用;

6.結(jié)合公司目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r對(duì)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與工作熱情。

招商總監(jiān)工作職責(zé)篇4

1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作,對(duì)事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

4、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

5、負(fù)責(zé)對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍,保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力,塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀,完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)篇5

1、全面負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案。

2、制定招商工作開展計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),確定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)的任務(wù)。

3、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。

5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足公司發(fā)展需要。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)篇6

1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營、管理;

2.談判、發(fā)展意向加盟商戶,從而達(dá)成合作簽約;

3.推動(dòng)解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本崗位工作任務(wù)及安排。

招商總監(jiān)工作職責(zé)篇7

1、通過打電話與意向客戶進(jìn)行招商流程的溝通,電話約意向客戶來公司參觀考察,挖掘并管理好銷售機(jī)會(huì)加以跟進(jìn);

2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標(biāo)客戶資料,獲得聯(lián)系方式;

3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的招商任務(wù);

4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點(diǎn)不同之處;

5、有良好的招商營銷技巧和溝通能力,無論面談或電話都能察覺對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)弱點(diǎn),用自身的優(yōu)勢(shì),快速了解客戶所有需求從而達(dá)成高效共識(shí);

6、針對(duì)不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認(rèn)真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào) ;

7、每月要做好營銷計(jì)劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽 ;

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