黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)五篇

　　中國共產(chǎn)黨不愧為中華民族的脊梁，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民的核心力量。只有堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們的事業(yè)才能走向勝利輝煌。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　12月27日，走進(jìn)江西省新余市分宜縣洋江鎮(zhèn)輯睦橋村，美麗的鄉(xiāng)村景致映入眼簾——被一座座“金元寶式”“波浪式”“花朵式”籬笆墻圈起來的一個(gè)個(gè)小菜園、小果園、小花園，綠意盎然，整潔而寧靜祥和的田園氣息撲面而來。

　　“這些菜園、果園、花園，原先都是空心房、危舊房、違章房。這些籬笆墻和邊上的景觀路，都是用拆下來的廢舊磚瓦、木料做成的?！贝迕耒姷仑?cái)說，“拆了‘三房’，建起‘三園’，我們的居住環(huán)境變好了!”

　　“村民手里攢夠了錢，就會選塊新宅基地建房，而原有的空心房、危舊房閑置又不拆除，造成了一戶多宅，既浪費(fèi)土地資源又影響人居環(huán)境。今年，我們將拆空心房、危舊房、違章房與農(nóng)村‘宅改’作為重點(diǎn)工作，用黨建引領(lǐng)的方式建設(shè)‘村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居’的秀美鄉(xiāng)村，已初步打贏了這場硬仗?！毖蠼?zhèn)黨委書記鐘燕青告訴記者。

　　鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關(guān)鍵。近年來，分宜縣著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，抓好“黨建+美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”等工作，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。

　　如何動員村民拆除空心房、危舊房、違章房?山田村黨支部書記領(lǐng)頭，帶領(lǐng)村主任、村黨員干部、黨員村小組長、黨員村民理事會成員成立了“黨員先鋒隊(duì)”。為確保“一碗水端平”，“先鋒隊(duì)”先拆自己或自己直系親屬的“三房”。從自身做起，從身邊人做起，讓村民看在眼里，落實(shí)在行動上。截至11月底，分宜縣已拆除的“三房”面積達(dá)324.58萬平方米，新建的“三園”面積達(dá)52.93萬平方米。

　　解決垃圾圍村問題，是分宜縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的又一抓手。黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，利用黨員志愿活動日、黨員聯(lián)系農(nóng)戶等載體，廣泛開展鄉(xiāng)村房前屋后衛(wèi)生整治、清理衛(wèi)生死角和門口塘、清除雜草等活動。在黨員干部的帶動下，青年團(tuán)員、婦女、民兵、老年人群體也主動加入進(jìn)來，營造了全面參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的良好局面。

　　鄉(xiāng)村振興既要富口袋，也要富腦袋。分宜縣加強(qiáng)農(nóng)村意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，發(fā)動農(nóng)村黨員干部用大白話、用“老表”的話向群眾講清社會主義核心價(jià)值觀，用身邊的道德模范、身邊的好人事跡，引導(dǎo)群眾形成向上向善、敬老愛親、勤儉節(jié)約的社會風(fēng)氣，打造出“分宜有愛”品牌，涌現(xiàn)了唐才英、黃梅生、黃才平等一批“身邊好人”。

　　“我們要把基層黨建與鄉(xiāng)村治理結(jié)合起來，把自治、法治、德治貫通起來，引導(dǎo)鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧有序。同時(shí)，發(fā)揮好農(nóng)村黨員帶頭人作用，在脫貧攻堅(jiān)、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、治村理村等方面打先鋒、站排頭，領(lǐng)著大家干、干給大家看，接續(xù)奮斗，下好鄉(xiāng)村振興這盤大棋?！狈忠丝h委書記李逸翔說。

　　【黨委黨建范文】二

　　浙江杭州高新區(qū)(濱江)是首批國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，經(jīng)過16年發(fā)展，培育了以阿里巴巴、浙大網(wǎng)新等為龍頭的7800余家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，占全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近三分之一。近年來，高新區(qū)(濱江)黨委按照“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、行業(yè)引領(lǐng)、強(qiáng)核筑堡、開放互動”的工作思路，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)集聚區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，著力打造“黨建強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)”的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。

　　區(qū)委成立由區(qū)委書記任組長、組織部長任副組長的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開例會，通報(bào)工作情況，研究解決重大問題。區(qū)委書記帶頭領(lǐng)辦“互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建研究”項(xiàng)目，5次召開專題研判會，研究破解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建前瞻性問題。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系企業(yè)制度，31名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系117家重點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。建立區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委組織部(兩新工委)牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作納入行業(yè)主管部門和街道書記黨建述職項(xiàng)目，納入“大黨建”考核內(nèi)容，細(xì)化黨建工作責(zé)任清單，深化“塊抓條保”責(zé)任機(jī)制。從有關(guān)職能部門選派，加大公開選聘力度，建立一支專兼職結(jié)合的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，劃片定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。每年投入1500余萬元用于企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)。

　　該區(qū)從源頭介入抓孵化，出臺“雙孵化”工作指引，在完善以產(chǎn)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為載體的企業(yè)孵化支撐平臺的同時(shí)，搭建以園區(qū)(眾創(chuàng)空間)綜合性黨組織、黨員服務(wù)中心為載體的黨建孵化平臺，從企業(yè)落地開始就同步孵化黨組織。全區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)黨支部168個(gè)，管理黨員2565人。分層推進(jìn)抓重點(diǎn)，對網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)等6類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行“地毯式”排摸，排查出有一定規(guī)模的企業(yè)413家。按戰(zhàn)略重要性、企業(yè)影響力設(shè)定最優(yōu)先級、優(yōu)先級、次優(yōu)先級3個(gè)等級，把涉及網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)金融、網(wǎng)絡(luò)教育和出版等領(lǐng)域的72家企業(yè)排在最優(yōu)先級位置，突出重點(diǎn)、序時(shí)推進(jìn)，推動全部建立黨組織?！耙缓硕啾ぁ弊ジ采w，依托特色小鎮(zhèn)、眾創(chuàng)空間、商務(wù)樓宇等建立區(qū)域綜合性黨委，按照抓大帶小、抓內(nèi)帶外、抓靜帶動的思路，統(tǒng)籌抓好“兩個(gè)覆蓋”。目前，全區(qū)建立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織1120個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)90.4%，38家上市企業(yè)單獨(dú)組建黨組織，市級以上的23個(gè)科技孵化器、26個(gè)眾創(chuàng)空間實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋。

　　在對202家企業(yè)出資人、黨組織書記和黨員進(jìn)行調(diào)研畫像基礎(chǔ)上，該區(qū)把準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員特點(diǎn)，創(chuàng)新推進(jìn)四個(gè)黨建。文化黨建，引導(dǎo)黨組織加強(qiáng)政治引領(lǐng)，在企業(yè)推行紅色文化，增強(qiáng)對黨的思想、政治和價(jià)值認(rèn)同。制定和落實(shí)黨員基本教育規(guī)范，開展“紅色分享”“紅色互聯(lián)”等活動，創(chuàng)建“紅色+”黨建品牌30余個(gè)，用黨的理論、信仰提升企業(yè)的使命愿景，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾。活力黨建，著眼互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年輕黨員“三心二意”(好勝心、好奇心、好善心，有意義、有意思才對他們更具吸引力)特點(diǎn)，開展黨組織生活創(chuàng)意大賽，產(chǎn)生“分享90后”思辨論壇、“學(xué)思·篤行”等一批組織生活案例。探索“組織領(lǐng)項(xiàng)目、黨員領(lǐng)任務(wù)”的活動方式，讓黨組織和黨員成為黨建活動的策劃實(shí)施主體，承辦“互聯(lián)網(wǎng)+我為七一獻(xiàn)熱血”等系列活動500多場次，帶動600余家企業(yè)黨組織、2.5萬余名黨員和員工參加。智慧黨建，開發(fā)黨建“中臺”信息系統(tǒng)，用信息化手段整合區(qū)域資源，增強(qiáng)黨組織調(diào)動資源開展活動的能力。建立完善“網(wǎng)絡(luò)e支部”平臺，設(shè)立網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上互動等模塊，創(chuàng)設(shè)“e公益”“致青春”“創(chuàng)分享”等話題，豐富線上活動內(nèi)容和形式。人才黨建，組織黨員和人才“雙培雙推”活動，把公司骨干培養(yǎng)成黨員，推薦優(yōu)秀黨員到重要崗位任職;把管理層黨員培養(yǎng)成黨組織負(fù)責(zé)人，推薦黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入公司高管。目前已有500多名優(yōu)秀黨員走上重要崗位，200多名企業(yè)高管成為黨組織書記或委員。

　　該區(qū)圍繞“最多跑一次”改革、精準(zhǔn)扶貧等中心工作，開展“爭雙強(qiáng)、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)履行社會責(zé)任。在G20峰會、互聯(lián)網(wǎng)大會等重大活動中，很多企業(yè)黨組織組織黨員骨干和優(yōu)秀員工，積極做好網(wǎng)絡(luò)信息安全保障、志愿服務(wù)等工作。緊盯企業(yè)經(jīng)營管理、創(chuàng)新發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展精英沙龍、金點(diǎn)子達(dá)人等活動，推行黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新攻關(guān)隊(duì)等做法，開展黨員攻關(guān)項(xiàng)目3651個(gè)，為企業(yè)降低運(yùn)行成本1.5億元。以新興精神生產(chǎn)群體集聚的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為重點(diǎn)，深入開展社會主義核心價(jià)值觀大討論，開展“2018凈網(wǎng)·清風(fēng)迎春”專項(xiàng)行動，營造文明和諧的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)尚。建設(shè)“中國網(wǎng)絡(luò)作家村”，同網(wǎng)易文學(xué)、趣閱科技等平臺企業(yè)簽訂共建協(xié)議，打造網(wǎng)絡(luò)文學(xué)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，推動傳播健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化。

　　【黨委黨建范文】三

　　“前期推進(jìn)過程中涉及的環(huán)評、水保、用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證等事項(xiàng)的審核、審批，今天就來個(gè)面對面的交底?！比涨?，浙江淳安千島湖旅游度假區(qū)管委會規(guī)劃建設(shè)部和亞運(yùn)場館建設(shè)推進(jìn)辦，把淳安縣審管辦、代辦中心、住建等相關(guān)部門的窗口辦事員，都請到了千島湖魯能勝地及亞運(yùn)分村項(xiàng)目現(xiàn)場，為企業(yè)提供全程精準(zhǔn)化代辦服務(wù)。

　　千島湖旅游度假區(qū)黨工委充分開展“黨員帶頭進(jìn)企業(yè)，克難攻堅(jiān)推項(xiàng)目”活動，推動黨員想企業(yè)所想、急企業(yè)所急、幫企業(yè)所需，受到區(qū)內(nèi)企業(yè)的好評。此次到千島湖魯能勝地及亞運(yùn)分村項(xiàng)目上門服務(wù)活動，就是解決項(xiàng)目推進(jìn)審批問題和困難的具體行動。

　　通過把解決實(shí)際問題與建立健全長效機(jī)制結(jié)合起來，千島湖旅游度假區(qū)涌現(xiàn)出一批服務(wù)企業(yè)的“示范員”、項(xiàng)目推進(jìn)的“領(lǐng)跑員”、矛盾問題的“協(xié)調(diào)員”和社情民意的“服務(wù)員”，在項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境保障等重點(diǎn)工作中，實(shí)現(xiàn)了組織建設(shè)與項(xiàng)目推進(jìn)的有機(jī)融合。

　　【黨委黨建范文】四

　　進(jìn)入新時(shí)代，蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)解放思想、立足實(shí)際、創(chuàng)新實(shí)踐，確立了“后發(fā)崛起、振興發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，描繪了“百年桃源”的宏遠(yuǎn)愿景。為營造風(fēng)清氣正、比學(xué)趕超的干事氛圍，桃源鎮(zhèn)厚植機(jī)關(guān)文化，大處著眼、小處著手，探索出了一條以“浸潤式、人本式、開放式”為主要特點(diǎn)的機(jī)關(guān)文化建設(shè)創(chuàng)新之路，進(jìn)一步提升了干部責(zé)任感、歸屬感和自豪感，把責(zé)任意識凝聚為后發(fā)崛起的強(qiáng)大精神動力。

　　一是以“浸潤式”機(jī)關(guān)文化滋養(yǎng)干部精氣神。充分利用政府大樓大廳、過道、廊柱等區(qū)域，將目標(biāo)、愿景、口號制作成文化標(biāo)語上墻，形成“一層一風(fēng)景、一處一文化”的格局。走近桃源鎮(zhèn)人民政府，就能看到綠色的歡迎條幅“水鄉(xiāng)森林小鎮(zhèn)——桃源歡迎您”。一進(jìn)門，廊柱上左邊刻的是“歷史只眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者”，右邊則是“解放思想再出發(fā)，奮發(fā)作為譜新篇”，鮮明地表達(dá)了桃源干部振興發(fā)展的雄心和決心。再往上，每一個(gè)樓層的布置和裝飾，都充滿了文化的氣息且各具特色，一方面融入了桃源干部的目標(biāo)追求、價(jià)值取向、工作思考，另一方面融入了桃源當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、特色文化，通過營造有形的文化環(huán)境，讓干部在耳濡目染中增強(qiáng)憂患意識和使命意識。

　　二是以“人本式”機(jī)關(guān)文化激發(fā)干部正能量。以“解放思想大討論”活動為契機(jī)，在全鎮(zhèn)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，多次組織干部赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)調(diào)研，并開展專題讀書會、青年干部“微講堂”、“解放思想，青年先行”演講比賽、“解放思想大討論”優(yōu)秀案例征集等一系列文化活動，為黨員干部開闊眼界、提升能力搭建平臺，為“百年桃源”建設(shè)提供智力支持和精神動力。穩(wěn)步推進(jìn)“4030”年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，強(qiáng)化一線鍛煉，提升干部素養(yǎng)，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，催發(fā)機(jī)關(guān)工作人員干事創(chuàng)業(yè)激情，共同踐行“四要四不要”機(jī)關(guān)文化理念：要只爭朝夕，不要虛度光陰;要奮發(fā)有為，不要碌碌無為;要勇于創(chuàng)新，不要墨守成規(guī);要放長眼光，不要急功近利。

　　三是以“開放式”機(jī)關(guān)文化促為民服務(wù)“零距離”。策劃舉辦首屆以“知桃源、品桃源、行桃源”為主題的“桃源日”活動，全鎮(zhèn)近30個(gè)職能部門現(xiàn)場擺攤接受市民咨詢，并主動向群眾宣傳工作職能、匯報(bào)工作業(yè)績、解答群眾疑問、傾聽群眾意見，現(xiàn)場還設(shè)置有“桃源特產(chǎn)集市”，展銷桃源的本土美食、品牌箱包服飾以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)產(chǎn)品，一方面實(shí)現(xiàn)了為民服務(wù)“零距離”，另一方面提升了桃源文化軟實(shí)力，收到了良好的社會反響。首屆“桃源日”的成功舉辦，為桃源鎮(zhèn)推進(jìn)政民大互動，打造開放型、透明型、服務(wù)型政府邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。此外，利用多種文化產(chǎn)品和渠道加強(qiáng)對桃源機(jī)關(guān)文化建設(shè)成果的宣傳報(bào)道，講好桃源故事，傳播桃源聲音，提升了政府工作的知曉率和美譽(yù)度。

　　【黨委黨建范文】五

　　黨的十八大以來，云南省華坪縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以問題為導(dǎo)向、以現(xiàn)實(shí)為條件，根據(jù)習(xí)近平總書記提出的關(guān)于黨的建設(shè)的一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建促改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為具有相同條件的西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)提供了可借鑒利用的經(jīng)驗(yàn)。

　　建設(shè)機(jī)制制度，提高組織力

　　華坪縣對各個(gè)不同黨組織采取不同的方式嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)防渙散。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，主要通過建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)密的組織體系，以“人民為中心”的理念，以建設(shè)“服務(wù)型”為目標(biāo)，精簡、公開辦事指南、流程等，使群眾滿意度不斷提升，“立即、現(xiàn)在、馬上”工作作風(fēng)深入人心，黨員干部精神面貌得到全面改觀。對“兩新”組織，通過建立黨建工作指導(dǎo)員制度，對其黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。指導(dǎo)員都是精挑細(xì)選層層選拔認(rèn)真審核最終上報(bào)縣委組織部，選派時(shí)間一般為2年，上崗前對黨建規(guī)范化建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)，并實(shí)地觀摩黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。用“三家”模式加強(qiáng)流動黨員管理。摸“家底”，通過定期排查，及時(shí)發(fā)放、定期更新、嚴(yán)格年審《流動黨員活動證》，并將登記情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)。搞“家教”，抓住流動黨員離家前和年節(jié)回鄉(xiāng)探親兩個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，充分利用電話、微信、短信等方式對流出黨員進(jìn)行教育引導(dǎo)。建“家園”，通過臨時(shí)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)務(wù)工及養(yǎng)老流入人口的管理。

　　“五個(gè)一”助力政治生活常態(tài)化豐富化

　　華坪縣通過開展“五個(gè)一”活動，營造良好的政治文化，帶動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。每日一筆記，以“記”為常態(tài)重養(yǎng)成。每名黨員干部不僅每天要記錄學(xué)習(xí)筆記，而且要摘錄重點(diǎn)內(nèi)容，備注難點(diǎn)問題，并有所思、有所得。每周一學(xué)習(xí)，以“學(xué)”為基礎(chǔ)筑平臺。通過討論、交流、自學(xué)、志愿服務(wù)、參觀黨性教育基地等多種形式線下學(xué)習(xí)，結(jié)合 “云嶺先鋒”手機(jī)APP，打造“智慧黨建”平臺，實(shí)現(xiàn)線上隨時(shí)隨地學(xué)。每月一交流, 以“談”為鏡子驗(yàn)成效。每月至少組織一次指定領(lǐng)導(dǎo)主持的黨課，主題發(fā)言與互動交流相結(jié)合，分析問題，找準(zhǔn)解決途徑。每季一檢查, 以“查”為手段抓監(jiān)督。檢查黨員活動筆記，并組織相關(guān)考核，與黨員的實(shí)際工作中的新進(jìn)步作為重要檢驗(yàn)指標(biāo)，通過提醒談話，在組織生活會上開展批評和自我批評，推動黨員正視問題、解決問題。每年一評議,以“議”為方式促提升。在黨員干部大會進(jìn)行黨員民主評議，開展個(gè)人自評和黨員互評，作為年度考評、推優(yōu)表彰的重要依據(jù)。

　　建立人才激勵(lì)制度，完善工作考核機(jī)制

　　華坪縣針對地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的特點(diǎn)，著力在造就、吸引、留住人才并充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用上下了大力氣。制定下發(fā)了《華坪縣關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部的十條措施實(shí)施方案》，從政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心四個(gè)維度，提出了大力選拔使用優(yōu)秀基層干部，把政治品質(zhì)好、能力素質(zhì)強(qiáng)、既懂業(yè)務(wù)、會管理，又能化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到機(jī)關(guān)黨務(wù)隊(duì)伍中。通過“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位” “雙十星”創(chuàng)建等活動，打造“華坪鐵軍”“華坪先鋒”“華坪英才”，爭創(chuàng)“十星”黨組織、“十星”黨員，全面實(shí)施“華坪先鋒工程”，加強(qiáng)黨組織和黨員日?？己斯ぷ鳎嫱菩悬h員積分制管理，并與民主評議、評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合，積極踐行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，以鐵的紀(jì)律規(guī)范黨員干部行為。