投資理財(cái)相關(guān)的論文范文
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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，投資理財(cái)已經(jīng)成為了人們的一種消費(fèi)方式。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的投資理財(cái)?shù)恼撐?，供大家參考?/p>
投資理財(cái)?shù)恼撐钠唬骸对囌劕F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下的投資風(fēng)險(xiǎn)管理》
摘要:
風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用,本文從風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、程序設(shè)置、執(zhí)行監(jiān)督四方面深入剖析中小企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)存在的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題提出針對(duì)性建議,以期為我國(guó)中小企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)控制提供借鑒。
關(guān)鍵詞:
中小企業(yè);投資風(fēng)險(xiǎn);管理
一、引言
大量具有潛力的中小企業(yè)的倒閉警示我們,如果沒(méi)有良好的投資風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)不但不能擴(kuò)張,相反還會(huì)倒閉,浪費(fèi)發(fā)展的良機(jī),造成了有好機(jī)會(huì)而沒(méi)有抓住,資金都浪費(fèi)在了高風(fēng)險(xiǎn)低收益的項(xiàng)目上。研究中我們發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因是中小企業(yè)的生產(chǎn)并沒(méi)有形成強(qiáng)大的規(guī)模經(jīng)濟(jì),盈利能力有限,缺乏良好的信譽(yù)、融資額度有限、償債能力較弱、內(nèi)部控制特別是財(cái)務(wù)控制制度也不是特別的科學(xué)和規(guī)范,所以,造成中小企業(yè)融資困難,資金的供應(yīng)鏈不連續(xù)而經(jīng)常供應(yīng)不及時(shí),甚至一些非常好的項(xiàng)目也因?yàn)槿鄙儋Y金而中斷,這些都是風(fēng)險(xiǎn)。正是由于中小企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)控制存在著不足,于是就會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和公信能力的建設(shè),因此,對(duì)于中小企業(yè)而言,“量體裁衣”的投資風(fēng)險(xiǎn)管理顯得特別重要。所以,研究中小企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)中小企業(yè)的最重要的管理活動(dòng)的研究之一,也能為中小企業(yè)發(fā)展帶來(lái)實(shí)際的作用。
二、中小企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀
(一)投資風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)落后風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面,一是企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)的管理沒(méi)有得到重視,沒(méi)有指定相應(yīng)的部門(mén)來(lái)監(jiān)管,所以想到的時(shí)候就管理,時(shí)候就置之不理了;另一個(gè)則是企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)缺少后續(xù)的跟進(jìn),當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生了之后,企業(yè)沒(méi)有去分析和總結(jié)原因,沒(méi)有為下一次投資積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí),也就沒(méi)有做到降低企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境時(shí)的投資風(fēng)險(xiǎn)。這兩方面的原因都造成了企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的能力差,不能即時(shí)的規(guī)避和管理投資風(fēng)險(xiǎn)。有些中小企業(yè)為了獲取最大利潤(rùn),他們?cè)谧鰶Q策時(shí)只顧眼前利益,不重視某些決策對(duì)企業(yè)往未來(lái)目標(biāo)發(fā)展產(chǎn)生的不利影響,沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)而全面的分析,從而導(dǎo)致企業(yè)陷入巨大的發(fā)展危機(jī)之中。企業(yè)的管理者,作為企業(yè)重要的資源,是企業(yè)能夠蓬勃發(fā)展的動(dòng)力源泉之一,管理者沒(méi)有做好本分工作,管理意識(shí)淡薄,阻礙企業(yè)的發(fā)展,這與企業(yè)成立之初的初衷是相違背的。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理對(duì)于大多數(shù)中小企業(yè)而言,企業(yè)的營(yíng)運(yùn)發(fā)展對(duì)公司的發(fā)展是最迫切最直接的壓力,往往因此忽略了投資風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的設(shè)置,或者即使有這個(gè)部門(mén)的設(shè)置,其專業(yè)性也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求的。究其原因有幾點(diǎn),一是中小企業(yè)的員工本來(lái)就不多,并且素質(zhì)是參差不齊的,很難專門(mén)分出一個(gè)部門(mén)來(lái)管理投資風(fēng)險(xiǎn);二是中小企業(yè)的資金有限,沒(méi)有能力請(qǐng)到高薪高素質(zhì)的專業(yè)管理人員,在進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)管理的時(shí)候沒(méi)有凝聚力;三是中小企業(yè)處于發(fā)展初期,信譽(yù)不夠,不能夠吸引專門(mén)的風(fēng)投機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,所以管理者沒(méi)有意識(shí)到投資風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。
(三)程序設(shè)置不科學(xué)對(duì)于我國(guó)的中小企業(yè)而言,大多數(shù)的管理者會(huì)覺(jué)得投資前沒(méi)有必要進(jìn)行這么繁瑣的程序,作為所有者的他們認(rèn)為“富貴險(xiǎn)中求”,如果每個(gè)項(xiàng)目都這么預(yù)測(cè)鑒別風(fēng)險(xiǎn)的話,會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。作為短期的投機(jī)分子,這種思想沒(méi)有問(wèn)題,但是如果企業(yè)要長(zhǎng)期的發(fā)展,形成一定的規(guī)模,就一定要建立合適的風(fēng)險(xiǎn)管理程序,為企業(yè)所有的投資設(shè)定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)。風(fēng)險(xiǎn)管理程序的建立是為了讓管理者大致判斷一個(gè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)的大小,為衡量是否投資提供理論依據(jù)。一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系大致包括幾個(gè)過(guò)程:選擇投資機(jī)會(huì)、進(jìn)行可行性研究、編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、投資項(xiàng)目的評(píng)估與決策、執(zhí)行投資項(xiàng)目五個(gè)部分。這五個(gè)部分是相輔相成,缺一不可的,但是中小企業(yè)在進(jìn)行投資的時(shí)候并沒(méi)有把每個(gè)環(huán)節(jié)做到位。
(四)執(zhí)行和監(jiān)管不到位中小企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)管理制度執(zhí)行和監(jiān)管不到位主要表現(xiàn)為對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估沒(méi)有連續(xù)性和不能將風(fēng)險(xiǎn)管理的程序執(zhí)行到最后,缺少應(yīng)該有的考量機(jī)制。大多數(shù)的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,更不用說(shuō)他們對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行和監(jiān)管了,分析看來(lái)大致有兩個(gè)原因,一個(gè)是中小企業(yè)的人才太少,缺少能夠縱觀大局并且有能力參入到投資風(fēng)險(xiǎn)管理的工作中來(lái)的人,在工作的過(guò)程中也不能準(zhǔn)確把握需要重點(diǎn)評(píng)估和控制的風(fēng)險(xiǎn);另一個(gè)則是監(jiān)管人員對(duì)細(xì)節(jié)過(guò)于忽視,認(rèn)為只要把大致的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估出就可以了,所以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析人員的要求也會(huì)降低。相對(duì)而言,如果能夠解決第一個(gè)問(wèn)題,第二個(gè)問(wèn)題也順其自然解決了。中小企業(yè)為了節(jié)約成本,聘請(qǐng)不專業(yè)的人士參與投資風(fēng)險(xiǎn)管理,直接影響管理的執(zhí)行力度和可靠性。
三、改進(jìn)中小企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)管理的建議
(一)提高投資風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)存在于我國(guó)中小企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)管理中一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題就是管理階層的管理意識(shí)淡薄,管理目標(biāo)也不明確,所以提高管理者的管理意識(shí)是至關(guān)重要的。怎么提高呢?我們可以從幾個(gè)方面來(lái)考慮:首先,建立良好的溝通環(huán)境,有關(guān)部門(mén)研究顯示,一個(gè)企業(yè)的溝通環(huán)境能夠很大程度影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因?yàn)橹行∑髽I(yè)處于發(fā)展中狀態(tài),許多制度都不成熟,如果不建立良好的溝通環(huán)境,則企業(yè)的員工無(wú)法保持堅(jiān)定的信念,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展沒(méi)有信心,這些自然會(huì)影響長(zhǎng)期發(fā)展。其次,灌輸風(fēng)險(xiǎn)控制觀念。對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的灌輸也包括兩個(gè)方面。一個(gè)是財(cái)務(wù)管理人員以各種方式向管理層傳播風(fēng)險(xiǎn)控制觀念,讓管理決策者加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),比如定期向管理者匯報(bào)最近企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),搜集其他因風(fēng)險(xiǎn)控制不到位而倒閉企業(yè)的具體數(shù)據(jù)并匯總給管理者看,甚至可以為管理層訂閱風(fēng)險(xiǎn)控制方面的雜志。
(二)設(shè)置合理的機(jī)構(gòu)首先,設(shè)置合理的管理部門(mén)。如果企業(yè)沒(méi)有一個(gè)部門(mén)是專門(mén)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)這一塊的話,其他部門(mén)也沒(méi)有這個(gè)能力能夠準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的大小,做出正確的判斷。對(duì)于大部分風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō),與其在到來(lái)的時(shí)候避免,不如在到來(lái)之前就做好預(yù)防。要想預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),就要意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的程度,這就需要企業(yè)設(shè)立良好的管理制度,有合理的機(jī)構(gòu)來(lái)評(píng)價(jià)每一個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。其次,建立合理的監(jiān)督程序。沒(méi)有監(jiān)控程序,任何一個(gè)部門(mén)的人都可能因?yàn)閭€(gè)人的偏好和逆向選擇而做出一些違背企業(yè)利益的事情,因?yàn)槁殬I(yè)道德是一個(gè)人的道德素養(yǎng)而不是法律的規(guī)定。中小企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的監(jiān)督程序需要特別到位,因?yàn)橹行∑髽I(yè)非常注重成本的節(jié)約,然而要想部門(mén)的設(shè)置有意義,那么一定要監(jiān)管到位,監(jiān)管人員監(jiān)督的對(duì)象包括人和管理的執(zhí)行。
(三)規(guī)范管理程序中小企業(yè)在內(nèi)部控制系統(tǒng)中設(shè)置了投資風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén),為了讓部門(mén)人員能夠達(dá)到將信息迅速整合的目的,則要為部門(mén)的工作設(shè)置一定的流程:首先是識(shí)別投資風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)調(diào)查、了解和識(shí)別各項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的存在,然后通過(guò)歸類,分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因和條件,以及風(fēng)險(xiǎn)所具有的性質(zhì)。其次評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)大致在以下兩種情況出現(xiàn)時(shí)就要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,第一,為了準(zhǔn)確測(cè)出風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率及其可能引起的結(jié)果,就要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)估計(jì);第二,為了明確一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理造成的影響及給社會(huì)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等,就需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。再者監(jiān)督和控制投資風(fēng)險(xiǎn),完成了識(shí)別和評(píng)估,監(jiān)督和控制就是最后也是最重要的環(huán)節(jié)。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)管?chē)?yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度以及嚴(yán)格的監(jiān)管能夠?yàn)槠髽I(yè)提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,縮小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),甚至有足夠的能力接受外界包括政府政策和市場(chǎng)變化的挑戰(zhàn),提高企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,增加企業(yè)向外界融資的信心,進(jìn)而為企業(yè)向外界投資提供更多的資源。這個(gè)都是相輔相成,互相形成良性循環(huán)的。因此在具體實(shí)施的時(shí)候一定要考慮妥當(dāng),包括以下幾點(diǎn)最基本的實(shí)施要求:賞罰分明,一方面要合理考核投資風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)人員的風(fēng)險(xiǎn)控制的成果,另一方面要對(duì)每個(gè)項(xiàng)目制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。不定期抽查,抽查范圍可以包括項(xiàng)目組風(fēng)險(xiǎn)管理方式的建立成熟度、每個(gè)控制環(huán)節(jié)是否連續(xù)執(zhí)行、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的方法是否符合項(xiàng)目所處的環(huán)境等。不同項(xiàng)目組相互監(jiān)督,通過(guò)不同項(xiàng)目組的相互監(jiān)督可以節(jié)約中小企業(yè)的監(jiān)管成本,加深風(fēng)險(xiǎn)管理人員對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度。
參考文獻(xiàn):
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投資理財(cái)?shù)恼撐钠骸对囌撈髽I(yè)金融投資管理創(chuàng)新策略》
摘要：新時(shí)期的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇，企業(yè)的金融投資管理力度己經(jīng)發(fā)展成為企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要方式。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，投資管理工作的重要性與迫切性日益凸顯。強(qiáng)化企業(yè)金融投資管理策略是保障企業(yè)金融投資管理項(xiàng)目高效、恰當(dāng)?shù)闹匾椒?。文章?duì)新時(shí)期企業(yè)金融投資管理的策略進(jìn)行創(chuàng)新型分析。
關(guān)鍵詞：新時(shí)期;金融投資;管理策略;創(chuàng)新
新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求技加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)體制變革，而當(dāng)前的企業(yè)金融管理也需要作出相應(yīng)的調(diào)整和創(chuàng)新。當(dāng)前的企業(yè)融資方式和投資管理方式均需要進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。金融投資是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益的重要方式，在經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的新時(shí)期，越來(lái)越受到企業(yè)的高度重視。如何做好新時(shí)期的企業(yè)金融投資管理工作也是當(dāng)前金融投資管理研究的重點(diǎn)內(nèi)容。
一、完善金融管理體系
企業(yè)金融投資管理設(shè)計(jì)的內(nèi)容較多，管理的體系較為復(fù)雜，企業(yè)的金融管理體系的步驟主要是先確定投資的策略，然后進(jìn)行投資分析和投資組建，隨后對(duì)投資組合進(jìn)行修正最后管理投資組合業(yè)績(jī)。其中，確定投資投資策略是企業(yè)金融投資管理的首要任務(wù)。企業(yè)金融投資策略的確定必須要在把握市場(chǎng)情形的基礎(chǔ)上，并對(duì)企鵝也的發(fā)展具有明確的顯著作用。企業(yè)需要具有良好的金融風(fēng)險(xiǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立完善的金融投資管理機(jī)制，并不斷改善自身對(duì)金融投資管理的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
二、合理制定金融投資計(jì)劃
金融投資管理工作的起點(diǎn)是建立金融投資計(jì)劃，是投資管理其他工作的前提條件和重要保障。如果企業(yè)的金融投資計(jì)劃或政策選擇不當(dāng)，會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的影響。企業(yè)在制定投資計(jì)劃時(shí)，需要對(duì)企業(yè)的發(fā)展需要、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)實(shí)進(jìn)行綜合考慮。當(dāng)前，證券、基金以及衍生金融資產(chǎn)投資等多種投資方式均存在風(fēng)險(xiǎn)。因此，需要企業(yè)在制定投資計(jì)劃之前具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的保留、轉(zhuǎn)移、消除以及損失控制等方面的措施，減少金融投資風(fēng)險(xiǎn)。切記不可盲目投資，對(duì)于投資的計(jì)劃應(yīng)作出全面認(rèn)真的分析。
三、加強(qiáng)企業(yè)預(yù)算管理工作
企業(yè)的金融預(yù)算管理涉及到內(nèi)部管理工作的各個(gè)階段。明確責(zé)任、權(quán)利、利益三者之間的關(guān)系。對(duì)企業(yè)各部門(mén)、員工進(jìn)行合理分工，遵循企業(yè)金融管理的原則。根據(jù)企業(yè)的年度收支狀況、成本或費(fèi)用對(duì)金融投資的的利益進(jìn)行預(yù)測(cè)。在金融投資進(jìn)行管理的同時(shí)，預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)金融預(yù)算管理工作的效率和質(zhì)量直接影響著其他各項(xiàng)企業(yè)活動(dòng)，必須加強(qiáng)預(yù)算管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、從事預(yù)算編制財(cái)會(huì)人員都需要不斷強(qiáng)化自身的預(yù)算管理意識(shí)，通過(guò)建立科學(xué)完善的預(yù)算管理體系，以應(yīng)對(duì)不增加的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容。同時(shí)，做好企業(yè)預(yù)算管理的內(nèi)部控制，堅(jiān)持預(yù)算管理的可靠性、合規(guī)性、統(tǒng)一性以及完整性原則，并做好預(yù)算的監(jiān)督工作。預(yù)算的制定需要學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)的發(fā)展需要和實(shí)際進(jìn)行獨(dú)創(chuàng)性的設(shè)置。對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員以及財(cái)務(wù)預(yù)算制定人員的額法制觀念應(yīng)不斷強(qiáng)化，對(duì)工作人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，例如《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》。通過(guò)知識(shí)培訓(xùn)完善工作人員金融投資與預(yù)算法律理論知識(shí)體系步完善。不斷完善預(yù)算管理工作的管理責(zé)任制，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感。把預(yù)算管理責(zé)任落實(shí)到預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立合理的獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)責(zé)任制的完善與落實(shí)。
四、加強(qiáng)對(duì)金融投資管理人才培養(yǎng)
人才是企業(yè)管理的重要因素，也是影響企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是否能占據(jù)一席之地的重要因素。企業(yè)金融投資管理工作的質(zhì)量以及所取得的利益與人才有著緊密的聯(lián)系。高素質(zhì)的企業(yè)金融管理人才在管理工作中起到重要的作用。為了獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)必須要強(qiáng)化人才隊(duì)伍的建設(shè)，為企業(yè)良好的金融投資管理提供優(yōu)質(zhì)的人才支撐，確保企業(yè)金融投資的正確方向。可加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)，對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高金融管理人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)。不斷強(qiáng)化金融投資管理人員的專業(yè)化能力，提高金融投資分析的準(zhǔn)確性。通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)一批具有高水平、高技能、高素質(zhì)的專業(yè)人才，為金融投資各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展提供良好幫助通過(guò)專業(yè)化的培訓(xùn)提高金融投資管理人員的知識(shí)技能、專業(yè)水平和工作能力。同時(shí)，通過(guò)招聘等方式引進(jìn)優(yōu)秀的金融管理人才，不斷完善企業(yè)的管理方式，完善企業(yè)人才發(fā)展和晉升制度，給優(yōu)秀的人才創(chuàng)建充足的發(fā)展空間?？梢圆扇√岣咝匠晁?、增加福利待遇的方式增強(qiáng)企業(yè)對(duì)優(yōu)秀金融投資管理人才的吸引力。通過(guò)人才培養(yǎng)提高金融管理工作的軟實(shí)力，最終實(shí)現(xiàn)金融投資管理工作效率的提高。
五、小結(jié)
綜上所述，新時(shí)期的企業(yè)金融投資管理工作需要不斷完善金融管理工作體系，制定合理的金融投資計(jì)劃、加強(qiáng)金融預(yù)算和人才培養(yǎng)，從而全面提高金融管理工作的有效性。
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投資理財(cái)?shù)恼撐钠骸稖\析我國(guó)在校大學(xué)生投資理財(cái)》
一、大學(xué)生投資理財(cái)?shù)闹匾饬x
(一)減輕家庭負(fù)擔(dān)
多數(shù)大學(xué)生的家庭屬于普通家庭，主要以工薪階級(jí)或農(nóng)民家庭為主，學(xué)生在上學(xué)期間的開(kāi)支，對(duì)條件一般的家庭來(lái)說(shuō)這是很大的一筆開(kāi)支。因此，大學(xué)生投資理財(cái)顯得更加的重要，家庭條件一般或不好的大學(xué)生盡早學(xué)會(huì)投資理財(cái)，能夠減輕家庭負(fù)擔(dān)，讓家庭生活輕松一點(diǎn)。
(二)培養(yǎng)管理能力
目前，大多數(shù)大學(xué)生花錢(qián)大手大腳，“月光族”最好的辦法就是記賬，通過(guò)月初規(guī)劃開(kāi)支數(shù)額，每日記賬列出清單明細(xì)，長(zhǎng)期下來(lái)，就能對(duì)每天、每月的開(kāi)支有非常清楚的了解，知道那些開(kāi)支可以盡量避免，節(jié)約錢(qián)財(cái)?shù)耐瑫r(shí)也能提高自己的理財(cái)能力。
(三)提前適應(yīng)社會(huì)
沒(méi)有良好的理財(cái)習(xí)慣，再高的學(xué)歷再多的財(cái)富也會(huì)變得貧窮。好習(xí)慣需要長(zhǎng)期的培養(yǎng)，這個(gè)過(guò)程雖然漫長(zhǎng)而且痛苦，但是好的習(xí)慣能夠讓人“富有一輩子”。理財(cái)專家認(rèn)為，大學(xué)生作為學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)和適應(yīng)社會(huì)的黃金時(shí)期，主動(dòng)理財(cái)?shù)囊庾R(shí)大多數(shù)建立在好的理財(cái)習(xí)慣基礎(chǔ)上。
二、在校大學(xué)生的收入渠道
大學(xué)生的生活費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等大部分來(lái)自于父母，有些學(xué)生也通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金、兼職、自主創(chuàng)業(yè)和投資來(lái)獲得財(cái)富。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)父母獲得的可支配收入的學(xué)生占總的87.2%，通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生占20%，通過(guò)兼職的學(xué)生占23.7%，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占11.2%，通過(guò)投資獲得財(cái)富的學(xué)生占9.8%。其中是包含可支配收入來(lái)自多方的學(xué)生。
(一)獎(jiǎng)學(xué)金
每所大學(xué)都設(shè)立有獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)習(xí)努力、成績(jī)名列前茅的學(xué)生能夠借此機(jī)會(huì)獲得豐厚的獎(jiǎng)金，極大限度的減輕了家庭負(fù)擔(dān)。獎(jiǎng)學(xué)金是目前大學(xué)生最主要的獲得錢(qián)財(cái)?shù)姆绞街?，也是眾多渠道中相?duì)較容易的方法。
(二)兼職
兼職是大多數(shù)在校大學(xué)生會(huì)選擇的增加收收入的方法，一方面能夠減少家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，另一方面能夠增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為以后進(jìn)入社會(huì)增加砝碼。兼職往往需要大量時(shí)間和精力，繁重的簡(jiǎn)直任務(wù)對(duì)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)生會(huì)造成一定的心理壓力，也會(huì)很大程度上影響學(xué)習(xí)，因此在兼職選擇上，需要學(xué)生慎重選擇。
(三)自主創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)在近些年十分火熱，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)催生了很多大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)奮斗中，部分大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)，能夠多方面鍛煉自己的能力，增強(qiáng)個(gè)人自信，提前了解行業(yè)咨詢，為今后就業(yè)或進(jìn)入市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自主創(chuàng)業(yè)雖然能帶來(lái)巨大財(cái)富，但是巨大的風(fēng)險(xiǎn)和時(shí)間投入讓大學(xué)生難以抉擇，因此，選擇自主創(chuàng)業(yè)需要謹(jǐn)慎小心。
(四)投資
9.8%的大學(xué)生會(huì)選擇投資股票、基金等方式來(lái)獲得財(cái)富，股票、基金等具有一定的風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)這種方式來(lái)獲得財(cái)富的學(xué)生是極少的，學(xué)生在投資時(shí)需要掌握一定的技能，良好的心態(tài)，來(lái)進(jìn)行理性的投資。
三、在校大學(xué)生理財(cái)現(xiàn)狀
在調(diào)查中顯示，只有32.2%認(rèn)為應(yīng)該重視投資理財(cái)，以高年級(jí)居多，58%認(rèn)為投資理財(cái)在現(xiàn)階段不重要，剩下的9.8%為不清楚狀態(tài)。這種現(xiàn)象說(shuō)明現(xiàn)在大多數(shù)的大學(xué)生還沒(méi)有意識(shí)到投資理財(cái)?shù)闹匾?。投資理財(cái)，總結(jié)起來(lái)就是開(kāi)源和節(jié)流，開(kāi)源指增加收入來(lái)源，來(lái)源越多，收入增加越快。節(jié)流減少支出，支出越少，或控制支出在可控范圍內(nèi)，也是保障財(cái)物穩(wěn)定增長(zhǎng)的方法。
(一)開(kāi)源方面
一般來(lái)說(shuō)，大多數(shù)在校大學(xué)生的生活費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等主要依靠父母，少部分學(xué)生會(huì)尋求其它渠道進(jìn)行錢(qián)財(cái)?shù)墨@取。絕大多數(shù)大學(xué)生都有意愿通過(guò)自己的努力賺錢(qián)，但是由于學(xué)習(xí)任務(wù)繁重，業(yè)余時(shí)間較少，提供給他們賺錢(qián)的機(jī)會(huì)就更加少了。
大多數(shù)學(xué)校會(huì)提供一些勤工崗位給在校學(xué)生，除校園勤工以外，大部分學(xué)生會(huì)利用課余時(shí)間和周末、節(jié)假日進(jìn)行兼職，推銷(xiāo)、商場(chǎng)促銷(xiāo)、校園代理等成了大部分學(xué)生兼職的首選，小部分學(xué)生會(huì)合伙做小生意。
(二)節(jié)流方面
在開(kāi)源的同時(shí)，節(jié)流對(duì)應(yīng)的是合理開(kāi)支、適度消費(fèi)。大多數(shù)學(xué)生缺乏較強(qiáng)的理財(cái)意識(shí)，每個(gè)月的生活費(fèi)在不知不覺(jué)中就花光殆盡，這種現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。最大的原因是學(xué)生自己的理財(cái)能力或控制能力不同，因此造成個(gè)人生活過(guò)得有好有壞。
大學(xué)生的日常開(kāi)支主要集中在日常飲食和衣物開(kāi)銷(xiāo)兩方面，而對(duì)于休閑消費(fèi)，大學(xué)生主要比較集中，大多會(huì)選擇KTV、看電影、集體聚餐等方式。交際作為大學(xué)校園中不可避免的社會(huì)環(huán)節(jié)，在一定程度上通過(guò)團(tuán)購(gòu)、AA制等方式能夠減少交際的花費(fèi);其次，減少不必要的零食和衣物購(gòu)買(mǎi)，也是節(jié)流的重要手段。
四、加強(qiáng)大學(xué)生理財(cái)能力的對(duì)策
(一)正確選擇并明確目標(biāo)
現(xiàn)在各種理財(cái)產(chǎn)品層出不窮，但其中真正適合大學(xué)生身份的投資產(chǎn)品卻并不多，大學(xué)生的固定收入較低，能夠選擇的投資方式有定期存款、債券等，其他的理財(cái)方式大都不適合。其中，股票雖然在一定程度上能快速的增長(zhǎng)財(cái)富，但是風(fēng)險(xiǎn)較大，對(duì)專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力較為欠缺的大學(xué)生來(lái)說(shuō)還是要謹(jǐn)慎選擇。
(二)家庭加強(qiáng)理財(cái)?shù)慕逃?/p>
家庭是孩子的第二課堂，家長(zhǎng)及時(shí)的對(duì)孩子灌輸適當(dāng)?shù)睦碡?cái)投資觀念，對(duì)孩子的成長(zhǎng)、理財(cái)觀念的形成、理財(cái)習(xí)慣的培養(yǎng)具有深遠(yuǎn)意義。家庭教育通過(guò)不斷的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)，能夠讓孩子在大學(xué)期間盡快的適應(yīng)校園生活，盡早的養(yǎng)成投資理財(cái)?shù)暮昧?xí)慣。
(三)理財(cái)知識(shí)和投資方法的傳授
學(xué)校在傳授專業(yè)知識(shí)和做人道理的同時(shí)，適當(dāng)選擇合適大學(xué)生的理財(cái)專業(yè)知識(shí)傳授給大學(xué)生非常有必要。理財(cái)文化的教育，能夠讓學(xué)生在大學(xué)期間潛移默化的形成良好的理財(cái)觀念，對(duì)理財(cái)知識(shí)有比較透徹的認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力。
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