2016行政管理論文參考
從行政管理學(xué)的角度,審視當(dāng)代中國環(huán)境行政管理的現(xiàn)狀,總結(jié)我國環(huán)境行政管理存在的問題。一方面,通過分析發(fā)達(dá)國家環(huán)境行政管理成功的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)當(dāng)今中國的具體情況,借鑒美國環(huán)境行政管理的有效措施。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的2016行政管理論文,供大家參考。
2016行政管理論文范文一:
【摘要】近年來我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,市場競爭日趨激烈,企業(yè)要在這樣一個(gè)競爭激烈的環(huán)境中生存下來,合理、恰當(dāng)?shù)臓I銷以及創(chuàng)新策略是必不可少的,只有這樣企業(yè)才能不斷地提高自身的核心競爭力。本文筆者就企業(yè)市場營銷及其創(chuàng)新策略進(jìn)行了簡要的探討。
市場營銷對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的影響,然而市場營銷的理念也不是一成不變的,它是隨著時(shí)代的進(jìn)步在不斷地變化。企業(yè)所處的時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制等都會對其產(chǎn)生影響。市場營銷是以顧客為核心而展開的一系列的,針對企業(yè)自身產(chǎn)品的推銷活動(dòng),市場營銷有一整套的職能系統(tǒng),在企業(yè)中處于中心地位。由此可見,市場營銷做為連接企業(yè)與市場的紐帶,企業(yè)市場營銷工作的好壞非常直觀的體現(xiàn)了企業(yè)在社會上的形象,在一定程度上對企業(yè)的命運(yùn)有這決定作用。
現(xiàn)代企業(yè)市場營銷的特點(diǎn)
整合營銷
整合營銷就是為了使得營銷效果以及營銷價(jià)值達(dá)到最大化,在進(jìn)行營銷時(shí)依據(jù)營銷環(huán)境的具體情況隨時(shí)對營銷手段進(jìn)行調(diào)整,把原來各種單一的營銷手段及工具整合起來,形成系統(tǒng)的營銷手段。要進(jìn)行整合營銷是因?yàn)槊恳环N不同的營銷手段都有著不同的效果,面對多變的現(xiàn)實(shí)情況,只有把多種不同的營銷手段及營銷工具有機(jī)的結(jié)合起來,使之形成一個(gè)系統(tǒng)的、有機(jī)的整體,才能是營銷效果最大化,在市場競爭中立于不敗之地。
市場細(xì)分營銷
市場細(xì)分營銷即為了滿足不同的消費(fèi)群體對產(chǎn)品的不同的理解及需求,把目標(biāo)市場進(jìn)行細(xì)分,來達(dá)到營銷效果的最大化的營銷手段。要進(jìn)行市場細(xì)分營銷,首先要進(jìn)行調(diào)查萊維細(xì)分市場做準(zhǔn)備,然后確定細(xì)分指標(biāo)、制定市場級別、產(chǎn)品定位等,這樣有助于形成以個(gè)系統(tǒng)的、完整的以客戶為中心的營銷活動(dòng)。
品牌營銷戰(zhàn)略
品牌是一個(gè)企業(yè)實(shí)力的代表,而擁有一個(gè)強(qiáng)勢的品牌更是一個(gè)企業(yè)在競爭激烈的市場中始終保持領(lǐng)先地位所必需的。所以說,企業(yè)進(jìn)行品牌營銷就是為了贏得消費(fèi)者的信任與忠心,同時(shí)打造自己的強(qiáng)勢品牌也是再為自身樹立一個(gè)良好的企業(yè)形象。在長期的市場競爭當(dāng)中,一個(gè)強(qiáng)勢的品牌會在消費(fèi)者心中形成一種象征性的符號,當(dāng)消費(fèi)者需要某種產(chǎn)品的時(shí)候自然的就會想到哪個(gè)品牌,這也有助于縮短消費(fèi)者的購買決策的時(shí)間,加快了企業(yè)銷售產(chǎn)品的速度,縮短了企業(yè)的經(jīng)營周期,最終使得企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值達(dá)到最大化。
綠色營銷
在環(huán)境問題日益嚴(yán)重的今天,綠色營銷是順應(yīng)時(shí)代要求的結(jié)果。綠色營銷就是在消費(fèi)者的環(huán)保意識越來越強(qiáng)的時(shí)候,消費(fèi)者對消費(fèi)產(chǎn)品的要求也越來越綠色,企業(yè)就是根據(jù)消費(fèi)者的這種心理開發(fā)出了綠色營銷,來吸引消費(fèi)者的眼球。目前,由于給中限制很多企業(yè)的綠色營銷還沒有真正的做到綠色,這就需要企業(yè)要從基礎(chǔ)抓起,首先要建立相對比較廣泛的市場基礎(chǔ),然后為綠色營銷鋪路引航。
企業(yè)市場營銷的現(xiàn)狀
企業(yè)市場營銷觀念落后
目前,雖然市場營銷在隨著時(shí)代的進(jìn)步在不斷地改變著,但是很多企業(yè)并沒有緊跟時(shí)代的步伐,它們市場營銷的觀念還沒有轉(zhuǎn)變過來,這些企業(yè)在進(jìn)行市場營銷活動(dòng)的時(shí)候,依然是遵循著陳舊的、過時(shí)的觀念。但是在這個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,產(chǎn)品的供求關(guān)系也在發(fā)生著巨大的變化,如果企業(yè)還是依照以前的情況來進(jìn)行營銷,就會在這個(gè)競爭激烈的市場寸步難行,最終走向滅亡。
企業(yè)市場營銷高層管理稀缺
雖然現(xiàn)在很多企業(yè)也都很重視市場營銷工作,也在公司中設(shè)置了不少于市場營銷有關(guān)的管理職位,但是在企業(yè)的高層管理者當(dāng)中,市場營銷的管理者還是相對較少的,而且即使市場營銷管理者,它們也是局部性的。上述情況對企業(yè)的營銷工作有著很不利的影響:第一,沒有市場營銷的高級管理者就很難全面利用企業(yè)的雖有可利用的有效資源,不但會造成資源的浪費(fèi)而且還會使得營銷工作事倍功半;第二,沒有直接的高層管理者,在需要做決策的時(shí)候,就要開會研討,這樣就會使得在營銷活動(dòng)中遇到的問題得不到及時(shí)解決,延誤商機(jī),最后直接導(dǎo)致企業(yè)的利益損失;第三,缺少直接領(lǐng)導(dǎo)者做指引,營銷活動(dòng)就會缺乏前進(jìn)的方向,有時(shí)候甚至?xí)a(chǎn)生盲目指揮的現(xiàn)象。
企業(yè)沒有完善的市場營銷戰(zhàn)略
戰(zhàn)略就像是茫茫大海上的燈塔指引著企業(yè)前進(jìn)的方向,而失去了戰(zhàn)略的指引,企業(yè)在進(jìn)行市場營銷活動(dòng)的時(shí)候就猶如斷了線的風(fēng)箏,失去方向搖擺不定,最終走向滅亡。所以說企業(yè)要想進(jìn)行好的市場營銷工作,事先必須要有非常完善的市場營銷戰(zhàn)略,并且在進(jìn)行營銷活動(dòng)的時(shí)候嚴(yán)格執(zhí)行。
企業(yè)忽視市場營銷網(wǎng)絡(luò)
在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會,企業(yè)要想營銷活動(dòng)達(dá)到事半功倍的效果,建立一個(gè)完整的市場營銷網(wǎng)絡(luò)是關(guān)鍵所在。市場營銷網(wǎng)絡(luò)就像是人身體內(nèi)的血管,有了順暢的網(wǎng)絡(luò),消息流通起來才會更加快捷、準(zhǔn)確,進(jìn)而使得營銷活動(dòng)順利的進(jìn)行。如果一個(gè)企業(yè)沒有完整的市場營銷網(wǎng)絡(luò),只是在局部上下功夫,不管是那一部分都不能很順利地進(jìn)行,甚至?xí)斐少Y本的浪費(fèi),最終也不會有好的營銷效果。
企業(yè)市場營銷創(chuàng)新策略
在這個(gè)競爭激烈的社會,創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)乃至國家立于不敗之地的又一法寶,是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。我國企業(yè)的市場營銷創(chuàng)新是我國和世界接軌的必然結(jié)果,是順應(yīng)時(shí)代潮流的產(chǎn)物,是企業(yè)生存與發(fā)展的依靠。要如何進(jìn)行企業(yè)市場營銷創(chuàng)新,是一個(gè)企業(yè)的管理者必須牢記的一個(gè)問題。只有不斷的進(jìn)行企業(yè)市場營銷的創(chuàng)新,企業(yè)才能夠持續(xù)發(fā)展。而市場營銷管理則是企業(yè)對自身產(chǎn)品及勞務(wù)的設(shè)計(jì)、定價(jià)、促銷等一系列活動(dòng)的管理工作,是在滿足消費(fèi)者需求的前提下,所進(jìn)行的產(chǎn)品的運(yùn)營活動(dòng)。所以說,企業(yè)市場營銷創(chuàng)新策略對企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的影響。
保證產(chǎn)品質(zhì)量
產(chǎn)品的質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的最基本的保證,是企業(yè)進(jìn)行營銷活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,只有產(chǎn)品的質(zhì)量得到了有力的保證,在進(jìn)行市場營銷的時(shí)候才會做到用事實(shí)說話,才能做到用產(chǎn)品征服消費(fèi)者,進(jìn)而是企業(yè)得到飛速發(fā)展,提高產(chǎn)品的市場占有率及競爭力。要保證產(chǎn)品的質(zhì)量,企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)候就要嚴(yán)格控制產(chǎn)品的質(zhì)量問題,向員工灌輸 質(zhì)量第一 的觀念,在充分利用企業(yè)資源的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格控制產(chǎn)品生產(chǎn)的每一個(gè)步驟,嚴(yán)格檢驗(yàn),確保消費(fèi)者買到的是最好的產(chǎn)品及服務(wù)。只有這樣才能更大限度的激發(fā)消費(fèi)者的購買欲,進(jìn)而在企業(yè)與消費(fèi)者之間建立堅(jiān)固的交換關(guān)系,在滿足消費(fèi)者需求的同時(shí)為企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)雙贏。
建立以市場為導(dǎo)向的管理理念
在企業(yè)的市場營銷活的管理活動(dòng)動(dòng)中,要建立一市場為導(dǎo)向的管理理念,密切關(guān)注目標(biāo)市場的發(fā)展變化,做到對產(chǎn)品市場的需求了如指掌,只有這樣企業(yè)才能夠及時(shí)的進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工作,合理的調(diào)配公司資源,避免企業(yè)資源的浪費(fèi)。以市場為導(dǎo)向來指導(dǎo)營銷活動(dòng),能夠幫助企業(yè)更快的開展市場營銷網(wǎng)絡(luò),在企業(yè)完全了解市場需求的同時(shí),也使消費(fèi)者對企業(yè)的產(chǎn)品有一個(gè)更加深刻的認(rèn)識,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化。
引進(jìn)高科技管理技術(shù)
在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,所以企業(yè)要進(jìn)行市場營銷創(chuàng)新還需要引進(jìn)高科技的管理技術(shù),利用技術(shù)的力量來推動(dòng)企業(yè)的市場營銷工作,進(jìn)而加快企業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新的市場營銷管理技術(shù)主要包括生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新,生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新,生產(chǎn)材料的創(chuàng)新等等,同時(shí)還包括創(chuàng)新的管理方法。企業(yè)管理者進(jìn)行創(chuàng)新管理,不但可以更有效地激發(fā)員工的工作熱情,確保產(chǎn)品質(zhì)量問題,還可以在很大程度上提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,為市場營銷活動(dòng)創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍。只有這樣,企業(yè)才能夠始終處于行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位,才能在競爭激烈的今天占有一席之地。
提高企業(yè)市場營銷隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新市場營銷,綜合素質(zhì)高的營銷隊(duì)伍是成功的保障。企業(yè)的發(fā)展離不開人的作用,同樣的企業(yè)要進(jìn)行市場營銷也離不開人的支持,所以說企業(yè)的創(chuàng)新市場營銷必須要有專業(yè)化的市場營銷隊(duì)伍來護(hù)航。這樣的市場營銷隊(duì)伍包括:技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的科技專家、經(jīng)濟(jì)專家、管理專家等等。在市場營銷活動(dòng)過程中管理者要注重對員工創(chuàng)新能力、創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),不斷引導(dǎo)員工,使員工具備進(jìn)行市場分析、投資分析、項(xiàng)目論證、開業(yè)籌劃、技術(shù)創(chuàng)新、營銷策劃等具體情況的能力。管理者還要進(jìn)行創(chuàng)造性的教育,首先必須把自己的創(chuàng)造性思維完全發(fā)掘出來,建立合理的評價(jià)制度,并且嘗試各種創(chuàng)新方法。
結(jié)語
企業(yè)要發(fā)展,要在瞬息萬變的市場中始終立于不敗之地,必須要有一套完整的、恰當(dāng)?shù)氖袌鰻I銷方案,同時(shí)還要時(shí)刻注意自身及市場的變化,并且根據(jù)這些變化對其營銷方案做出相應(yīng)的調(diào)整與創(chuàng)新,只有這樣才能更加有效地進(jìn)行營銷活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)贏得利益最大化。在企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新市場營銷的同時(shí),企業(yè)也不能忽視對企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的保證,因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基本所在,還要進(jìn)行創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能為企業(yè)發(fā)展帶來新的活力,使企業(yè)得營銷活動(dòng)永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力。
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2016行政管理論文范文二:
摘 要:從時(shí)代背景入手,分析海關(guān)行政管理體制改革的必然性和必要性,以及改革至今其面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和仍然存在的不足之處,并在最后針對還存在的問題提出了一些意見和建議。
海關(guān)行政改革的背景和意義
自上世紀(jì)八十年代以來,我國先后進(jìn)行了五次大規(guī)模的行政管理體制改革,黨的十七大以來又開始了新一輪的改革。近30年來我國的行政體制改革歷程,取得了巨大成就,但仍存在許多不盡如人意的地方。與相對來說已經(jīng)發(fā)展得較為完善的經(jīng)濟(jì)體制相比,行政管理體制的改革出現(xiàn)了較為明顯的滯后,有待進(jìn)一步的完善與發(fā)展。
胡錦濤于2015年6月25日在中共中央黨校發(fā)表的重要講話中提出: 加快行政管理體制改革,強(qiáng)化政府社會管理和公共服務(wù)職能。 在黨的十七大報(bào)告之中又進(jìn)一步強(qiáng)調(diào): 加快行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)型政府。行政管理體制改革是深化改革的重要環(huán)節(jié)。要抓緊制定行政管理體制改革總體方案,著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。健全政府職責(zé)體系,完善公共服務(wù)體系,推行電子政務(wù),強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)。
在如此宏大的行政改革浪潮之中,海關(guān)系統(tǒng)作為國家行政系統(tǒng)之中的一個(gè)相對獨(dú)立但卻十分重要的子系統(tǒng),也同樣面臨著改革的巨大考驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)的快速騰飛,國內(nèi)外的新形勢以及國際貿(mào)易的快速發(fā)展,要求海關(guān)行政管理體制必須作出與其相適應(yīng)的改革,從而保障海關(guān)業(yè)務(wù)順利開展,推動(dòng)海關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)向前邁進(jìn)。
海關(guān)行政改革的現(xiàn)狀
國際貿(mào)易的高速發(fā)展,使簡化海關(guān)通關(guān)手續(xù)、促進(jìn)貿(mào)易效率與海關(guān)嚴(yán)密監(jiān)管、維護(hù)貿(mào)易秩序成為了當(dāng)代海關(guān)行政管理體制改革的新方向。如何提高人力資源效率、行政資源效率及行政能力,成為影響海關(guān)未來發(fā)展方向的新命題。海關(guān)舊的行政管理體制面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn),存在著許多需要進(jìn)一步改革和發(fā)展的方面。
首先, 越規(guī)行權(quán) 現(xiàn)象嚴(yán)重。海關(guān)行政職能復(fù)雜,牽涉面廣,涉及資金巨大。因此,由于監(jiān)管缺失,出現(xiàn)了一些行政人員為獲得利益而超越制度規(guī)范行使權(quán)力、超越自己的權(quán)限范圍行使權(quán)力的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致了許多腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;其次,行政執(zhí)行效率和效力不足。在海關(guān)的許多重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域,舊的業(yè)務(wù)模式已經(jīng)不能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國際貿(mào)易形勢的要求。并且,由于海關(guān)行政執(zhí)行效率和效力的不足,使行政資源無法為新業(yè)務(wù)的開展提供相應(yīng)的服務(wù),造成了一些業(yè)務(wù)無法正常啟動(dòng); 最后,行政資源分布不合理。目前,海關(guān)在一些企業(yè)少、分布不集中、效益低下的地區(qū)建立了不少關(guān)點(diǎn),這占用了海關(guān)大量行政資源,不僅造成了人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi),增加了管理成本,并使一些企業(yè)集中、效益較高的地區(qū)對行政資源的需求得不到滿足,無法開展日常業(yè)務(wù)。
對完善海關(guān)行政制度的建議
為完善海關(guān)行政管理制度,提出如下幾點(diǎn)意見和建議:
行政管理理念的轉(zhuǎn)變
國外許多國家改革的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,海關(guān)要想適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,轉(zhuǎn)變管理理念成為了海關(guān)行政體制改革中最重要的環(huán)節(jié)之一。新公共服務(wù)理論對當(dāng)代政府的職能提出了更高要求,那就是政府的工作重點(diǎn)在于 服務(wù) ,而不是 掌舵 。海關(guān)作為一個(gè)政府部門,在關(guān)注公眾利益、強(qiáng)化服務(wù)意識、突出公共服務(wù)等方面上是責(zé)無旁貸的。因此,海關(guān)必須轉(zhuǎn)變其原有的行政管理理念,完成海關(guān)行政工作由 強(qiáng)制導(dǎo)向 向 服務(wù)導(dǎo)向 的轉(zhuǎn)變,建設(shè) 服務(wù)型海關(guān) 。
在市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)已不再只是海關(guān)管理的對象,它已成為了市場經(jīng)濟(jì)的主體部分。海關(guān)行政工作理念必然要向著怎樣為企業(yè)提供更好的服務(wù)和推進(jìn)貿(mào)易便利化進(jìn)行轉(zhuǎn)變和改革。這樣才能使海關(guān)行政人員切切實(shí)實(shí)地把海關(guān)業(yè)務(wù)當(dāng)成為人民服務(wù)的一項(xiàng)基本任務(wù)來盡力完成,才能減少行政管理過程中各種 越規(guī)行權(quán) 的現(xiàn)象發(fā)生, 從而在根本上杜絕腐敗事件的滋生。
行政管理職能的調(diào)整
在知識經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的大時(shí)代背景下,社會和國家對政府的管理職能提出了更高要求。
新形勢下,跨國犯罪、走私活動(dòng)更加猖獗、所用的手段更加多樣、復(fù)雜,這對海關(guān)的行政管理提出了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此,海關(guān)必須要不斷強(qiáng)化監(jiān)督管理、打擊走私以及征稅等傳統(tǒng)職能;同時(shí)應(yīng)該根據(jù)各地的實(shí)際情況完善其他各項(xiàng)職能,包括:反恐、反走私、反洗錢、反商業(yè)欺詐、邊境知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。并且,加強(qiáng)國內(nèi)各地海關(guān)的協(xié)同合作,以及同國際海關(guān)的聯(lián)盟合作,構(gòu)筑邊境執(zhí)法安全鏈;為國家提供更準(zhǔn)確、更及時(shí)、更全面的統(tǒng)計(jì)信息,輔助宏觀經(jīng)濟(jì)決策,服務(wù)于企業(yè)和國家。
行政管理制度的完善
在海關(guān)系統(tǒng)相關(guān)職能做出調(diào)整和完善的基礎(chǔ)上,相應(yīng)的,也需要對海關(guān)內(nèi)部行政管理制度進(jìn)行深化改革,以推動(dòng)海關(guān)行政體制的全面完善和發(fā)展。
一是為適應(yīng)快速發(fā)展的國際貿(mào)易的需要,應(yīng)該從海關(guān)法律和行政政策的角度入手,進(jìn)行行政制度的改革。其中包括:修改海關(guān)立法與各項(xiàng)行政政策,調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃等;二是為了與海關(guān)職能的發(fā)展變化相互配合,對海關(guān)通關(guān)、稅收、稽查、監(jiān)管等業(yè)務(wù)的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的必要的改革,以適應(yīng)新形勢下的新任務(wù)要求;三是借鑒當(dāng)代人力資源管理理論,通過各種激勵(lì)手段,充分調(diào)動(dòng)海關(guān)人的積極能動(dòng)性,改革完善教育培訓(xùn)方面的制度,推廣信息化管理。
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