婚假是職工應享受的合法權(quán)益之一。休婚假的前提是結(jié)婚的雙方已到婚姻登記機關(guān)辦理婚姻登記，故而可以享受婚假的相關(guān)權(quán)利。瀏覽更多單位婚假申請書簡單模板請點擊“婚假申請”查看。

單位婚假申請書簡單

尊敬的公司領(lǐng)導：

本人于20__年_月_日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚嫁規(guī)定，本人可享受_天婚嫁?，F(xiàn)特向領(lǐng)導請求休婚假，自_月_日到_月_日共計_天，請予以審批。

特此申請

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

法定婚假多少天

目前，根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定，我國的法定婚假為3天，并且，我國現(xiàn)在已經(jīng)取消了關(guān)于晚婚假的規(guī)定。

溫馨提示：每個地方的具體政策會有所不同，建議您可以向單位的人事部門或者當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局等相關(guān)部門進行咨詢。

【法律依據(jù)】

《北京市人口與計劃生育條例(2016修正)》

第十六條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。

《重慶市人口與計劃生育條例》

第二十六條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當年本市最低工資標準。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。

《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》

一、 職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時， 可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、 職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

三、 在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。

四、 以上規(guī)定從本通知下達之日起執(zhí)行。

婚假怎么申請

婚假一般需要領(lǐng)取結(jié)婚證后向單位申請，從單位批準請假后開始計算婚假。國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定。應注意的是，婚假應當一次性休完。

法律依據(jù)：

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條

勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。

《人口與計劃生育法》第二十五條

公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

婚假需要什么手續(xù)

1、由員工出具雙方戶口本、結(jié)婚證、領(lǐng)導簽批的請假條，到生產(chǎn)部工會辦理登記手續(xù)。

2、生產(chǎn)部工會處進行晚婚年齡審核，在請假條上注明應享受婚假天數(shù)。

3、生產(chǎn)部工會處根據(jù)員工實際情況出具領(lǐng)條，辦理新婚紀念品或晚婚賀禮金登記手續(xù)。

4、經(jīng)生產(chǎn)部工會領(lǐng)導簽批后領(lǐng)取新婚紀念品及員工晚婚賀禮金。

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