人教版高一政治必修一重要知識(shí)點(diǎn)
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人教版高一政治必修一重要知識(shí)點(diǎn)1
1、商品
①含義②必須具備的條件：
③商品的兩個(gè)基本屬性：
2、①貨幣產(chǎn)生②貨幣的本質(zhì)--一般等價(jià)物(本質(zhì))是商品。
原因：產(chǎn)生：它本身是一種商品，作用：它同一般等價(jià)物一樣，表現(xiàn)其他一切商品的價(jià)值，充當(dāng)商品交換的媒介。
4、社會(huì)總需求與總供給不平衡引起的①通貨膨脹②通貨緊縮
①實(shí)質(zhì)：供小于求，表現(xiàn)：物價(jià)上漲，紙幣貶值。影響：紙幣貶值，物價(jià)上漲，購(gòu)買力下降，生活水平下降，商品銷售困難，經(jīng)濟(jì)秩序混亂。
②實(shí)質(zhì)：供大于求，表現(xiàn)：物價(jià)下降，紙幣升值。影響;物價(jià)下降，在一定程度上對(duì)人民有好處，但長(zhǎng)時(shí)間大范圍下降會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)與投資積極性，使經(jīng)濟(jì)蕭條，影響人民生活水平提高，導(dǎo)致市場(chǎng)消費(fèi)不振，對(duì)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益不利。
高一政治必修一知識(shí)點(diǎn)總結(jié)：多變的價(jià)格
(一)影響價(jià)格的因素：
1、影響價(jià)格的因素：
①影響價(jià)格的因素：
2、供求影響價(jià)格。
①供不應(yīng)求，價(jià)格升高。
A、賣方市場(chǎng)：含義，由賣方起主導(dǎo)作用的一種市場(chǎng)類型。
B、表現(xiàn)：由于供不應(yīng)求，賣方在市場(chǎng)交易中處于有利地位，即使提高價(jià)格，也能把商品賣出。
②供過(guò)于求，價(jià)格降低。
A、買方市場(chǎng)，是由買方起主導(dǎo)作用的一種市場(chǎng)類型。
B、表現(xiàn);由于供過(guò)于求，買方在市場(chǎng)交易中處于有利地位，價(jià)格通常趨于下降。
3、價(jià)值決定價(jià)格：
(1)價(jià)格與價(jià)值的關(guān)系。
①A、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格最終是由價(jià)值決定的。價(jià)值是價(jià)格的基礎(chǔ)，價(jià)格是價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。
B、商品價(jià)格的高低，因?yàn)樗鼈兯瑑r(jià)值量不同。在其他條件不變情況下，商品價(jià)值量越大，價(jià)格越高;價(jià)值量越小，價(jià)格越低。
(2)社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定商品價(jià)值量。
①價(jià)值量的決定因素：不能由個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間決定，而是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。
A、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間指現(xiàn)有的社會(huì)正常的生產(chǎn)條件下，在社會(huì)平均勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度下制造某種商品的需時(shí)間。
B、個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間即商品生產(chǎn)者個(gè)人生產(chǎn)某種商品所用的時(shí)間。
②商品價(jià)值量與社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間成正比。商品耗費(fèi)社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間越多，其價(jià)值量越大，反之越小。
(3)①商品的價(jià)值量與社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比。
勞動(dòng)生產(chǎn)率：勞動(dòng)者的生產(chǎn)效率。勞率’↑生產(chǎn)品量↑勞時(shí)’↑
②社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是一定社會(huì)生產(chǎn)率的表現(xiàn)，社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是由社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率變化引起。
③個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化不影響商品的價(jià)值量，但可改變個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間，改變同一時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的價(jià)值總量。
勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)生產(chǎn)率、商品價(jià)值量關(guān)系圖
4、價(jià)值規(guī)律的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。
①價(jià)值規(guī)律的內(nèi)容：商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。
②表現(xiàn)形式：受供求關(guān)系的影響，商品價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)，則是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式。
③作用：調(diào)節(jié)勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料在社會(huì)生產(chǎn)各部門的分配(使資源在社會(huì)各部門之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置)刺激商品生產(chǎn)者改進(jìn)技術(shù)，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率(使企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置)導(dǎo)致商品生產(chǎn)的優(yōu)勝劣汰。(使資源在企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，總之，即有利于資源優(yōu)化，合理，高效配置)
人教版高一政治必修一重要知識(shí)點(diǎn)2
公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
1、企業(yè).①企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞.
②在我國(guó),國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等多種所有制企業(yè)并存,共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ).
公司經(jīng)營(yíng)成功的因素.
(1)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略.(2)依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).
(3)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象.
(4)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,那些經(jīng)營(yíng)管理不善的企業(yè)會(huì)被兼并或面臨破產(chǎn).
9、企業(yè)破產(chǎn),是指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)清算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象.實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整.
勞動(dòng)和就業(yè)
1、勞動(dòng)和就業(yè)的重要性.(1)勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng).勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用.勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉.光榮屬于勞動(dòng)者.
2、我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力.①我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大,而生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低;②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng);③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善,就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通.所有這些,使得我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題比任何一個(gè)國(guó)家都突出、繁重和緊迫.
④黨和政府從廣大人民群眾的根本利益出發(fā),把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境.
3、勞動(dòng)者要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念.
(1)樹(shù)立自主擇業(yè)觀.根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件,自主決定干什么.這有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性.
(2)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀.要通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè).要努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),改變觀念,積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要.
(3)樹(shù)立平等就業(yè)觀.各種正當(dāng)職業(yè)勞動(dòng)者,都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的,沒(méi)有什么高低貴賤之分.不管從事什么工作,只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),就能有所作為.
(4)樹(shù)立多種方式就業(yè)觀.現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化,諸如自由職業(yè)、彈性工作日、臨時(shí)工等就業(yè)方式不斷增加,可以更加靈活地選擇.人們還可以通過(guò)職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場(chǎng)、招聘會(huì)等選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè).
依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
3、做法：勞動(dòng)者享受權(quán)利,是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的.因此,自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ).我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度,依法簽訂勞動(dòng)合同,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù).當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),可以采用投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑要求維護(hù),而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù).
勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí).當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),以合法手段、法定程序進(jìn)行-,是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選。
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按勞分配為主體,多種分配方式并存
生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式,在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就此實(shí)行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度.
1、按勞分配的性質(zhì)：是在社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則.
2、內(nèi)容與要求：在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得.
4、意義：①實(shí)行按勞分配,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性,從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展.②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,是結(jié)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅和消除兩極分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng),平等分配的社會(huì)地位,是分配制度上的偉大變革.
6、按勞分配以外的分配方式：主要包括按個(gè)體勞動(dòng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配.
效率優(yōu)先,兼顧公平
1、堅(jiān)持效率優(yōu)先：
①含義：效率,指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比較,它表示資源有效利用的程度.效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加.人們總是追求以最少的投入取得的成果.
②收入分配方式對(duì)效率的影響：
收入分配方式對(duì)效率有重要影響.因?yàn)榉峙涫窃偕a(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),生產(chǎn)決定分配,但分配又僅作用于生產(chǎn).如果分配方式有利于調(diào)動(dòng)人傘兵積極性,就會(huì)提高效率,促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;反之,則會(huì)降低效率,阻礙生產(chǎn)的發(fā)展.
③在分配中必須堅(jiān)持效率優(yōu)先的原因.
這是由社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)和國(guó)情決定的.發(fā)展生產(chǎn)力是社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù).我國(guó)人口眾多,人均資源相對(duì)貧乏,發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,提高資源使用效率.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀.因此在分配中必須堅(jiān)持效率優(yōu)先.
2、兼顧社會(huì)公平：
(1)公平含義：公平含義較寬泛,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律等各個(gè)領(lǐng)域.這里說(shuō)的公平指收入分配的公平.收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)于懸殊,要求保證人們的基本生活需要.
(2)效率與公平的關(guān)系：
在收入分配中,效率與公平是一對(duì)矛盾,既對(duì)立又統(tǒng)一.
①效率是公平的物質(zhì)前提.只有提高經(jīng)濟(jì)效率,大力發(fā)展生產(chǎn)力,增加社會(huì)財(cái)富,才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平?jīng)]有效率作為前提和基礎(chǔ)的公平,只能導(dǎo)致平均主義和普遍貧窮.
②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證.只有給勞動(dòng)者提供充分的利益和權(quán)利分配的公平,才能激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性.
③實(shí)現(xiàn)效率與公平的正確結(jié)合,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求.
3、效率優(yōu)先,兼顧公平的含義.
(1)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要體現(xiàn)"效率優(yōu)先,兼顧公平"的原則.
①效率優(yōu)先,實(shí)質(zhì)是發(fā)展生產(chǎn)率優(yōu)先,分配制度和分配政策要以促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高為首要目標(biāo).
②兼顧公平,指社會(huì)要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn),社會(huì)具有生機(jī)和活力.
(2)如何體現(xiàn)：我國(guó)人口眾多,人均自然資源相對(duì)匱乏.發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,提高資源利用率,同時(shí),要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn),使社會(huì)具有生機(jī)和活力.
(3)如何貫徹這一原則：
①要允許和鼓勵(lì)一部分地區(qū)和個(gè)人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)先富起來(lái),帶動(dòng)地區(qū)和個(gè)人致富,最終達(dá)到共同富裕.
②既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神,在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富帶后富.
③要正確處理初次分配注重效率與再分配注重公平的關(guān)系.初次分配注重效率就是要將個(gè)人收入與其在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的貢獻(xiàn)掛鉤,充分調(diào)動(dòng)人們參與社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益.在由國(guó)家參與的再分配中,要加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié),提高低收入者的收入水平,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,得締非法收入.通過(guò)完善稅收,通過(guò)完善稅收和社會(huì)保障制度等,把收入差距控制在一定范圍之內(nèi),實(shí)現(xiàn)合理的公平分配.
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儲(chǔ)蓄存款和商業(yè)銀行
1、儲(chǔ)蓄存款的含義：指?jìng)€(gè)人將屬于其合法的所有人民幣或者外幣儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu),儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)等具存折或存單作為憑證,個(gè)人存折或存單可以支取存款的本金和利息,儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)依照規(guī)定支付存款本金和利息的一種活動(dòng).
2、我國(guó)的儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)主要包括各商業(yè)銀行、信用合作社以及郵政企業(yè)等依法辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu).
3、人們儲(chǔ)蓄存款的目的各不相同,但都能獲得利息.利息是人們從儲(chǔ)蓄存款中得到的收益,是銀行因?yàn)槭褂脙?chǔ)蓄存款而支付的報(bào)酬,是存款本金的增值部分.利息的多少取決于三個(gè)因素：本金、存期和利率水平.利息的計(jì)算公式為：利息=本金×利率×存款期限.在我國(guó),存款利息收入的20%要作為稅收上繳國(guó)家.
4、儲(chǔ)蓄存款的分類.目前,我國(guó)的儲(chǔ)蓄主要有活期存款和定期存款兩大類.作為投資對(duì)象,活期儲(chǔ)蓄流動(dòng)性強(qiáng)、靈活方便,適合個(gè)人日常生活待用資金的存儲(chǔ),但收益低定期儲(chǔ)蓄流動(dòng)性較差,收益高于活期儲(chǔ)蓄,但一般低于債券和股票.與低收益相對(duì)應(yīng),因?yàn)殂y行的信用比較高,儲(chǔ)蓄存款比較安全,風(fēng)險(xiǎn)較低,但也存在通貨膨脹情況下存款貶值的風(fēng)險(xiǎn),以及定期存款提前支取而損失利息的風(fēng)險(xiǎn).
股票、債券和保險(xiǎn)。
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1、企業(yè)的含義：企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。
在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存，共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
2、企業(yè)組織形式：
(1)公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。
(2)公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。
(3)在我國(guó)，除公司外，還存在大量的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。
3、(1)公司，依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。(股東不得少于兩人)
(2)兩種法定公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司。
(3)共同特征：
“有限”：指股東僅以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司債務(wù)負(fù)有有限清償責(zé)任。在付出各自的股金后，他們就不再對(duì)公司的債務(wù)負(fù)責(zé)。
“合股”：由若干人共同集資來(lái)建立一個(gè)公司，這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東，是公司的所有者。
(4)不同點(diǎn)：課本P41表格
4、公司的組織機(jī)構(gòu)
(1)公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)(股東大會(huì)及選出的董事會(huì)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)(總經(jīng)理及助手，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng))、監(jiān)督機(jī)構(gòu)(監(jiān)事會(huì)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督)
(2)這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確，互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。
5、公司經(jīng)營(yíng)如何才能取得發(fā)展(公司能否經(jīng)營(yíng)成功，取決于什么因素)
(1)公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
(2)公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(3)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和良好形象。
A、公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會(huì)中留下的印象，以及所受到的評(píng)價(jià)和認(rèn)同。
B、企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)所特有的，是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力形成的。
C、它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并隨企業(yè)的發(fā)展不斷延續(xù)和更新，最終通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
D、公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗。一個(gè)企業(yè)，如果通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益，它一定不會(huì)長(zhǎng)久，不會(huì)真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。
6、經(jīng)營(yíng)管理不善的企業(yè)只有兩條路：企業(yè)兼并和企業(yè)破產(chǎn)
(1)經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(2)企業(yè)破產(chǎn)，指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。
實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。
7、人類生產(chǎn)出是任何財(cái)富，都是勞動(dòng)、生產(chǎn)工具、勞動(dòng)對(duì)象這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物，勞動(dòng)是其中的決定性力量。
8、就業(yè)的重要意義：
就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。
(1)就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，使社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)。勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè)，使勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(2)勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。
9、應(yīng)該樹(shù)立怎樣的擇業(yè)觀
(1)樹(shù)立自主擇業(yè)觀(2)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)觀
(3)樹(shù)立職業(yè)平等觀(4)樹(shù)立多種方式就業(yè)觀
10、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
(1)我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利：
A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;
B取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;
C休息、休假的權(quán)利;
D獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;
E接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利;
F提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;
(2)權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一。勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者為義務(wù)為前提的。
(3)我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。
(4)當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。
(5)黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。
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