人際交往的黃金法則
導(dǎo)語:新到一個(gè)公司,職場新人首先要做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)融入這個(gè)集體,避免受到排擠和孤立。達(dá)內(nèi)的職業(yè)專家認(rèn)為要想在職場中做到“世事洞明”、“人情練達(dá)”,創(chuàng)造良好的人際環(huán)境,必須要遵守職場處事法則。
人際交往是人與人之間為滿足某種需要而進(jìn)行的一種社會(huì)活動(dòng)。參與交際意味著我們在一定的情境下與特定的對象進(jìn)行交往是為了達(dá)到一定的目的。
在現(xiàn)實(shí)生活中人們引用這句熟語是暗示來訪者的交往行為有明確的目的,是一種目標(biāo)行動(dòng)。在社會(huì)交往巾,我們每個(gè)人的行為都是由某種需要引起的,需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī),而一定的動(dòng)機(jī)又指向一定的行為目的。
目的不僅對行為起定向作用,它還是人們采取一定行為所要達(dá)到的結(jié)果。當(dāng)然,動(dòng)機(jī)和目的的關(guān)系并非完全對等。在人際交往中,同一行為目的不同的動(dòng)機(jī)引起,同一動(dòng)機(jī)也可以導(dǎo)向不同的行為目的。
明確的目的,對行為動(dòng)機(jī)的激發(fā)具有重要的意義。然而,在共同活動(dòng)中各人對其行動(dòng)所要達(dá)到的特殊目標(biāo)的意識(shí)是有差異的。對于某項(xiàng)活動(dòng)的具體目標(biāo),有人可能有清楚的意識(shí),有人卻模糊不清。常言道:不打無準(zhǔn)備之仗。
目的明確,有利于人們在行動(dòng)之前作必要的籌劃和準(zhǔn)備,而盲目行動(dòng)、自發(fā)行動(dòng)或習(xí)慣所使等目的性不明確的行為,其動(dòng)程難以控制,很難取得人們所期望的效果。
為了使自己的行為效果顯著,在社會(huì)實(shí)踐中人們一般既確定長遠(yuǎn)目標(biāo)又有近期計(jì)劃,踏踏實(shí)實(shí)地向目標(biāo)邁進(jìn)。
對于個(gè)體來說,目標(biāo)的確定,主要出于物質(zhì)、精神兩方面的需要,在交際中二者互為作用,相輔相成。人們常常在滿足物質(zhì)需求的同時(shí),又追求精神上的自足與快樂。
人際交往的黃金法則
上一篇:職場新人如何更出色