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各地育兒假最新規(guī)定

產(chǎn)假現(xiàn)在泛指的是國(guó)家產(chǎn)假98天加上各地延長(zhǎng)的生育假天數(shù)。

產(chǎn)假相關(guān)法律規(guī)定：

國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條里面規(guī)定了女職工生育有98天產(chǎn)假，產(chǎn)前可以休15天。如果是難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒就可以增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月但是流產(chǎn)的，也可以享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個(gè)月后流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。

各地延長(zhǎng)生育假相關(guān)規(guī)定有哪些呢?我們來一一了解：

北京規(guī)定生育子女的夫妻中女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還能享受延長(zhǎng)生育假60日。理想狀態(tài)下可以休158天。

云南規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假休假外，女方延長(zhǎng)生育假60天，一共158天。

甘肅規(guī)定生育子女的女方享受產(chǎn)假180日，這里面已包含國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天。

陜西規(guī)定職工符合政策生育子女的，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60天……女職工有參加孕前檢查還可以在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假10天。生育三孩在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天。

陜西產(chǎn)假天數(shù)：

一孩二孩未參加產(chǎn)檢是98天加60天，共158天產(chǎn)假。

一孩二孩參加產(chǎn)檢的情況下是158天加10天，共168天產(chǎn)假。

生育三孩未參加產(chǎn)檢是98天加60天加15天，共173天產(chǎn)假。

生育三孩參加產(chǎn)檢在173天基礎(chǔ)上加10天，共183天產(chǎn)假。

按地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

山東規(guī)定，符合法律和條例規(guī)定的生育子女的，是三周歲以下嬰幼兒的父母，各享受每年累計(jì)不少于10日的育兒假。

育兒假按子女周歲來計(jì)算的，原則上一次休完，也可分開休，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年。

男方陪產(chǎn)假護(hù)理假可以休多少天呢

按地方相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的話，男方在女方產(chǎn)假期間也是可以自由選擇休陪產(chǎn)假的時(shí)間的。

云南就規(guī)定男方有護(hù)理假30天。

山東規(guī)定生育子女的夫妻，配偶享受不少于15日的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇也是不變的。

陪產(chǎn)假是不包括國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的，在女方產(chǎn)假期間休才可以，原則上要一次性休完，但也可以靈活選擇分開休。

江蘇規(guī)定符合省人口計(jì)生條例規(guī)定生育子女的夫妻，男方可以享受護(hù)理假不少于15天