講學(xué)習(xí)、比能力，講宗旨、比服務(wù)，講正氣、比黨性，講發(fā)展、比創(chuàng)新，講奉獻(xiàn)、比實績，爭當(dāng)共產(chǎn)黨員時代先鋒。小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　黨的十八大以來，北京市持續(xù)加大街道改革創(chuàng)新力度，去年把“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”作為“一號改革課題”，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制，在理順條塊關(guān)系、加強(qiáng)綜合執(zhí)法、統(tǒng)籌轄區(qū)發(fā)展等方面，取得了突破。但在實踐中，北京市街道工作還存在著職能定位不準(zhǔn)、責(zé)權(quán)利不匹配、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)過多過細(xì)、機(jī)關(guān)化傾向明顯等突出問題。

　　2月26日，北京市政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，介紹首都加強(qiáng)新時代街道工作的有關(guān)情況。會上，北京市委社會工委書記、北京市民政局局長李萬鈞表示，北京市在2月23日正式印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時代街道工作的意見》，是首都立足新時代首個專門面向街道工作的綱領(lǐng)性文件，其中最大的亮點和創(chuàng)新點是突出黨建引領(lǐng)。其一攬子創(chuàng)新舉措主要體現(xiàn)在黨建引領(lǐng)基層社會治理、明確街道職能定位、推進(jìn)街道綜合執(zhí)法、推行街道大部制改革、著力改善民生、做好街區(qū)更新、加強(qiáng)社區(qū)治理、激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為8個方面。

　　此次北京市明確提出，市里的工作要過問抓到街道、力量要下沉到街道、考核也要到街道，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，召開全市街道工作會議，圍繞“如何抓街道、街道自身怎么發(fā)揮作用”兩個層面，提出了一整套體現(xiàn)時代特征、符合超大城市發(fā)展規(guī)律的街道制度安排。

　　為適應(yīng)城市治理重心下移、街道任務(wù)日益增多的形勢，解決街道職能定位不清、責(zé)權(quán)利不對等的問題，《意見》明確，街道是代表區(qū)委區(qū)政府的派出機(jī)關(guān)，對轄區(qū)黨的建設(shè)、公共服務(wù)、城市管理、社會治理4個方面行使綜合管理職能，對轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性工作負(fù)總責(zé)。

　　近一個時期，北京市實施黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作機(jī)制，有效解決了基層執(zhí)法力量分散、部門協(xié)同不力的問題?！兑庖姟钒凑罩醒刖?，首次明確街道作為執(zhí)法主體可以直接開展執(zhí)法工作。同時提出，進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，除上級明確要求實行派駐體制的機(jī)構(gòu)外，全面整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建街道綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，逐步實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”，真正解決“看得見的管不了、管得了的看不見”的現(xiàn)狀。

　　今后，北京市將注重提拔具有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的干部，探索從街道事業(yè)編制人員中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中定向招錄一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)編制人員。推進(jìn)編制精簡下沉到基層，2020年前街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制占全區(qū)行政編制總量的40%以上，激勵干部到一線擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

　　【黨委黨建范文】二

　　新春伊始，位于江蘇省蘇州市相城區(qū)的高鐵蘇州北站陸續(xù)迎來返工潮。相城，曾是伍子胥“相土嘗水地”，而今天這里正以嶄新面貌迅速崛起于長三角經(jīng)濟(jì)圈核心地帶，成長為“樞紐中心城”。

　　2018年，相城發(fā)布“陽澄生態(tài)新區(qū)(高鐵新城)片區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃;啟動建設(shè)長三角國際研發(fā)社區(qū);引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目235個，投資總額超2000億元……立足國家級高鐵樞紐和長三角核心區(qū)域城際鐵路網(wǎng)樞紐定位，相城正全面融入長三角大發(fā)展，加速集聚高端研發(fā)型企業(yè)和人才，向“全球化、高端化”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程不斷推進(jìn)。

　　“踏上推動相城高質(zhì)量發(fā)展的新征程，相城區(qū)堅持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以黨建高質(zhì)量匯聚起改革發(fā)展的精氣神?！毕喑菂^(qū)委書記顧海東表示，當(dāng)前，相城正以全領(lǐng)域推進(jìn)先鋒“365”行動為抓手，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為打造“生態(tài)宜居中心、科技創(chuàng)新中心、城市樞紐中心、未來活力中心”提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　1、先鋒“365”提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神

　　圍繞基層黨建整體提升三年行動計劃，相城出臺了《相城區(qū)先鋒“365”行動實施意見》，明確以各領(lǐng)域黨建和全區(qū)域發(fā)展相融合的模式，推動全區(qū)1400余個基層黨組織爭當(dāng)行動先鋒、25000余名黨員爭當(dāng)實踐先鋒，翻開了構(gòu)建“黨建生態(tài)”的全新一頁。

　　自2018年5月先鋒“365”行動啟動以來，相城掀起了一股先鋒浪潮。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)幫扶等重點工作，基層支部紛紛創(chuàng)新內(nèi)容和方式，打造了320個行動支部，服務(wù)33.5萬人次。

　　在馮夢龍村，有一個特殊的黨支部——“文化惠民”行動支部?！敖┠?，馮夢龍村深入挖掘馮夢龍文化的價值內(nèi)涵。”馮夢龍村黨總支書記張新如說，村黨總支利用馮夢龍村的人文優(yōu)勢，有效激發(fā)農(nóng)村黨建成效最大化。于是，“文化惠民”行動支部應(yīng)運(yùn)而生。如今，行動支部通過參與謀劃全村文化活動，推進(jìn)馮夢龍書院等多個文化產(chǎn)業(yè)項目，不僅提升了村民文化素質(zhì)和馮夢龍村特色農(nóng)旅文化內(nèi)涵，更形成了全村人把村莊當(dāng)家園建設(shè)的良好風(fēng)氣。

　　支部勇當(dāng)先鋒，黨員更是爭做表率。元和街道莫陽社區(qū)黨總支書記趙明峰是位老黨員，從抓住行政村合并契機(jī)、盤活資源、摘掉薄弱村帽子，到帶動愛心車企組建“愛心車隊”，籌措“愛心基金”關(guān)懷困難群眾，在他的帶領(lǐng)下，黨員群策群力、社會各界齊參與，共同凝聚起社區(qū)發(fā)展治理的強(qiáng)大合力。

　　“先鋒‘365’行動效果好不好?評價高不高?要了解這些問題，還要進(jìn)行全面持續(xù)的摸底篩查?！毕喑菂^(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長葛宇紅表示，在鼓勵各基層黨支部“唱主角”“挑大梁”的同時，更要嚴(yán)格制度建設(shè)，下力氣立“規(guī)矩”。

　　通過選聘32名特聘指導(dǎo)員、25名黨建助理員以及若干黨務(wù)工作者，相城在全區(qū)范圍內(nèi)建立起一個素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨建工作指導(dǎo)員人才庫，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)全面過硬。印發(fā)《相城區(qū)“強(qiáng)雙基”工作“體檢”實施方案》，成立13個黨建“體檢”小組，梳理出40條“體檢”清單，全覆蓋全方位實施“強(qiáng)雙基”體檢，直戳基層黨組織建設(shè)的軟肋。同時，以黨建“體檢”為契機(jī)，增強(qiáng)基層黨建責(zé)任人抓黨建的主體意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步完善“承諾、述職、考核、評審、激勵(問責(zé))”為一體的責(zé)任體系，明確基層黨建工作責(zé)任清單、負(fù)面清單和“書記項目”，層層傳導(dǎo)，進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任。

　　目前，相城已對全區(qū)256家單位，1076個基層黨組織進(jìn)行了黨建“體檢”，并將考核結(jié)果直接與示范點評定掛鉤，使基層組織生活的爐火真正熱起來，基層干事創(chuàng)業(yè)的精氣神真正提起來。

　　2、黨旗插上“兩新”陣地引領(lǐng)發(fā)展加速度

　　近兩年，一批極具潛力的“新經(jīng)濟(jì)”項目紛紛在相城落地成長，目前，相城全區(qū)已注冊“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)達(dá)439家。

　　當(dāng)“新經(jīng)濟(jì)”成為新名片，面對“兩新”組織逐漸增多的新情況，相城積極推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，以黨建推動企業(yè)發(fā)展，相繼打響新門戶·創(chuàng)客空間“黨建引領(lǐng) 創(chuàng)客行動”、樓宇服務(wù)“直通車”等黨建品牌。

　　2018年11月，蘇州高鐵新城樓宇服務(wù)“直通車”項目正式啟動。依托樓宇黨群服務(wù)站，“直通車”結(jié)合“樓宇管家”行動支部特色服務(wù)，實現(xiàn)樓宇黨建工作“一盤棋”?！伴_通以來，直通車直接將人才、社保和產(chǎn)業(yè)扶持政策送到我們公司，實實在在解決了我們因不了解政策而沒有享受到扶持的痛點，加速了公司成長?！睒莾?nèi)一家研發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)記者了解，“直通車”項目先行先試后，今年將在區(qū)內(nèi)逐步鋪開。

　　成立三年多來，新門戶·創(chuàng)客空間以電子商務(wù)、影視文化、大數(shù)據(jù)、游戲動漫類企業(yè)為重點培育引進(jìn)對象，累計入孵企業(yè)203家，目前在孵75家。由于企業(yè)孵化周期短、員工流動性大，該空間黨建工作站指導(dǎo)創(chuàng)客空間成立了影視文化、大數(shù)據(jù)、智能制造、企業(yè)服務(wù)、游戲開發(fā)等5個開放式的行動黨小組。各黨小組依據(jù)各自行動主題開展交流研討，成為創(chuàng)業(yè)者們互相熟識、加強(qiáng)溝通、共同提升的重要平臺。

　　“黨旗插在陣地上，黨員沖在火線上”。眼下，在相城，除了“兩新”陣地，工地上也處處可以看到黨員爭當(dāng)先鋒的身影。2018年，相城結(jié)合在建工地的數(shù)量和在建面積等實際情況，出臺《關(guān)于加強(qiáng)在建項目工地黨組織建設(shè)的實施辦法》，設(shè)立和籌建多個基層黨組織，管理服務(wù)流動黨員192人。

　　工程要創(chuàng)造奇跡，黨員力量是關(guān)鍵。在省重點工程春申湖路快速化改造項目中，為做好泥漿處理和揚(yáng)塵控制工作，“春申紅雁”先鋒行動成立了黨員攻關(guān)突擊隊，設(shè)計多項揚(yáng)塵控制方案，反復(fù)測試，最終研發(fā)出泥漿固化設(shè)備，實現(xiàn)了泥漿固化后回填使用，既解決了泥漿污染問題，又達(dá)到了循環(huán)使用的目的。目前，已在兩個標(biāo)段投入使用，并有計劃地在全線推廣。

　　成立工程項目部的同時同步建立黨組織，鮮明樹起黨的旗幟，確保黨建對項目工地工作的引領(lǐng)，通過配套實施“五個一”制度，確保每個在建項目落地后，黨員能找到組織、組織能管理黨員，黨員能發(fā)揮作用……目前，相城已探索出一套“支部建在項目，黨旗飄在工地”的流動黨員管理模式，實現(xiàn)了“項目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”。

　　“接下來，相城還將把新經(jīng)濟(jì)組織和項目黨建的工作模式，進(jìn)一步擴(kuò)展到重點任務(wù)重點活動中去，真正讓黨建的政治引領(lǐng)作用、組織優(yōu)勢，切實地在相城跨越趕超的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用?！毕喑菂^(qū)委組織部副部長、“兩新”工委副書記季凝表示。

　　3、支部建在網(wǎng)格上，蹚出基層社會治理新路子

　　“發(fā)現(xiàn)一企業(yè)私拉電線，請予以解決”“群眾反映社區(qū)群租房有回潮現(xiàn)象”“有村民在河邊違章搭建”……在近日相城啟動的“雙月攻堅”綜合整治行動中，北橋街道網(wǎng)格員積極主動，迅速投入巡查，充分發(fā)揮了網(wǎng)格員在基層治理中的作用。

　　麻雀雖小，五臟俱全。北橋這個全國的“戲曲之鄉(xiāng)”在僅有的47.52平方公里轄區(qū)內(nèi)，以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格為平臺，構(gòu)建起了66個片區(qū)三級網(wǎng)格，真正實現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”。

　　“‘綜合網(wǎng)格+全科社工’實現(xiàn)綜合受理、全能服務(wù)，這就是我們社區(qū)治理的一條新路子!”去年，北橋街道率先敲掉社區(qū)服務(wù)大廳“長柜臺”，保留2人擔(dān)任全科社工，解放出更多網(wǎng)格員投入到網(wǎng)格管理工作中，達(dá)到了“小事不出網(wǎng)格，大事不出村”的目的。

　　每個網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中，一張張“小網(wǎng)格”支撐起相城的“大黨建”。2018年，相城區(qū)制定了《相城區(qū)黨建引領(lǐng)基層社會治理實施意見》，全面深化黨建網(wǎng)格化工作，采取“支部+網(wǎng)格”模式，把黨的支部建到三級網(wǎng)格上，從而保證了常態(tài)化開展民生服務(wù)、矛盾調(diào)處、安全隱患排查等工作，形成以“小網(wǎng)格推動大黨建”的工作格局。

　　“這些黨員網(wǎng)格員就像一個個活躍的細(xì)胞，通過上門走訪、實時上報所在網(wǎng)格區(qū)域信息的同時，擔(dān)負(fù)起監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)各項事務(wù)開展、主動化解矛盾的職責(zé)，實現(xiàn)了黨建工作與基層群眾的零距離互動?！睋?jù)葛宇紅介紹，根據(jù)區(qū)域分布和社會治理需求，目前相城已劃分了12個一級網(wǎng)格，149個二級網(wǎng)格，598個三級網(wǎng)格，真正實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化社會治理橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。

　　一張張小網(wǎng)格猶如一個個“紅色磁場”，推動黨建工作與社會治理互促雙贏。

　　蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)以佰家麗公司為試點，結(jié)合企業(yè)文化打造特色黨建陣地，將公司所有黨員納入黨建網(wǎng)格管理，使每一位黨員都成了企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳員，黨建引領(lǐng)社會治理的參與者。

　　清水村100多名網(wǎng)格工作人員深入村民家中了解對環(huán)境整治的訴求和疑惑，以黨建網(wǎng)格引導(dǎo)居民轉(zhuǎn)變環(huán)保思維，在“263”辦公室牽頭排摸下，清理整治了40多家“散亂污”廢品回收小作坊。

　　自黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化實施以來，漕湖街道還開創(chuàng)了“網(wǎng)格+聯(lián)動”機(jī)制，綜治聯(lián)動中心運(yùn)行15個月，漕湖街道618名網(wǎng)格員，342名網(wǎng)格黨員，共收集上報工單24667條，結(jié)案率達(dá)99.5%。

　　一串串?dāng)?shù)字、一個個案例都折射出“紅色網(wǎng)格員”深入網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范的成果。黨員參與社會治理的觸角延伸到基層，不僅更加精準(zhǔn)掌握社情民意，也為創(chuàng)新基層組織管理工作注入新的血液。這是相城社會治理體系的創(chuàng)新完善，更是黨員干部主動服務(wù)基層的生動體現(xiàn)。

　　【黨委黨建范文】三

　　習(xí)近平總書記指出：“善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。黨的歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實發(fā)展都告訴我們，沒有全黨大學(xué)習(xí)，沒有干部大培訓(xùn)，就沒有事業(yè)大發(fā)展。”中鐵十局五公司在時代的步伐中激流勇進(jìn)，始終堅持黨要管黨，以企業(yè)中心任務(wù)為出發(fā)點和落腳點，不斷夯實黨員隊伍教育工作，為企業(yè)繼往開來奠定人才隊伍保障。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨員教育的計劃性和規(guī)劃性。形成由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能責(zé)任部門牽頭抓總，相關(guān)部門各司其職、密切配合，各黨支部具體落實的黨員教育工作新格局。公司黨委下發(fā)黨員教育年度實施方案，按月考核，統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一督促檢查，堅持將黨員教育培訓(xùn)工作列為基層黨建工作責(zé)任制和績效考核評價的重要指標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓培訓(xùn)、講黨課、學(xué)理論、受教育，在繼續(xù)完善以前的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的前提下，著重在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上狠下功夫，真正掌握精髓，做到入心入腦。公司黨委統(tǒng)一為471名黨員購買《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《黨員學(xué)習(xí)筆記》，為43個基層黨組織購買《之江新語》《梁家河》。普遍開展教育培訓(xùn)，圍繞講學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，帶頭參與黨員教育培訓(xùn)活動，去年公司領(lǐng)導(dǎo)到基層聯(lián)系點上黨課共計13余次，全年輪訓(xùn)黨員218人次、黨支部書記92人次。

　　加強(qiáng)教育質(zhì)量，突出黨員教育的針對性和有效性。加強(qiáng)先進(jìn)榜樣選樹，去年共計評選出“兩優(yōu)一先”52人，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用;運(yùn)用違紀(jì)違法的反面典型開展警示教育，公司黨委與班子成員、關(guān)鍵崗位、協(xié)作班組等簽訂廉潔從業(yè)書，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織全覆蓋。開展“送黨課下基層”活動，注重結(jié)合思想政治建設(shè)，切實加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民、強(qiáng)企富工教育，辦好黨員群眾教育培訓(xùn)講習(xí)所，開展講習(xí)活動4次，效果明顯。積極落實打造“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”，選樹杭海城際鐵路、寧奉城際鐵路、蘇州春申湖路3個黨支部作為示范點，不斷改進(jìn)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗并加以推廣。在公司協(xié)同辦公管理系統(tǒng)平臺開設(shè)各業(yè)務(wù)板塊，及時更新文件資料，實現(xiàn)隨時隨地可學(xué)習(xí)。公司黨委以“黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量提升年”活動為契機(jī)，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，切實發(fā)揮組織力，開設(shè)“夜?！闭n堂，做到一個黨支部就是一所黨校，突出業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，對黨員進(jìn)行分層次教育。與江蘇省交工集團(tuán)蘇州分公司舉辦黨建工作交流會，就工程單位黨員流動頻繁，切實做好黨員教育管理進(jìn)行經(jīng)驗分享，取得良好成效。

　　加強(qiáng)拓寬形式，豐富黨員教育的深入性和實效性。利用系列紀(jì)念日活動開展重溫入黨誓詞、唱紅歌、參觀紅色教育基地、“兩學(xué)一做”答題競賽等活動。在“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)實效”活動中，深入查擺黨支部在大局意識、管理和教育黨員、服務(wù)職工等方面存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，使得黨組織的戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，讓每一名黨員都身體力行，用行動踐行合格的標(biāo)準(zhǔn)。去年首次啟動“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率”主題教育活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，引導(dǎo)黨員干部開展大學(xué)習(xí)、大討論。構(gòu)建QQ群、微信群、視頻會議、掌上學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的平臺，以獎勵機(jī)制激發(fā)職工制作課件的熱情和創(chuàng)作力，成立黨員干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)督查組，定期公布學(xué)習(xí)情況。加強(qiáng)對黨性黨史、黨風(fēng)黨紀(jì)、形勢任務(wù)教育和黨的路線方針政策的深入剖析教育，去年組織2期中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，聘請?zhí)K州大學(xué)多名教授到培訓(xùn)班上課。積極探索校企聯(lián)動，舉行蘇州市委黨校現(xiàn)場教學(xué)調(diào)研基地揭牌儀式，深化校企共建，充分利用黨校理論和教學(xué)優(yōu)勢，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)實效，點燃紅色引擎。

　　【黨委黨建范文】四

　　黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。中共浙江蒼南縣委以基層黨建“十招解十難”專項行動為破題之舉，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力提升縣域治理水平，不斷推動縣域加快發(fā)展，取得了良好的成效。

　　縣里的黨建曾面臨“十難”

　　2017年以來，蒼南縣委對照基層黨建開展問題大排查，累計找出問題1052條次，通過分類梳理、盤點分析，精準(zhǔn)鎖定了基層黨建中普遍存在的十個典型共性難題。

　　“三會一課”堅持難，部分農(nóng)村基層黨員黨性觀念淡薄，對“三會一課”重視不夠;基本制度到位難，一些村“五議兩公開”、村級財務(wù)公開等基本制度落實不到位;村干部隊伍駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力不能適應(yīng)新形勢;黨建工作科學(xué)化、信息化水平不高。

　　此外，還有黨員進(jìn)出口暢通難、黨員作用發(fā)揮難、辦公場所達(dá)標(biāo)難、薄弱村轉(zhuǎn)化難、黨建責(zé)任壓實難、組織設(shè)置改革難等難題。這些難題不僅是基層黨建必須解決的問題，而且是推進(jìn)縣域社會治理、謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須跨過去的坎。

　　多種“良方”齊發(fā)力

　　十個難題，蒼南縣委運(yùn)用了十個與之對應(yīng)的“招數(shù)”，組合拳和多種“良方”齊發(fā)力，在破解基層組織創(chuàng)新難題的實踐中不斷探索嘗試。

　　牢固樹立“一切工作到支部”和大抓基層的工作導(dǎo)向，不斷夯實黨建根基，是蒼南縣委解決基層黨支部規(guī)范化建設(shè)難題的主要抓手。蒼南縣委積極開展“集中夜學(xué)”“先鋒+”系列活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員主體作用。強(qiáng)化每月15日“主題黨日·集中夜學(xué)”制度，全縣所有基層支部同步開展夜學(xué)，全面落實“宣誓、學(xué)習(xí)、通報、議事”的“四部曲”?！跋蠕h+”系列活動建成各類紅色驛站64個、黨員專業(yè)志愿服務(wù)隊78支，在重大項目攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”等攻堅任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　蒼南縣委以嚴(yán)明規(guī)矩管好隊伍、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、常態(tài)督查壓實責(zé)任等“三劑良方”，為縣域治理和社會發(fā)展打造了一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的干部隊伍。出臺從嚴(yán)加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)的實施意見，完善不勝任村干部退出辦法，暢通不適任村干部出口，倒逼村干部履職盡責(zé)。組建4個專項巡察組，聚焦農(nóng)村基層黨建工作和農(nóng)村“三資”管理工作中存在的突出問題，深入開展“點穴式”巡察。

　　讓基層黨組織強(qiáng)起來

　　通過積極的探索實踐，蒼南縣委深刻感受到，必須堅持常態(tài)化、制度化、信息化、實效化齊抓，才能讓基層黨組織真正強(qiáng)起來，才能更好實現(xiàn)縣域治理平穩(wěn)有序，經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展。

　　必須堅持常態(tài)化。基層黨建是“磨刀工程”，必須常磨常新、堅持不懈、久久為功。比如“主題黨日·集中夜學(xué)”活動，就要雷打不動地常態(tài)化開展，讓黨員在長期堅持中潛移默化、不斷進(jìn)步、全面過硬。

　　必須堅持制度化?；鶎狱h建要持久抓、見長效，就必須建立配套制度，通過建立健全黨委書記抓黨建責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單、領(lǐng)辦項目和公開承諾等工作制度，層層壓實支部抓黨建的主體責(zé)任。

　　必須堅持信息化。要善于積極運(yùn)用信息化手段，對村黨支部主題黨日、村務(wù)管理等，實行全流程記錄、大數(shù)據(jù)分析，提升黨員教育管理服務(wù)信息化、精準(zhǔn)化水平，解決組織生活和監(jiān)督管理“限時、限地、限人”成本高、效率低的難題。

　　必須堅持實效化。要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，堅持工作推進(jìn)項目化，依托“紅色細(xì)胞責(zé)任網(wǎng)格”，把黨建重點轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，把黨建任務(wù)分解成為具體的項目，比如“垃圾革命”“污水革命”“移風(fēng)易俗改革”等，真正讓黨建成為引領(lǐng)縣域治理的強(qiáng)大動力。

　　【黨委黨建范文】五

　　近年來，成都文旅集團(tuán)通過頂層設(shè)計強(qiáng)化黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過夯實“壓艙石”、抓好黨支部、推進(jìn)黨建+景區(qū)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、提升組織力、彰顯帶動力，有力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。2018年，經(jīng)營收入同比增長45%。寬窄巷子榮獲“中國杰出品牌營銷獎”，被評為“外籍人士最愛旅游目的地”，“我和我的祖國”快閃活動影響力排名全國八城之首等。

　　夯實“壓艙石”強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力

　　該集團(tuán)堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。修訂公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格落實黨組織研究討論董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求。堅持制度管黨、依規(guī)治黨，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確黨建工作主體責(zé)任，推行基層黨組織書記、董事長“一肩挑”，構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制;層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》，明確目標(biāo)要求，厘清職責(zé)任務(wù);推行工作條目化、項目化、責(zé)任化，制發(fā)《“三重一大”實施細(xì)則》等19項制度，印發(fā)《黨建工作要點》等37項工作方案，量化細(xì)化162項具體措施;健全黨建工作監(jiān)督考核機(jī)制，制定黨建工作百分制量化考評細(xì)則，將考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，推動黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)17次，支部專題學(xué)習(xí)365次，開展宣講40余場，形成調(diào)研報告16份;扎實做好巡視整改“后半篇文章”，主動認(rèn)領(lǐng)4個方面6個具體問題，制定整改措施30條，實行臺賬管理，著力“清單銷號”，高質(zhì)量完成巡視整改工作;積極參加成都市委組織部牽頭的“蓉漂人才薈”系列活動，引進(jìn)專業(yè)人才90余人;組織開展人才培訓(xùn)40余場，創(chuàng)辦“文旅大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”;選送干部上掛、援藏、扶貧。

　　抓好黨支部 提升組織力

　　2018年，該集團(tuán)集中時間精力，廣泛開展基層黨建“大調(diào)研、大排查、大整改”活動，深挖并解決歷史遺留問題，開啟并展示國企黨建新局面，扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。主動擔(dān)當(dāng)作為，開年即啟動基層黨建補(bǔ)短板工作，全覆蓋摸底各黨組織情況，找問題建臺賬，定措施促整改;走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位黨建工作經(jīng)驗，請進(jìn)來培訓(xùn)輔導(dǎo)黨建工作知識。列出學(xué)習(xí)條目，查找自身短板，畫出時間路線圖。力戒形式主義，面對面對照鋪蓋表，實打?qū)嵵饤l抓落實。開展“三會一課”、固定黨日活動953次，培訓(xùn)黨員9275人次，召開民主生活會、組織生活會40余次，談心談話1000余人次。體諒基層負(fù)擔(dān)，不開會發(fā)文。不拘于工作形式，只逗硬工作標(biāo)準(zhǔn)。堅持認(rèn)賬要簽字，簽字要整改，整改要銷賬。薪酬考核要掛鉤，獎優(yōu)罰劣必逗硬。

　　黨建+景區(qū) 彰顯帶動力

　　該集團(tuán)以“黨建+景區(qū)”為品牌，先期打造亮點，逐步輻射18個黨支部。打造“平樂”品牌，挖掘邛崍豐富的紅色元素，組合高河紅軍長征紀(jì)念館，嵌入邛崍市委黨校黨史課，設(shè)立“微黨?！睂嵱?xùn)基地，配備專兼職微黨校師資50人，組織開展“微實訓(xùn)”46次，教育培訓(xùn)540余人次，推動黨性教育與紅色旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。打造“西嶺”品牌，西嶺雪山公司組建“西嶺黨旗隊”，帶動300多名基層干部職工和80余名志愿者，為需要幫助的游客服務(wù);設(shè)立“成都之巔雪山之聲”電臺，宣傳“黨建好聲音”、播報環(huán)保新資訊、發(fā)布“綠色新倡議”;打造“西嶺禮遇”黨建文創(chuàng)基地，制作《雪地印記公益片》《我的西嶺夢》等“微電影”，設(shè)計“黨建+文創(chuàng)”衍生品，實施“黨旗在雪山飄揚(yáng)”系列工程。打造“寬窄”品牌，以年均兩千萬客流量為優(yōu)勢，線上推出“寬窄云”平臺，線下設(shè)立黨支部“愛心櫥窗”“誠信驛站”;舉辦“我和我的祖國”迎新春快閃活動，眾多媒體傳播，點擊觀看量超7億次。