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淺談班主任的“嚴”與“愛”

時間: 卜崇俊 1 分享
如何把握對學生的“嚴”與“愛”,是每一個班主任值得深思與探究的問題。對學生太嚴,管得太死,會讓學生產(chǎn)生逆反心理,以致學生不喜歡這位老師而影響到班級工作的開展;假如對學生過于遷就心軟,說到的做不到,又會讓學生覺得這位班主任言而無信、沒有原則,以致喪失威信。所以在平時的班主任工作中要注意把握對學生的“嚴”與“愛”,做到嚴中有愛、愛中有嚴、嚴愛交錯,這樣才能讓學生信服你。怎么才能做到這一點?這就是我們教育工作者要進一步研究的問題。在這里我談談自己在班主任工作中的幾點體會:
一、班主任在管理學生的時候應該嚴格要求。對學生在學習、生活、文明語言以及行為等方面都要逐步提出要求,并且不能放松,如此堅持下去,才能讓學生形成良好品德。另外,班級管理要認真執(zhí)行各種規(guī)則,所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于上級提出的小學生的德育要求以及制定的行為規(guī)范,應該嚴格執(zhí)行,要結合班級、學生的具體情況,制定具體實施的細則,使學生知道什么是應該做的、什么是不應該做的、為什么要這樣做等等。例如,針對班級衛(wèi)生保持差、學生有亂丟垃圾的壞習慣,我們規(guī)定:如發(fā)現(xiàn)亂丟垃圾一次,就打掃衛(wèi)生兩次,并作一次自我總結……尤其要強調的是,班主任要做到“言必行,行必果”,從而樹立起在學生心中的威信,讓學生從心底里接受你,接受你的要求。其三,班主任要把好“嚴”關還要特別注意一視同仁、獎懲分明。制度不是針對某個人制定的,不能因為學生的成績好壞、教師自己的好惡等而有所偏頗。
學生執(zhí)行各種要求的情況應該定期檢查總結,做得好的,進行表揚,以資鼓勵,做得不好的要研究、分析原因,幫助改正、提高。但是,班主任的“嚴”應該是有尺度的,要松緊適度,不能讓學生產(chǎn)生逆反心理??傊?,“嚴”并不是要把學生管得死死的,并不是不讓學生獲得自己應該有的自由和找尋自己的一片天地。班主任嚴格管理的著眼點不是消極的限制,而是管理中要體現(xiàn)教育性,教育中要體現(xiàn)藝術性。
二、班主任成功的管理與教育不僅僅依賴于“嚴”,更重要的是班主任的“愛”。世界上的愛有千萬種,教師對學生的愛是最純潔、最高尚的。教育心理學家認為,這種愛是由班主任老師的理智感、美感、道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操,主要表現(xiàn)在對學生的關心,包括學生的吃穿冷暖、學習情感、興趣愛好、個性發(fā)展等各個方面,面面俱到。還有尊重學生的人格,充分信任學生,盡力為學生創(chuàng)設一個寬松、和諧的氛圍,好讓學生放開手腳大膽去“闖”,從而更加努力學習,得到全面發(fā)展。要在充滿情感的師生交往中,寓理于情,使學生在輕松、愉快、美好的環(huán)境中心靈受到感化,自覺自愿地形成良好的思想品德。這種影響是深刻的,效果是鞏固的。我曾經(jīng)有這樣一個學生,很聰明,但是很調皮,心思不用在學習上,各個方面的表現(xiàn)都讓所有的老師頭疼。我告訴自己要有耐心,要有一顆寬容的心,于是,我每天堅持真誠地跟他談話二十分鐘,從周圍的生活實際說起,談他感興趣的一切事情。我并沒有直接簡單地對他進行說教,只是以此去了解他、親近他,讓他接受我,消除他對我的“戒備”與逆反心理,從中找尋教育他的辦法。就這樣,他漸漸跟我“友善”了,樂于接受我的意見了,行為變得檢點了,學習開始進步了,責任心與集體榮譽感也有了。一切事實證明,“沒有愛就沒有教育”。班主任老師真誠的愛能撥動學生的心弦,激發(fā)學生的情感,產(chǎn)生感情交流,教師的期待也就會轉變?yōu)閷W生的自覺行動,教育才會取得成功。
對學生的嚴格與愛是相互獨立又不可分割的兩部分,愛是教育的基礎與起點,嚴格的目的也是源于愛。只有將嚴與愛巧妙地結合起來,做到嚴中有愛、愛中滲透著嚴,才能收到很好的教育效果。
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