部隊(duì)的人員管理工作和保障工作是部隊(duì)建設(shè)的重要組成部分，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一、鞏固和提高戰(zhàn)斗力、圓滿完成各項(xiàng)軍事任務(wù)的重要保障,是關(guān)系部隊(duì)發(fā)展的重要保證。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)部隊(duì)人員管理論文，供大家參考。

　　部隊(duì)人員管理論文篇一：淺析軍校人員管理新思路

　　軍校作為培養(yǎng)今后國(guó)防中堅(jiān)力量的搖籃，其除了具有一般地方高校的基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)的教育職能外，學(xué)員在校期間更是要進(jìn)行著嚴(yán)格的軍事化管理與第一任職能力的培養(yǎng)，包括政治思想、軍事體能以及進(jìn)入部隊(duì)之后所需要的各種實(shí)用技能等諸多方面。對(duì)軍校人才的多元化、綜合性的要求，使得軍校管理工作既要借鑒部隊(duì)、一般高校的一些管理經(jīng)驗(yàn)，又要靈活地創(chuàng)造性地結(jié)合自身特點(diǎn)提出一些管理的新思路，并且在這些思路中充分貫徹應(yīng)用“以人為本”作為核心，探討出一條符合科學(xué)發(fā)展觀的管理路子，值得我們深入思考。

　　軍校學(xué)員隊(duì)的管理是軍校管理工作最基本的單元，是整個(gè)軍校人才培養(yǎng)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。學(xué)員隊(duì)管理工作在培養(yǎng)學(xué)員高度的政治思想覺(jué)悟和組織紀(jì)律觀念，創(chuàng)造和維護(hù)良好的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活秩序以及促進(jìn)學(xué)員的個(gè)性發(fā)展等方面都發(fā)揮了重要作用。

　　一 學(xué)員隊(duì)管理工作要講究科學(xué)性

　　管理是一門(mén)科學(xué)。學(xué)員隊(duì)管理必須在管理的科學(xué)性上下功夫，依法嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用和隊(duì)干部的影響，從而正確處理管?chē)?yán)與管活的關(guān)系，做到嚴(yán)而不死、活而不亂。

　　1.加強(qiáng)學(xué)員隊(duì)正規(guī)化管理

　　條令條例是學(xué)員隊(duì)正規(guī)化管理的根本依據(jù)。一是要把條令學(xué)習(xí)經(jīng)常性納入管理教育計(jì)劃，注重經(jīng)常，抓好結(jié)合滲透，切實(shí)把功夫下在持久養(yǎng)成上。二是要克服對(duì)條令條例理解上的膚淺性，加強(qiáng)深刻性，只有知之深切，才能執(zhí)行自覺(jué)。

　　三是要克服對(duì)條令條例執(zhí)行上的隨意性，不能朝令夕改，隨意變更，更不能拋開(kāi)條令條例，另搞一套。通過(guò)有形的、具體的和經(jīng)常性的工作，逐步培養(yǎng)學(xué)員嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念，促進(jìn)學(xué)員隊(duì)正規(guī)化管理水平的提高，從而推動(dòng)全面建設(shè)。

　　2.充分發(fā)揮學(xué)員自主管理

　　管理應(yīng)該在組織內(nèi)創(chuàng)設(shè)一種積極向上的和諧氛圍。關(guān)鍵是隊(duì)干部要充分信任學(xué)員，把學(xué)員擺在首位，從而最大限度地調(diào)動(dòng)廣大學(xué)員參與學(xué)員隊(duì)建設(shè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。要認(rèn)識(shí)到自主管理是對(duì)學(xué)員人格的尊重，有利于挖掘?qū)W員的潛在能量，同時(shí)又有利于難題的解決，實(shí)現(xiàn)主體精神的弘揚(yáng)。

　　3.以身作則感染學(xué)員

　　作為隊(duì)干部，首先要樹(shù)立高度的愛(ài)兵觀念，去關(guān)愛(ài)學(xué)員。其次，就是要不斷強(qiáng)化自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，以身教法潛移默化地感染學(xué)員，從而達(dá)到管理育人的目的。具體而言，就是要做到尊重學(xué)員，不訓(xùn)斥、不挖苦;發(fā)揚(yáng)民主，公正正派;胸懷寬廣，善于接納;做到“進(jìn)不求名、退不避罪”等等。只有這樣，才能觸及學(xué)員的心靈深處，才能把這種影響轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作的精神動(dòng)力。

　　二 學(xué)員隊(duì)教育工作要注重疏通引導(dǎo)

　　對(duì)學(xué)員除了科學(xué)的管理之外，更主要的是要加強(qiáng)對(duì)他們的教育和疏導(dǎo)，通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作，幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題。加強(qiáng)疏通引導(dǎo)應(yīng)注意把握以下幾點(diǎn)：

　　1.對(duì)客觀問(wèn)題的處理實(shí)事求是

　　在管理過(guò)程中解決問(wèn)題、處理矛盾，學(xué)員隊(duì)干部要善于理性地分析所出現(xiàn)的不容回避的問(wèn)題。要以辯證的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查研究，做到具體問(wèn)題具體分析，實(shí)事求是、客觀公正。需要注意的是：把實(shí)際問(wèn)題和思想問(wèn)題區(qū)別開(kāi)來(lái);把考慮個(gè)人的實(shí)際困難與個(gè)人主義區(qū)別開(kāi)來(lái);把正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)文化生活要求與怕苦怕累、貪圖享受區(qū)別開(kāi)來(lái)等等。

　　2.對(duì)后進(jìn)學(xué)員的轉(zhuǎn)化要循序漸進(jìn)

　　隊(duì)干部在處理后進(jìn)學(xué)員時(shí)，既要允許個(gè)別后進(jìn)學(xué)員的存在，又要不怕反復(fù)、不遺余力地做好后進(jìn)學(xué)員的轉(zhuǎn)化工作。事物總是在曲折和反復(fù)中前進(jìn)，后進(jìn)學(xué)員在前進(jìn)道路上出現(xiàn)一次乃至多次反復(fù)并不奇怪。因此，既要看到轉(zhuǎn)化工作的艱巨性，又要注意從中發(fā)現(xiàn)他們的積極因素，滿腔熱情地進(jìn)行教育疏導(dǎo)。3.思想教育要全面系統(tǒng)

　　教育本身就是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，思想教育更是如此。它要求管理者要樹(shù)立系統(tǒng)的、全面的觀點(diǎn)，從而牢牢把握教育工作的全面性特點(diǎn)。通過(guò)經(jīng)常性的黨課、法制課、政治理論課，以及其他一些細(xì)致的思想政治工作形式，幫助廣大學(xué)員進(jìn)一步提高和增強(qiáng)政治思想覺(jué)悟，并把握住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時(shí)機(jī)做好教育引導(dǎo)工作。同時(shí)，要善于防微杜漸，增強(qiáng)思想教育工作的預(yù)見(jiàn)性和超前性，來(lái)搞好學(xué)員隊(duì)的思想教育，從根本上達(dá)到教育的目的。

　　三 管理教育工作的方法要追求創(chuàng)新

　　新時(shí)期下學(xué)員隊(duì)管理教育工作面臨著很多新情況、新問(wèn)題，這要求管理者要不斷用新思路、新方法來(lái)迎接挑戰(zhàn)。

　　1.把握認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)

　　當(dāng)今的社會(huì)正處于一個(gè)劇烈變革的時(shí)期，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已露端倪，人們的物質(zhì)和文化生活不斷提高，民主意識(shí)日益增強(qiáng)。這勢(shì)必會(huì)對(duì)軍校學(xué)員的行為觀念和價(jià)值取向造成較大影響。一方面，他們的文化程度較高，知識(shí)面較寬，思想活躍，民主參與意識(shí)強(qiáng)，接受新鮮事物較快;另一方面，他們中有的缺乏馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本知識(shí)，理論基礎(chǔ)薄弱，有的缺乏磨練，心理承受能力和適應(yīng)能力低。因而在現(xiàn)實(shí)生活中往往表現(xiàn)出易幻想、易受不良生活方式的影響、心理脆弱等弱點(diǎn)。這要求管理者必須認(rèn)清在新的形勢(shì)下，周?chē)h(huán)境對(duì)學(xué)員的思想行為已經(jīng)和可能產(chǎn)生的影響，把握在新形勢(shì)下學(xué)員的新特點(diǎn)，有的放矢地做好工作。

　　2.把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神結(jié)合起來(lái)

　　從方法論角度講，對(duì)學(xué)員的管理教育，既要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)我軍管理教育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)用馬列主義基本理論，聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際，用生動(dòng)材料做出新的論證和解釋，又要著眼于新時(shí)期發(fā)展趨勢(shì)以及學(xué)員的個(gè)體發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)造性地運(yùn)用當(dāng)代研究的最新成果，全面分析并努力解決現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。通過(guò)二者的有機(jī)結(jié)合，力求做到在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。

　　3.把加強(qiáng)管理教育和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)

　　隨著社會(huì)的進(jìn)步，學(xué)員民主意識(shí)和自我意識(shí)增強(qiáng)的同時(shí)，也帶來(lái)了學(xué)員思想問(wèn)題的復(fù)雜性、潛隱性和深層次性。所以，學(xué)員隊(duì)管理者一定要善于抓住學(xué)員存在的思想問(wèn)題的本質(zhì)和重點(diǎn)所在，把管理教育工作建立在為學(xué)員排憂解難、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的基礎(chǔ)之上。否則只憑空洞的管教是難以達(dá)到管理教育的真正目的，只有把困擾學(xué)員的這些問(wèn)題妥善地解決好了，管理教育才會(huì)有好的效果。

　　總之，針對(duì)目前管理教育工作中亟待改善的問(wèn)題，如學(xué)員隊(duì)管理過(guò)嚴(yán)過(guò)死，氣氛壓抑;隊(duì)干部對(duì)學(xué)員了解不夠;隊(duì)干部在對(duì)學(xué)員的違紀(jì)現(xiàn)象等問(wèn)題的處理上方法過(guò)于簡(jiǎn)單;還有當(dāng)前管理教育工作的內(nèi)容、方法與現(xiàn)實(shí)需要不太合拍等。這些問(wèn)題都需要我們結(jié)合新的教學(xué)管理模式，以新思路來(lái)加強(qiáng)軍校學(xué)員隊(duì)管理教育工作迎接新的挑戰(zhàn)，以學(xué)員隊(duì)管理為基石推動(dòng)軍校管理。

　　參考文獻(xiàn)

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　　部隊(duì)管理論文篇二：淺談對(duì)部隊(duì)信息網(wǎng)絡(luò)安全管制

　　近年來(lái),各級(jí)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”,充分挖掘信息網(wǎng)絡(luò)效能,積極研制開(kāi)發(fā)各種指揮、管理軟件和安防設(shè)施,有力推動(dòng)了部隊(duì)安全發(fā)展。但受設(shè)備性能、技術(shù)水平和各種偶發(fā)因素的制約,信息網(wǎng)絡(luò)故障也時(shí)有發(fā)生,給工作帶來(lái)很大被動(dòng)。特別是在重點(diǎn)部位監(jiān)控、關(guān)鍵環(huán)節(jié)指揮、危情時(shí)刻處突等方面,一旦出現(xiàn)“看不見(jiàn)、聯(lián)不上、傳不了”等情況,就可能釀成重大事故、造成重大損失。因此,各級(jí)必須引起高度重視。要在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)檢測(cè)維護(hù)、努力提高系統(tǒng)運(yùn)行安全系數(shù)的同時(shí),建立健全快速高效的故障響應(yīng)機(jī)制,確保指揮通信不斷時(shí)、正常工作不斷鏈。

　　要在豐富官兵精神文化與抵制網(wǎng)絡(luò)侵蝕上求實(shí)效,防止出現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)污染癥”

　　著眼信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展新要求,各級(jí)普遍加大基層信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,為基層構(gòu)建了齊全配套的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)室和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)吧,有力促進(jìn)了部隊(duì)軍營(yíng)文化建設(shè)。但由于國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相對(duì)軍事信息網(wǎng)具有信息容量大、在線人數(shù)多、娛樂(lè)性強(qiáng)等特點(diǎn),導(dǎo)致部分官兵迷戀互聯(lián)網(wǎng),甚至上網(wǎng)成癮、私自上網(wǎng)、違規(guī)上網(wǎng),也使一些含有暴力、迷信、色情內(nèi)容的精神垃圾進(jìn)入軍營(yíng),污染了文化環(huán)境,腐蝕了官兵思想,必須嚴(yán)防嚴(yán)治。

　　一要教育引導(dǎo)官兵恪守網(wǎng)絡(luò)道德。要以《嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)泄密十不準(zhǔn)》為基本內(nèi)容,把信息安全保密教育納入部隊(duì)經(jīng)常性思想教育之中,經(jīng)常組織官兵觀看信息保密安全警示片,深刻剖析失泄密案例,強(qiáng)化“保密就是保安全、保密就是保打贏”的觀念,克服“身在密中不知密、身在密中不護(hù)密”的麻痹思想,真正把“防火墻”建立到每個(gè)官兵頭腦之中。要著力提高官兵思想政治素質(zhì),堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝官兵,不斷提高官兵信息行為的政治敏銳性和政治鑒別力;著力提高官兵思想道德素養(yǎng),培養(yǎng)健全的人格和高尚的情操,使官兵明辨是非丑惡,自覺(jué)抵制各種不良信息侵蝕;著力提高官兵網(wǎng)絡(luò)自律意識(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)法規(guī)制度教育,使官兵了解自己的信息權(quán)利和義務(wù),熟知自己信息行為的法律后果,自覺(jué)做到嚴(yán)守政策法律規(guī)定,恪守網(wǎng)絡(luò)道德底線。

　　二要采取有力措施凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。健全網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制,建立完善上網(wǎng)人員登記、信息發(fā)布審查、不良信息通報(bào)、有害信息責(zé)任追究、信息載體安全檢查等制度,嚴(yán)格管控官兵涉網(wǎng)上網(wǎng)行為。對(duì)各級(jí)各部門(mén)開(kāi)辦的網(wǎng)絡(luò)共享磁盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)書(shū)城、網(wǎng)絡(luò)論壇、網(wǎng)絡(luò)博客等網(wǎng)站,要定期檢查清理,加強(qiáng)網(wǎng)上信息和言論的審查監(jiān)控,嚴(yán)防有害信息、不良軟件網(wǎng)上傳播。對(duì)基層官兵學(xué)習(xí)娛樂(lè)用電腦,要逐臺(tái)安裝“家長(zhǎng)無(wú)憂”、“反黃專家”等管理軟件,及時(shí)過(guò)濾不良信息,切斷污染源,努力營(yíng)造文明健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。

　　三要利用先進(jìn)文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。一些單位信息化學(xué)習(xí)室建設(shè),重電腦數(shù)量擺設(shè),輕內(nèi)容豐富實(shí)用,出現(xiàn)了網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)多,有價(jià)值的少;陳站舊站多,頁(yè)面更新少;新聞、通知信息多,學(xué)習(xí)娛樂(lè)內(nèi)容少;鎖門(mén)關(guān)機(jī)多,開(kāi)放利用少等問(wèn)題。各級(jí)必須更新思想觀念,積極創(chuàng)辦一批體現(xiàn)時(shí)代精神、富有部隊(duì)特色、官兵喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)教育網(wǎng)站,用健康向上的思想文化搶占信息網(wǎng)絡(luò)先頭陣地。

　　要在嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督管理與建立長(zhǎng)效機(jī)制上使長(zhǎng)勁,防止出現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)貧血癥”

　　從部隊(duì)實(shí)際情況看,信息網(wǎng)絡(luò)管理不嚴(yán)格、不規(guī)范的問(wèn)題具有一定普遍性,必須從精確掌握、規(guī)范管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)入手,加大管控力度,確保正規(guī)有序。

　　一要筑牢信息網(wǎng)絡(luò)安全底線。要運(yùn)用多種方法手段對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)全面檢查排查,做到“五個(gè)摸清”,即:把官兵擁有使用網(wǎng)絡(luò)終端的情況摸清,把上網(wǎng)渠道、入網(wǎng)方式、IP地址摸清,把個(gè)人擁有移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的情況摸清,把涉密文件資料存儲(chǔ)管理使用情況摸清,把技術(shù)防范設(shè)施和防護(hù)軟件的使用現(xiàn)狀摸清,增強(qiáng)防范工作的針對(duì)性和有效性;要建立訪問(wèn)控制、信息加密、完整性校驗(yàn)等制度,嚴(yán)格資格審查和工作監(jiān)督,使黑客和病毒“進(jìn)不來(lái)、竊不走、看不成、改不了、攻不破、跑不掉”,確保部隊(duì)信息網(wǎng)絡(luò)絕對(duì)安全。

　　二要規(guī)范信息網(wǎng)絡(luò)管理秩序。對(duì)核心信息的訪問(wèn)要采取身份認(rèn)證、控制訪問(wèn)權(quán)限、實(shí)行信息加密存儲(chǔ)、及時(shí)審計(jì)跟蹤、實(shí)時(shí)病毒檢測(cè)等手段,增強(qiáng)安全運(yùn)行可靠系數(shù)。要嚴(yán)格落實(shí)信息網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制,逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū),把信息網(wǎng)絡(luò)安全內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每個(gè)人員,確保時(shí)時(shí)有人抓、事事有人管。要嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,設(shè)置“網(wǎng)上糾察”,實(shí)時(shí)對(duì)軍網(wǎng)信息發(fā)布、圖片張貼和各類影視作品實(shí)施過(guò)濾監(jiān)控,定期通報(bào)建網(wǎng)用網(wǎng)管網(wǎng)情況,促進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育規(guī)范化。要盡快構(gòu)建單位網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急處理、病毒防治、數(shù)字認(rèn)證等體系,為規(guī)范信息網(wǎng)絡(luò)安全秩序提供物質(zhì)支撐。

　　三要建立軍地聯(lián)防協(xié)作機(jī)制。要密切與地方公安、電信等部門(mén)的溝通聯(lián)系,共同對(duì)官兵家庭聯(lián)接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)情況進(jìn)行有效監(jiān)管;適時(shí)邀請(qǐng)國(guó)家安全部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所進(jìn)行電磁信號(hào)檢測(cè),嚴(yán)密監(jiān)控?zé)o線傳輸渠道;定期與地方有關(guān)部門(mén)聯(lián)合對(duì)駐地周邊打字復(fù)印、廢品收購(gòu)、電腦維修等行業(yè)進(jìn)行安全檢查,采取防范措施,凈化周邊安全環(huán)境。要協(xié)調(diào)商請(qǐng)地方有關(guān)專家加緊研發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù),及時(shí)更新完善網(wǎng)絡(luò)硬件防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)和殺毒軟件數(shù)據(jù),建立病毒特征碼庫(kù)、漏洞補(bǔ)丁庫(kù),定期進(jìn)行漏洞修補(bǔ)和病毒清理,不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)安全防御能力。

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