電子檔案的管理論文
所謂的檔案就是一種對人類活動的真實記錄留存,具有記錄歷史,傳承文明,服務(wù)社會的功能。下面小編給大家分享一些電子檔案的管理論文,大家快來跟小編一起欣賞吧。
電子檔案的管理論文篇一
淺談電子檔案管理
摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的進步,電子信息技術(shù)得到了迅速的發(fā)展,并在各行各業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用,故在本文中主要對電子檔案的管理進行了詳細的分析與探討,以供參考。
關(guān)鍵詞:電子信息技術(shù);檔案管理;
中圖分類號:G270 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-11-00-02
一、電子檔案概述
所謂的檔案就是一種對人類活動的真實記錄留存,具有記錄歷史,傳承文明,服務(wù)社會的功能。檔案工作是各項事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),檔案信息是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要資源,其在黨和國家事業(yè)中的地位和作用不可替代、不可或缺、不可忽視。不重視檔案工作,就是不重視歷史,就是缺乏遠見,也不可能很好地了解過去,把握現(xiàn)在,預(yù)見未來。信息時代的檔案管理工作應(yīng)該與信息化建設(shè)緊密地結(jié)合起來。伴隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展和不斷更新,檔案管理工作面臨存儲數(shù)字化、管理自動化、利用網(wǎng)絡(luò)化的新趨勢,所以信息化是檔案工作發(fā)展的必然方向。檔案信息化是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),充分利用豐富的信息資源來對檔案資料進行更加合理、科學(xué)的管理,通過高效的信息化管理來努力提高檔案管理工作的效率??梢哉f檔案管理的信息化發(fā)展已經(jīng)成為未來社會的一個重要發(fā)展趨勢。
二、電子檔案的特殊屬性
(一)載體與內(nèi)容的可分離性。電子檔案對傳統(tǒng)檔案形成了巨大的挑戰(zhàn)。檔案等同于原件,這是對傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案的定義。而電子檔案所具有的載體和內(nèi)容的可分離性,是其最重要的特征之一,也是和紙質(zhì)檔案的主要區(qū)別之一。
(二)對計算機系統(tǒng)的依賴性。因為是在計算機的支持下完成電子檔案的生成。因此,電子檔案是和計算機不可分割的,對計算機有著極強的依賴性。
(三)共享性和快捷性。檔案的特征和形式在計算機環(huán)境下,會發(fā)生一系列變化。利用計算機系統(tǒng),電子檔案可進行多方位的、有效而迅速的組合,不必像紙質(zhì)檔案一樣,進行整理和分類。因此可利用辦公自動化系統(tǒng),遵照不同用戶的需要,對電子檔案進行自由的分類和組合??赏瑫r在不同的地方,將一份檔案同時進行使用。在將紙質(zhì)檔案的局限性突破的同時,也使檔案的使用價值得到了提高。
(四)不安全性和不穩(wěn)定性。因為電子檔案具有獨立的形式和內(nèi)容,因此和紙質(zhì)檔案相比,它所具有的不穩(wěn)定性更加顯著,難以保障其安全性、完整性和真實性的實現(xiàn),同時更不容易確認和判斷電子檔案的原始性。
三、電子檔案管理工作中存在的問題
(一)無法保障檔案的信息安全問題。在流動傳播的過程中,檔案信息因為信息系統(tǒng)自身的漏洞及網(wǎng)絡(luò)的不安全性,為非法竊取信息、傳染病毒及黑客入侵帶來了便利條件,致使極端脆弱的網(wǎng)絡(luò)檔案信息安全無法保障。盡管目前我們已經(jīng)采取了各種防范措施,但對于檔案信息的安全問題,還不能從根本上進行解決。因為必須利用計算機網(wǎng)絡(luò)功能,才可實現(xiàn)電子檔案的管理。所以,使用互聯(lián)網(wǎng)的同時,相應(yīng)的安全隱患也會隨之產(chǎn)生。作為非常重要的機密文件,其含有的信息非常有價值。一些黑客正是因為掌握這一點,才會對相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行惡意的攻擊,對信息進行竊取。所以,電子檔案管理工作中,所面臨的困境和首要的難題就是信息安全問題。
(二)無法追溯檔案的原始性問題。傳統(tǒng)的檔案管理是實行紙質(zhì)文件管理,可通過分辨字跡和紙張等特征來體現(xiàn)文件的原始性。而一旦紙質(zhì)檔案向電子形式轉(zhuǎn)變,就喪失了這些屬性和特征。其形式的生成是由實態(tài)檔案向虛擬檔案轉(zhuǎn)變,其生成的狀態(tài)和接收及傳輸?shù)臓顟B(tài)是一致的,既是復(fù)制的,又是原始的,這將無從追溯電子檔案的原始性。所以在電子檔案管理中,一個非常重要的問題,就是原始性問題。
(三)很難辨別檔案的真實性問題。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案往往是通過相關(guān)的紙張及個人筆記形成的,能夠很好地分辨材料的真實性。而電子檔案的形式,卻喪失了這些個人特質(zhì)的顯著特征。由于材料有著完全一致的特征和形式,對辨別材料的真實性留下了很多的疑問和困難。
(四)無法確認檔案的完整性問題。傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件往往容易形成一整套完整的檔案形式,可保障文件的完整性。而目前的電子檔案形式因為無據(jù)可依,則不能對檔案的完整性做出保障,并形成了一定的障礙,不能對檔案的形成進行有效管理。
四、提高電子檔案管理的策略
(一)采取切實可行的信息保護措施。首先,應(yīng)采取完善的措施,做好單位內(nèi)部檔案存儲的保密,對外來病毒的侵害做出有效的抵抗。其次,應(yīng)維護好單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),通過對相應(yīng)的專業(yè)人士的聘請,或者是成立專門的網(wǎng)絡(luò)維護部,對單位內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)信息安全進行定期的檢查,加強維護信息安全。另一方面,如果有異常或問題出現(xiàn),需采取相應(yīng)的防范措施,降低危險系數(shù),抵御外來侵害。此外,還應(yīng)進一步提升電子檔案管理人員的操作技能,把好信息安全的第一關(guān)。
(二)制定嚴密、科學(xué)的電子檔案工作的規(guī)范和標準。不規(guī)范的操作流程和工作標準,直接導(dǎo)致電子檔案管理中大量問題的存在。所以,使電子檔案管理效率得到提升的有效途徑,就是制定一套切實可靠的嚴密而科學(xué)的檔案工作的規(guī)范和標準。單位應(yīng)根據(jù)電子檔案管理的特點和類型,對電子檔案管理制定完善的工作標準。同時對管理人員實行嚴格的監(jiān)督,要求其在操作過程必須依據(jù)工作標準流程進行。一方面,可以對管理人員的行為進行規(guī)范;另一方面,也使電子檔案的管理效率得到切實的提升。為使工作標準真正落實到位,還需制定相應(yīng)的獎懲制度,獎賞和肯定那些高效實行工作標準和操作流程的人員,懲罰那些與規(guī)定標準不符合的操作人員,進而使檔案管理的效率得到提升。
(三)提高檔案人員的綜合素質(zhì)。檔案的管理效率和單位檔案管理人員的綜合素質(zhì)息息相關(guān)。正是由于管理人員工作上的疏漏才使電子檔案管理中出現(xiàn)大量的問題。產(chǎn)生這些問題的原因,主要是由于檔案管理人員不具備較高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,所以非常有必要使檔案管理人員的綜合素質(zhì)得到切實的提升。單位內(nèi)部應(yīng)定期組織培訓(xùn),提高檔案管理人員的水平,鞏固他們的專業(yè)技能,并使他們的工作態(tài)度得到端正。管理人員在培訓(xùn)的過程中,還可研討工作中存在的障礙和遇到的實際問題,共同尋找解決問題的方法和對策。同時,為了進一步激勵檔案管理人員的工作積極性,還應(yīng)盡可能地為他們提供各種晉升的機會,使他們能夠全身心的為單位服務(wù),進而提升單位的檔案管理工作水平。
總之,雖然電子信息技術(shù)在檔案管理中發(fā)揮了重要的作用,但是由于電子信息技術(shù)本身存在的問題,使得電子檔案管理中仍有一些問題存在,這就要求我們不斷規(guī)范電子信息檔案管理的技術(shù)水平,為我國電子檔案管理事業(yè)做出積極的貢獻。
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